募集要項
[勤務先] | 〒065-0041 北海道札幌市東区本町1条8丁目1-22 |
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[勤務先の変更] | なし、道外転勤なし |
[受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
[期間の定め] | あり |
[期間] | 12カ月ごとの更新(自動更新) |
[契約の更新] | あり(原則更新) ※1985年の創業より更新になっていない方はいません。 |
[契約の上限] | あり(定年まで) |
[仕事内容] | 自社担当物件(分譲マンション等)のポンプ担当業務です。 具体的には「ポンプの点検」「ポンプの修理」「ポンプの取り替え」3つの業務になります。 ◇ポンプの点検 動作に異常がないかの点検業務です(半数以上が点検業務になります) ◇ポンプの修理 ポンプのメーカー保証は8年程度で、一方実際のポンプ交換周期はそれより長めですが、いずれにしろ年月と共に劣化は進む為、やがてポンプ交換必要な時期を迎えます。 ◇ポンプの取り替え ポンプのメーカー保証は8年程度で、一方実際のポンプ交換周期はそれより長めですが、いずれにしろ年月と共に劣化は進む為、やがてポンプ交換必要な時期を迎えます。約半日〜1日をかけて行います。 こちらは未経験の方に向けた求人です。 |
[仕事内容の変更] | なし |
[教育・研修について] | 3〜4カ月実際の仕事を通じて指導+社内教育3年以上をかけ丁寧に段階的に仕事をお伝えしていきます。 |
[資格] | 普通自動車免許 未経験者応募OK ※入社時点の資格は不問ですが、電気工事士2級程度の知識は入社後に取得して頂きます。 |
[年齢] | 35歳位まで (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
[定年制] | 65歳 |
[時間] | 8:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間) |
[休日] | 日曜・祝日休み (4週6休※年間カレンダーに沿って年間休日105日) |
[休暇] | 有給休暇、慶弔休暇、GW、夏休み、冬休み ※以下、直近の休暇 GW(4/28〜5/6※9日間) 夏休み(8/10〜8/18※9日間) 冬休み(12/27〜1/7※12日間) |
[年間休日] | 年間カレンダーに沿って年間休日105日 |
[給与] | 【未経験者】月給220,000円〜270,000円 固定残業代(固定時間外手当)含む※最大16時間分として 実際の時間外労働の有無に関わらず毎月 2〜2.5万円支給 ※給与額、時間外手当額、時間外手当以外の内訳は入社社員毎に設定 ※最大時間数を超過した場合、超過分について追加支給 |
[福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可、マスク支給(家族含む)、子供の入学祝(幼稚園〜大学迄)、コロナ手当、作業着支給 |
[昇給・賞与] | 毎年支給/夏賞与、冬賞与、燃料手当(10〜3月)※38期連続支給 成績により支給/期末特別賞与(実績14年連続支給) |
[試用期間] | 試用期間3〜4カ月有(同条件) |
[応募方法] | Web又はお電話からご応募ください。写真付履歴書(職務経歴明記)のお送りもお願いいたします(応募時に添付・メールの返信にて添付・郵送いずれかの方法にてお送りください)。 |
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★1985年創立、高圧洗浄車8台所有しています。
札幌市の分譲マンション全体の当社シェアは約1/3です。
★社員37名中、50〜70代迄3名がポンプ技術の担当をしています。
★<様々な前職の方が活躍してくれている職場です>
歯科技工士・パティシエ・和食の職人・日本文学専攻の学生・エレベーターの管理
<異業種スタートでもOKな理由は?>
スキルを伸ばすための教育・研修や、設備投資に力を入れています。また入社後もスキルアップをし続け、給与が伸びるようにサポートを行っています。