募集要項
| [勤務先] | 〒065-0041 北海道札幌市東区本町1条8丁目1－22 |
|---|---|
| [勤務先の変更] | なし、道外転勤なし |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | あり |
| [期間] | 12カ月ごとの更新（自動更新） |
| [契約の更新] | あり（原則更新） ※1985年の創業より更新になっていない方はいません。 |
| [契約の上限] | あり（定年まで） |
| [仕事内容] | 自社担当物件（分譲マンション等）のポンプ担当業務です。 具体的には「ポンプの点検」「ポンプの修理」「ポンプの取り替え」3つの業務になります。 ◇ポンプの点検 動作に異常がないかの点検業務です（半数以上が点検業務になります） ◇ポンプの修理 点検業務で異常が見つかった場合は修理の見積もりをあげます。こちらの見積もりが通り、修理を行うことになります。修理の際はポンプをばらして、異常がある部分の部品を交換します（約半日くらいをかけて行います） ◇ポンプの取り替え ポンプのメーカー保証は8年程度で、一方実際のポンプ交換周期はそれより長めですが、いずれにしろ年月と共に劣化は進む為、やがてポンプ交換必要な時期を迎えます。約半日〜1日をかけて行います。 配管工事・ポンプ点検、別々にメーカーが来るというのが通常の流れかと思いますが当社は全てを一括で行えるのが強み。その分ポンプ以外の知識も無理なく習得することができます。 こちらは経験者に向けた求人です（電気工事士2級程度または2年以上の経験がある方） |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [教育・研修について] | 3〜4カ月実際の仕事を通じて指導＋社内教育3年程度。 |
| [資格] | 普通自動車免許 ＜以下のいずれかの資格や経験をお持ちの方＞ ※電気工事士 ※電気工事施工管理技士をお持ちの方 ※2年以上の経験がある方 |
| [定年制] | 65歳 |
| [時間] | 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） |
| [休日] | 日曜・祝日休み （4週6休※年間カレンダーに沿って年間休日105日） |
| [休暇] | 有給休暇、慶弔休暇、GW、夏休み、冬休み ※以下、直近の休暇 GW（4/28〜5/6※9日間） 夏休み（8/10〜8/18※9日間） 冬休み（12/27〜1/7※12日間） |
| [年間休日] | 年間カレンダーに沿って年間休日105日 |
| [給与] | 【経験者】月給300,000円〜350,000円 固定残業代（固定時間外手当）含む※最大30時間分として 実際の時間外労働の有無に関わらず毎月4.9〜5.8万円支給 ※給与額、時間外手当額、時間外手当以外の内訳は入社社員毎に設定 ※最大時間数を超過した場合、超過分について追加支給 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可、マスク支給（家族含む）、子供の入学祝（幼稚園〜大学迄）、コロナ手当、作業着支給 |
| [昇給・賞与] | 毎年支給／夏賞与、冬賞与、燃料手当（10〜3月）※38期連続支給 成績により支給／期末特別賞与（実績14年連続支給） |
| [試用期間] | 試用期間3〜4カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Web又はお電話からご応募ください。写真付履歴書（職務経歴明記）のお送りもお願いいたします（応募時に添付・メールの返信にて添付・郵送いずれかの方法にてお送りください）。 |
| [関連リンク] | こちらのフォトギャラリーもぜひご覧下さい！ |
★1985年創立、高圧洗浄車8台所有しています。
札幌市の分譲マンション全体の当社シェアは約1/3です。
★社員37名中、50〜70代迄3名がポンプ技術の担当をしています。
★この分野の経験は長く永続的に需要があり、安定的に働き続けられます。
★＜様々な前職の方が活躍してくれている職場です＞
歯科技工士・パティシエ・和食の職人・日本文学専攻の学生・エレベーターの管理
＜異業種スタートでもOKな理由は？＞
スキルを伸ばすための教育・研修や、設備投資に力を入れています。また入社後もスキルアップをし続け、給与が伸びるようにサポートを行っています。
