募集要項
| [勤務先] | 〒006-0003 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目13-20 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR発寒駅より車で4分、コープ西宮の沢店近く |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙・喫煙所あり |
| [期間の定め] | あり |
| [期間] | 12カ月ごとの更新 |
| [契約の更新] | あり（原則更新／契約社員としての雇用ですが、基本的に期間満了での契約終了をすることはなく、雇用条件等扱いとしては正社員と同等です） |
| [契約の上限] | なし |
| [仕事内容] | 手稲区エリアの法人内老人ホームを対象とした訪問介護のサ責です。 入所者様はもちろん、スタッフも居心地よく同じ時間を共有するため、優しい気持ちを持ち、あらゆる目配り・気配り、配慮が必要なお仕事です。経験度合いとお人柄を重視して採用したいと思います。 |
| [仕事内容の変更] | 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。 |
| [資格] | 介護福祉士 サ責経験者（訪問介護経験者）尚可 普通自動車免許（AT限定可） |
| [年齢] | 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
| [時間] | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| [休日] | 月9日※1・7・8月は月10日 |
| [休暇] | 有給休暇（ほぼ100%消化、入社後すぐ使うこともできます） 産前産後休業、育児休業、産休･育休取得実績有、介護休暇、プレママ産前休暇、パパサポート休暇、子の看護休暇（半日単位で年度毎5日迄※小学校3年生以下の子）、生理休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※各取得実績有 ※育休復帰後の時短勤務可能 |
| [年間休日] | 年間休日112日 |
| [給与] | 月給256,000円〜（一律手当含む） |
| [諸手当] | 交通費規定支給（片道2km以上） 他事業所応援手当（1,000円／回） 年末年始手当（12／30〜1／3は3,000円／日） 住宅手当（月11,000円賃貸契約者で世帯主の方） 夜勤手当（6,000円／回） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、法定基準による 車通勤可、勤務時マスク支給、資格取得補助制度、社員登用制度、慶弔見舞金、子育て支援制度、労働組合、社食有（1食300円）、時間外手当1分単位で支給、スタッフ紹介制度（紹介したスタッフが6カ月勤務後に紹介者へ手当規定支給）、社員割引制度有（すき家・はま寿司など全国のゼンショーグループ飲食店で使える割引制度※入社3カ月で3,000pt、半年で6,000pt、1年で10,000pt、以降1年ごとに10,000pt付与。1会計につき最大30％分のポイントを使い飲食が可能です） |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Web又は電話にて受け付けます。 応募前の職場見学、お子さん連れの面接もOKです。 |
| [応募後の流れ] | ◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。 ↓ ◇面接時、写真付履歴書をご持参ください。 ※働きやすい時間・日数を教えてください、一緒に働きやすい時間帯や日数を考えます。 ↓ ◇面接から概ね1週間以内に、合否のご連絡を致します。 ↓ ◇内定後入社書類の手続きは1〜2週間以内を想定しています。（在職中の方は3カ月をめどに入社日相談に応じます） |
| [関連リンク] | 会社紹介・スタッフインタビューはこちらからご覧ください。 |
