障がい相談 あかり・といろ 医療法人重仁会
相談支援専門員
2025年04月14日 06:00〜2025年05月12日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
〜当法人はワークライフバランス認定企業です〜
◇病院が母体のため、法人の安心感が魅力
◇チームワークが自慢
◇お休みもしっかり・プライベートも充実
◇未経験・ブランクOK
＜プライベートも優先OK＞
お休み希望はもちろん、有給休暇もしっかり取れます！
土日祝と繋げて連休もOK！
自分でスケジュールを組み立てられるため、残業もほぼなし！
しっかり休むことでの心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋がると考えています。
＜心強いチーム制＞
ケアマネジャーとチームになって、相談者一人一人の目標を立てています。
また、スタッフは気軽に話しやすい人ばかり。
管理者も相談業務に入っているため、上司も含め、相談や共有がしやすい雰囲気です。
ご本人が「助かったよ」と笑顔見せてくれたとき、目標達成ができたときは本当に嬉しいです。それを直接見ることができるのはこの仕事の醍醐味です。
重仁会は病院の他、施設も複数運営しているため、経営面でも安定しています。それもあり、充実した待遇を整えています。病院・施設を運営しているからこそ、それぞれのプロに気軽に相談ができることもメリットです。
いろいろな知識が必要なため、大変なこともありますが、興味・好奇心があれば、必ず活躍できます！一緒に少しずつ覚えていきましょう！同法人内の研修も外部の研修も業務内に受けることができるのでご安心ください♪
この求人情報の特徴
- 土日祝休み
募集要項
| [勤務先] | （a）障がい相談 あかり／札幌市手稲区手稲本町2条4丁目4-30 （b）障がい相談 といろ／札幌市北区北10条西2丁目9番1号201 |
|---|---|
| [最寄り駅] | （a）JR「手稲駅」より徒歩4分 （b）地下鉄南北線「北12条駅」より徒歩6分 |
| [勤務先の変更] | あり（札幌市内で転勤の可能性有） |
| [配属先] | （a）（b）いずれかの配属となります。 希望・適性を考慮の上、配属先を決定します。 |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 札幌市委託障がい者相談支援事業での相談支援専門員業務として、主に下記のお仕事をお願いします。 ◇障がいをお持ちの方、そのご家族からの相談対応 ◇福祉サービスの利用の計画書の作成・福祉サービスの相談 （ヘルパー・施設の紹介、就労支援、国の制度の紹介など） ◇障がい者相談室への業務推進支援や関係機関のネットワーク作り ◇障がい者自立支援協議会の事務局運営 ◇札幌市障がい福祉施策の広報（周知）活動 など 精神障がい、知的障がい、身体障がい、内部障がいなど様々な相談がありますが、全員でチームになって取り組んでいるため、わからないことはスタッフ全員で相談し合いながら対応しています。 そのため、わからないことがあっても1人で抱え込むことはありません。 |
| [仕事内容の変更] | あり（相談業務・管理業務） |
| [教育・研修について] | 経験がなくてもイチからしっかりお教えしますのでご安心ください。 また、母体が病院のため、精神医療に特化した研修など、希望があれば、様々な研修を受けることができます。（メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、認知症のいろいろなど） |
| [資格] | 相談支援専門員・公認心理師・精神保健福祉士・社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 学歴不問、相談支援専門員の経験あれば尚可 パソコン操作できる方（文字入力程度）、UIJターンOK |
| [年齢] | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
| [定年制] | 一律60歳（70歳まで再雇用制度有） |
| [時間] | 9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間） |
| [残業] | ほぼなし ※残業が発生した場合でも月平均1時間 |
| [休日] | 週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※お休み希望はほぼ100%。 有給休暇と組み合わせての連休取得ややむを得ない急なお休みも安心して取れるようにしています。 |
| [休暇] | 年次有給休暇（有給取得率80％）、 育児休業、介護休業、看護休業、誕生日休暇 ※育休・産休取得実績有 |
| [年間休日] | 120日 |
| [給与] | 月給200,000〜255,000円 ※一律職務手当30,000円・資格手当10,000円を含む |
| [諸手当] | 交通費実費支給（月25,000円まで） 住宅手当、冬季燃料手当、家族手当、精勤手当、業績手当 資格取得による資格手当加算あり |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、退職金制度有 資格取得支援制度（費用当法人負担）、職員用の保育施設有、トレーニングジム利用無料 |
| [昇給・賞与] | 昇給有 賞与年2回有 （昨年実績4ヵ月分） |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（同条件） |
| [応募方法] | 電話またはWeb応募の上、写真付履歴書をご郵送下さい。 ＜履歴書郵送先＞ 〒004-0021 札幌市厚別区青葉町6丁目1-29 医療法人重仁会 採用担当佐々木 |
| [応募後の流れ] | 書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。 |
| [関連リンク] | 採用サイトではスタッフのインタビューや写真も複数掲載中 |
- 連絡先
-
Tel:011-802-6564＜担当／佐々木＞
札幌市厚別区青葉町6丁目1-29
- 会社データ
- 医療・介護・福祉事業
[設立]昭和46年
[資本金]4,900万円
[従業員数]全体／800名
[ホームページ]https://recruit-info.jp/
- 掲載期間
- 2025年04月14日 06:00〜2025年05月12日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
この企業が掲載している職種一覧
障がい相談 といろ 医療法人重仁会
相談支援専門員
- エリア・駅
厚別区
- 給与
月給200,000〜255,000円 ※一律職務手当30,000円・資格手当10,000円を含む
- 時間
9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）
- 土日祝休み
有料老人ホーム カペラひばりが丘 医療法人重仁会
介護職員
- エリア・駅
厚別区
地下鉄東西線 ひばりが丘
- 給与
月給181,000〜203,000円 ※一律資格手当27,000〜47,000円を含む（資格の有無にかかわらず支給）
- 時間
1カ月単位の変形労働時間制 （a）7：00〜16：00（休憩60分／実働8時間） （b）10：00〜19：00（休憩60分／実働8時間）
- 未経験OK
- 車通勤可
小規模多機能居宅介護事業所 レガートもみじ台 医療法人重仁会
介護職員
- エリア・駅
厚別区
- 給与
月給181,000〜203,000円 ※一律資格手当27,000〜47,000円を含む（資格の有無にかかわらず支給）
- 時間
1カ月単位の変形労働時間制 （a）7：00〜19：00（休憩60分） （b）17：00〜翌9：00／月4回程度
- 未経験OK
- 車通勤可
グループホーム レガロ西岡 医療法人重仁会
介護職員
- エリア・駅
豊平区
- 給与
月給186,000〜196,000円 ※一律資格手当32,000〜42,000円を含む（資格の有無にかかわらず支給）
- 時間
1カ月単位の変形労働時間制 （a）7：45〜16：45（休憩60分） （b）8：30〜17：30（休憩60分） （c）10：00〜19：00（休憩60分） （d）17：00〜翌9：00／月4回程度
- 未経験OK
- 車通勤可
有料老人ホーム カペラひばりが丘 医療法人重仁会
ケアマネージャー
- エリア・駅
厚別区
地下鉄東西線 ひばりが丘
- 給与
月給237,000〜272,000円 （一律職務手当30,000〜40,000円、一律資格手当42,000円含む）
- 時間
8：45〜17：45（休憩60分／実働8時間）
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 車通勤可
グループホーム レガロ大谷地 医療法人重仁会
介護職員
- エリア・駅
厚別区
- 給与
月給186,000〜196,000円 ※一律資格手当32,000〜42,000円を含む（資格の有無にかかわらず支給）
- 時間
1カ月単位の変形労働時間制 （a）7：30〜16：45（休憩60分） （b）8：30〜17：30（休憩60分） （c）10：00〜19：00（休憩60分） （d）17：00〜翌9：00／月4回程度
- 未経験OK
- 車通勤可
有料老人ホーム カペラ西岡 医療法人重仁会
介護職員
- エリア・駅
豊平区
- 給与
月給181,000〜203,000円 ※一律資格手当27,000〜47,000円を含む（資格の有無にかかわらず支給）
- 時間
1カ月単位の変形労働時間制 （a）7：45〜16：45（休憩60分／実働8時間） （b）16：00〜翌8：00／月4回程度
- 未経験OK
- 車通勤可
