カーセブン株式会社スワローコーポレーションの求人・転職情報

中古車の美装スタッフ

2026年03月30日 06:00〜2026年04月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

帯広にオープンする新店舗のスタッフ募集！
コーティングや研磨、清掃など車をきれいにするコツコツ系の作業。
作業台数に応じたインセンティブもあり！
残業もほぼなく、長期休暇も魅力です。

◎安心宣言で知られる、カーセブンのFC企業。
◎「正々堂々のビジネス」をアピールし、売上70億円に到達見込み。
◎6月には帯広白樺通店（仮）をオープン！
◎売りたい・買いたいという能動的なお客様が相手。
◎細かな情報提供と低価格設定。高回転の販売実績が社員への還元に直結。
◎未経験OK！コーティングや研磨の技術をイチから教えます。
◎ほんわか系の社員がほとんど。丁寧で正直な接客で高評価を獲得中。
◎残業月10数時間以内、年休110日、最長14日年3回の長期休み導入。
◎丁寧でざっくばらんな面接も好評！

美装スタッフとしてコツコツ作業をしながら、安定して正社員と働くことも可能ですし、KeePerコーティングの認定資格を取得して、コーティング台数に応じたインセンティブで収入アップを目指すことも可能です！

お客様への真摯な接客応対で実績を上げてきた企業だからこそ、人件費への投資も惜しまずに社員へしっかりと還元しています。

各店で適正な業務量で働けるような人員体制を整えています。頑張りすぎず気持ちよく働くことができて、かつ、各職種毎にやりがいやモチベーションが持てる環境づくりを大切にしています。

美装スタッフは入社後、KeePerコーティングの認定資格を取得していただきます（資格取得費用は当社負担）。何台コーティング作業をがんばっても同じ給料ではなく、作業台数に応じてインセンティブで給料がUPします。

KeePerの技術認定は2級→1級→EX1級と三段階。札幌のKeePer研修センターで講習や実技研修を受けることで資格を取得できます（受講費用は会社負担）。

納車時のみならず、ネットオークションへのアップや店頭展示の際など、車を磨き上げることが必要な場面はたくさんあります。美装は地道な仕事ですが、コツコツとした作業が好きな方に向いているポジションです。

分からないことは都度、先輩や店長に聞ける環境。辞めるスタッフが非常に少ないのは、働きやすい環境や給与などの待遇面に加えて、この堅苦しくない、新人さんも馴染みやすい居心地の良さがあるからだと思います。

月単位のシフト制ですが、希望により月の半分程度は土曜・日曜休みをとることも可能です。

中古車市場だけでなく、国内外のディーラーともネットワークを築いています。「中古車を下取りし新車がほしい」という顧客ニーズへ対応できることも、当社の業績が伸びている大きな理由の一つです。

勤務先となるのは、6月にオープン予定の帯広白樺通店です。オープニングスタッフとして新店を盛り上げてくれるスタッフを絶賛募集中です！（写真は既存店）

札幌から店長と営業の2名が立ち上げメンバーとして異動予定です。今回募集・採用する現地メンバーと共により良いお店を作っていけたらと思っています。

取締役営業部長／佐藤力也

大手中古車販売企業の不正事件は、弊社の「信頼できる営業姿勢」を世間に広める絶好の機会となりました。

弊社は札幌市内に5店舗のカーセブンを運営し、全国フランチャイズの中でも販売実績はトップクラス。帯広に新店舗をオープンし、業績好調を維持。このたびさらなる成長へ向け、増員募集を行います。

大手中古車企業の不祥事が原因となり、この業界は超ダークなイメージを抱かれてしまったようです。「お宅は大丈夫なの？」「ホントに正規価格なの？」一時は、疑いの目を向けるお客様も少なくありませんでした。

しかし弊社は不祥事が起こるずっと以前から、全国の消費者に向け『安全宣言』を発表し、「不正を許さない」｢キャンセル料不要」等のビジネスモデルを確立していました。さらに接客にしても「絶対嘘はつかない」「しつこい勧誘をしない」を社内で徹底していました。

なので、例の一件があっても私たちは全くブレませんでした。不信感を口にするお客様にも、以前と同じように、カーセブンの信頼第一の業務理念、弊社社員の正直な姿勢を伝え続けたのです。

その結果、顧客が一挙に増え、売上高は昨期で66億円、今期はさらに70億円に迫る勢いです。今回の募集は、高まるニーズ対応やさらにゆとりある人員配置を実現するために取り組むものです。

取締役営業部長／佐藤力也

帯広のことをよく知る皆さんと、地域に愛される店づくりに取り組みたい。

買取はできるだけ高く。販売はできるだけ安く。シンプルですがお客様にとって「一番うれしい」サービスを提供できるのが当社の強みだと自負しています。

中古車業界は全国の中古車が集まる「オートオークション」で車を仕入れ、お客様に販売する…というのが一般的な方式です。流通の過程で複数の中間業者が入るので、買取金額は安く、販売価格は高く設定しなければビジネスが成り立ちません。

一方、当社は、お客様から買取した車を自社で整備し、それを別のお客様に販売するダイレクト方式。その結果、中間マージンがほとんど発生せず、お客様の満足度を高めつつ、会社としての利益もしっかり確保することができるのです。

6月にオープンする帯広白樺通店は、スワローコーポレーションとしては初の札幌圏外の店舗となります。店長と営業は札幌から赴任するものの、それ以外は現地採用を予定。帯広のことをよく知る方々と一緒に、地域に愛されるお店づくりに取り組んでいければと考えています。

立ち上げメンバーとしてのやりがいや、自分たちでお店を作る面白さ。そんな部分にも魅力を感じてもらえると嬉しいです。

美装スタッフ（洗車・コーティング）／奥野雄治

美装でもインセンティブがあるので手応えは満点。休日や長期休暇も多いため、家族との時間も増えました

以前は飲食業界で働いていました。コロナがあったことに加え、家族が増えたことで収入や働き方に不安を覚えるようになったんです。そんな時、スワローコーポレーションで働く同級生から紹介を受け、安定した待遇と休日の多さにもひかれて転職することを決めました。
当初は営業職として入社しましたが、自分はコツコツ仕事をするのが好きなタイプ。営業の負担軽減のために美装部門が立ち上がったことをきっかけに、美装へと職種をシフトしました。実際、クルマのコーティングや研磨を経験するうちに面白くなり、会社の費用負担で「KeePerコーティング技術」という資格を取得。作業台数やコーティングの種類によってインセンティブも付与されるため、やりがいもあります。
前職に比べて休日が格段に増え、今は家族との時間もたっぷり。昨年は年末年始に13連休の長期休暇を取れました。今後、会社では美装部門を広げていく予定なので、ゆくゆくは全店舗の作業を担う「美装拠点」を作り、営業の負担を軽減するとともに、そのまとめ役として活躍したいと思っています。

職場の雰囲気

仕事重視

プライベート重視

協調性重視

個性重視

にぎやかな職場

落ち着いた職場

この求人情報の特徴

未経験OK
車通勤可

編集室レポート

業績好調のスワローコーポレーションが今年6月、社長の念願だった帯広に初進出します！新店舗の立ち上げに伴い、現地スタッフを新たに募集します。札幌から向かう店長たちと一緒に、あなたの地元知識を活かして「地域に愛されるお店」を作ってみませんか？スタッフの声を大切にする風通しの良い社風も大きな魅力です。

募集要項

[勤務先]	◇カーセブン帯広白樺通店（仮）帯広市西18条南2丁目11－13 ※6月オープン予定
[最寄り駅]	JR 「柏林台駅」徒歩18分
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙、喫煙所あり
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	納車時、ネットオークションへのアップ、店頭展示時の洗車、磨き上げなどの美装、KeeParコーティングの認定資格取得後はコーティング作業。従来は営業スタッフの業務だった洗車・磨き上げを専任のスタッフを配置することで分業し、効率と作業の熟練度を高めます。もちろん洗車・コーティングスタッフですべては担えないので営業スタッフのサポートも受けながらすすめていきます。
[仕事内容の変更]	なし
[募集の背景]	新規募集帯広店のオープンに伴うオープニング募集です。
[教育・研修について]	入社後まずは店長より、業務内容や流れについて丁寧にご説明いたします。 1人体制での作業にはなりますが、店長をはじめ営業スタッフとも連携を取り、何か困ったことがあれば都度サポートできますのでご安心ください。
[資格]	普通自動車免許
[求める人物像]	未経験者応募OK コーティングや研磨の技術はゼロから教えていきますし、会社の費用負担で民間資格を取得いただけるので安心してください。異業種・新卒・第二新卒・クルマの知識がない方の応募もOKです。
[年齢]	60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[定年制]	一律 60歳 ※再雇用制度有（上限／65歳迄）
[時間]	9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間）
[残業]	残業はほとんどありません。 3〜4月の繁忙期でも、月に10時間程度です。
[休日]	月8〜12日休み（火曜定休日） ※月単位のシフト制ですが、希望により月の半分程度は土曜・日曜休みをとることも可能です。 ※お客様の都合などで休日に出勤することはありません。自分の休日に合わせて、業務のスケジュールを組んでいます。
[休暇]	GW・お盆・年末年始、有給休暇、育児休業、産前産後休業 ※GW（4日程度）、お盆（4日程度）、年末年始（10〜14日程度）、産休･育休取得実績有
[年間休日]	年間休日110日以上
[給与]	月給225,230円（固定残業代42.4h分／53,530円含む。超過分別途支給） ※実際、残業はほとんどありませんが、残業が減っても給与ベースが下がらないように配慮し、かつて設定した固定残業手当の金額はそのままにして全額支給しています。
[入社時の想定年収]	300万円（月給225,230円、賞与・諸手当含む）
[諸手当]	交通費規定支給（上限／月32,500円）扶養手当（配偶者／月1.5万円、子1人につき／月5千円 ※支給規定有） ※KeePerの技術認定は2級→1級→EX1級と三段階。札幌のKeePer研修センターで講習や実技研修を受けることで資格を取得できます（受講費用は会社負担）。納車の際だけではなく、店頭展示用、ネットオークションの撮影用に実務を通して、洗車や磨くスキルは上がりますので、就業後、資格取得のために勉強などをすることはありません。3ヵ月〜6ヵ月ほどでEX1級を取得できるイメージです。 ※KeePerコーティングのEX1級資格取得後、コーティングした台数に応じてインセンティブ有（1台に付、1,000〜15,000円／コーティングの施工内容による）
[福利厚生]	各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、社員割引有(車の購入、車の部品、車検等)、退職金制度有、サポートさっぽろ、勤務時短制度（取得実績有）
[昇給・賞与]	昇給年1回、賞与年2回、期末手当・GW手当有
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]	応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。

面接でココ聞きます: 趣味や好きなことなど話しやすい話題が見つかるようにこちらから質問をしていきます。一度の面接でその人を知ることは難しいので、できるだけ素の感じを見たいと思っています。ウチでお客様やスタッフと一緒に笑顔で働いている姿がイメージできたら◎です。

勤務先マップ (1件)

カーセブン帯広白樺通店（仮）: 帯広市西18条南2丁目11－13 Googleマップ

連絡先: Tel:011-788-9510＜応募受付＞屯田事務所/担当志和※土曜・日曜・祝日休み
〒002-0853 札幌市北区屯田3条4丁目2－2
株式会社スワローコーポレーション屯田整備工場

会社データ: 中古車販売・買取、自動車修理・点検・車検代行、他
[設立]平成8年6月
[資本金]2,000万円
[本社]札幌市中央区北1条西18丁目2-3
[拠点]◇札幌西店
◇札幌東店
◇札幌清田店
◇江別文京台店
◇札幌南店
◇帯広白樺通店（仮）※6月オープン予定
[従業員数]57名
[ホームページ]https://carseven-sapporo.jp/

掲載期間: 2026年03月30日 06:00〜2026年04月27日 06:00; ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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