カーセブン株式会社スワローコーポレーションの求人・転職情報

カー用品取付・軽整備ピットスタッフ

2026年03月30日 06:00〜2026年04月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

帯広にオープンする新店舗のスタッフ募集！
電装部品の取り付けやオイル、バッテリー交換等の経験があればOK！
車検や難しい整備はないので、気持ちの余裕を持って働けます。
残業もほぼなく、長期休暇も魅力です。

◎安心宣言で知られる、カーセブンのFC企業。
◎「正々堂々のビジネス」をアピールし、売上70億円に到達見込み。
◎6月には帯広白樺通店（仮）をオープン！
◎売りたい・買いたいという能動的なお客様が相手。
◎細かな情報提供と低価格設定。高回転の販売実績が社員への還元に直結。
◎自動車整備士3級以上。経験が浅い方もOK。
◎ほんわか系の社員がほとんど。丁寧で正直な接客で高評価を獲得中。
◎残業月10数時間以内、年休110日、最長14日年3回の長期休み導入。
◎丁寧でざっくばらんな面接も好評！

整備作業は、電装部品（ドライブレコーダーやETC等）の取り付けが比較的多いです。
高度な技術は必要無く、3級整備士資格があれば十分。カー用品店で働いていた方等も活躍できます。

当社はニーズの高い車を仕入れ、真摯に売るだけではなく、オイル交換無料といったアフターフォローまで万全の体制。全国FCの中でも販売実績・経常利益がトップクラスです。

各店で適正な業務量で働けるような人員体制を整えています。頑張りすぎず気持ちよく働くことができて、かつ、各職種毎にやりがいやモチベーションが持てる環境づくりを大切にしています。

軽整備は整備士3級の資格と、カー用品店などでの実務経験があれば年数は問いません。店舗に軽整備は一人のみの配置ですが、わからないことがあれば他店舗のスタッフへ連絡して教えてもらえるので安心です。

軽整備はドラレコ・エンジンスターター・ナビなど電装部品の取付け、タイヤ交換・オイル交換がメインとなります。故障の修理や車検などは弊社の別拠点で一括しているので、各店舗ではこれらの作業は一切ありません。

整備対象は当社で車を購入したお客様のみで業務量やスケジュールが調整しやすいので、各店舗の軽整備スタッフは1名のみ。上司や先輩の指図を受けずに自分で仕事を組み立てて働きたいという人にはピッタリです！

車をご購入いただいたお客様には、永年オイル交換保証のサービスをしています。購入後もオイル交換等をきっかけに、お客様と接点を多くもつことができるのは当社の特徴の一つです。

分からないことは都度、先輩や店長に聞ける環境。辞めるスタッフが非常に少ないのは、働きやすい環境や給与などの待遇面に加えて、この堅苦しくない、新人さんも馴染みやすい居心地の良さがあるからだと思います。

中古車市場だけでなく、国内外のディーラーともネットワークを築いています。「中古車を下取りし新車がほしい」という顧客ニーズへ対応できることも、当社の業績が伸びている大きな理由の一つです。

勤務先となるのは、6月にオープン予定の帯広白樺通店です。オープニングスタッフとして新店を盛り上げてくれるスタッフを絶賛募集中です！（写真は既存店）

札幌から店長と営業の2名が立ち上げメンバーとして異動予定です。今回募集・採用する現地メンバーと共により良いお店を作っていけたらと思っています。

取締役営業部長／佐藤力也

大手中古車販売企業の不正事件は、弊社の「信頼できる営業姿勢」を世間に広める絶好の機会となりました。

弊社は札幌市内に5店舗のカーセブンを運営し、全国フランチャイズの中でも販売実績はトップクラス。帯広に新店舗をオープンし、業績好調を維持。このたびさらなる成長へ向け、増員募集を行います。

大手中古車企業の不祥事が原因となり、この業界は超ダークなイメージを抱かれてしまったようです。「お宅は大丈夫なの？」「ホントに正規価格なの？」一時は、疑いの目を向けるお客様も少なくありませんでした。

しかし弊社は不祥事が起こるずっと以前から、全国の消費者に向け『安全宣言』を発表し、「不正を許さない」｢キャンセル料不要」等のビジネスモデルを確立していました。さらに接客にしても「絶対嘘はつかない」「しつこい勧誘をしない」を社内で徹底していました。

なので、例の一件があっても私たちは全くブレませんでした。不信感を口にするお客様にも、以前と同じように、カーセブンの信頼第一の業務理念、弊社社員の正直な姿勢を伝え続けたのです。

その結果、顧客が一挙に増え、売上高は昨期で66億円、今期はさらに70億円に迫る勢いです。今回の募集は、高まるニーズ対応やさらにゆとりある人員配置を実現するために取り組むものです。

取締役営業部長／佐藤力也

帯広のことをよく知る皆さんと、地域に愛される店づくりに取り組みたい。

買取はできるだけ高く。販売はできるだけ安く。シンプルですがお客様にとって「一番うれしい」サービスを提供できるのが当社の強みだと自負しています。

中古車業界は全国の中古車が集まる「オートオークション」で車を仕入れ、お客様に販売する…というのが一般的な方式です。流通の過程で複数の中間業者が入るので、買取金額は安く、販売価格は高く設定しなければビジネスが成り立ちません。

一方、当社は、お客様から買取した車を自社で整備し、それを別のお客様に販売するダイレクト方式。その結果、中間マージンがほとんど発生せず、お客様の満足度を高めつつ、会社としての利益もしっかり確保することができるのです。

6月にオープンする帯広白樺通店は、スワローコーポレーションとしては初の札幌圏外の店舗となります。店長と営業は札幌から赴任するものの、それ以外は現地採用を予定。帯広のことをよく知る方々と一緒に、地域に愛されるお店づくりに取り組んでいければと考えています。

立ち上げメンバーとしてのやりがいや、自分たちでお店を作る面白さ。そんな部分にも魅力を感じてもらえると嬉しいです。

軽整備・ピットスタッフ／川畑孝行

カーナビやドラレコの取り付けといった作業が大半。自分のペースで働けるので気持ちにゆとりもできました

カーショップのピットで長く働き、前職はディーラーの整備士。いずれも仕事の量と責任に対して給与が見合っておらず、気持ちにゆとりを持てない日々が続きました。そんな時、たまたま当社の求人情報を目にし、面談では電装部品の取り付けやオイル交換、タイヤ交換がメインと聞いたことが転職の決意につながりました。
実際、軽整備の仕事はカーナビやドラレコの取り付けといった難しくない作業が大半です。故障の修理や車検は別の工場で一括して作業しているため、店舗ではこれらの仕事がありません。カーショップのピットで働いた経験があれば十分に務まると思います。加えて、僕らの職種は基本的に店舗に1名のため、上司の指示や人間関係の対立に悩まされることもなく、作業のペースを自分で組み立てられるのが魅力。気持ちにゆとりを持って働けるのが大きなメリットに感じます。
僕の場合は年収がやや上がりましたし、繁忙期以外はほぼ定時で帰ることもできます。今、カーショップなどで「責任の重さに対して給与が…」と悩んでいる方は、きっと体力的にも精神的にも大満足の転職となるはず。事実、僕がそうですからね。

職場の雰囲気

仕事重視

プライベート重視

協調性重視

個性重視

にぎやかな職場

落ち着いた職場

この求人情報の特徴

車通勤可

編集室レポート

業績好調のスワローコーポレーションが今年6月、社長の念願だった帯広に初進出します！新店舗の立ち上げに伴い、現地スタッフを新たに募集します。札幌から向かう店長たちと一緒に、あなたの地元知識を活かして「地域に愛されるお店」を作ってみませんか？スタッフの声を大切にする風通しの良い社風も大きな魅力です。

募集要項

[勤務先]	◇カーセブン帯広白樺通店（仮）帯広市西18条南2丁目11－13 ※6月オープン予定
[最寄り駅]	JR 「柏林台駅」徒歩18分
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙、喫煙所あり
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	店舗ピット内での軽整備です。 ◇エンジンオイル・オイルエレメント・タイヤ交換等の簡単な整備 ◇ナビ・ドラレコ・ETC等の簡単な電装部品の取り付け作業 ※自社整備工場が札幌市北区にありますので、車検や修理業務などの専門的なことはそちらで行います。基本的に当社で車輌を購入しているお客様だけなので、業務は比較的ゆとりを持って行うことができます。（買い取った車輌の整備は基本ありません。）整備は1人体制ですが、1人規模でも残業が無く終われる位の業務量です。営業から頼まれた指示書を元に、納期までに行っていただければOK。スケジュールはご自身でコントロールしてもらうので、比較的自由度も高いです。また、美装や車内清掃などは、営業スタッフも手が空いている時間帯に行いますので、ずっと1人で作業ということではありません。 ※接客は基本的に営業スタッフが行いますのでありません。
[仕事内容の変更]	なし
[募集の背景]	新規募集帯広店のオープンに伴うオープニング募集です。
[教育・研修について]	入社後まずは店長より、業務内容や流れについて丁寧にご説明いたします。 1人体制での作業にはなりますが、店長をはじめ営業スタッフとも連携を取り、何か困ったことがあれば都度サポートできますのでご安心ください。
[資格]	自動車整備士3級以上経験の浅い方やブランクのある方の応募OK
[求める人物像]	クルマの電装部品の取付けやオイル交換というシンプルな作業なので、整備士3級程度の資格とカー用品店などでの多少の経験があれば十分です。上司や先輩の指図を受けずにのびのび働きたいという人にはピッタリな環境。
[対象]	高度な整備技術が無くても応募OK 電装関連の知識がある方優先
[年齢]	60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[定年制]	一律 60歳 ※再雇用制度有（上限／65歳迄）
[時間]	9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間）
[残業]	残業はほとんどありません。 3〜4月の繁忙期でも、月に10時間程度です。
[休日]	月8〜12日休み（火曜定休日） ※月単位のシフト制ですが、希望により月の半分程度は土曜・日曜休みをとることも可能です。 ※お客様の都合などで休日に出勤することはありません。自分の休日に合わせて、業務のスケジュールを組んでいます。
[休暇]	GW・お盆・年末年始、有給休暇、育児休業、産前産後休業 ※GW（4日程度）、お盆（4日程度）、年末年始（10〜14日程度）、産休･育休取得実績有
[年間休日]	年間休日110日以上
[給与]	月給250,000円（固定残業代42.4h分／59,413円含む。超過分別途支給） ※実際、残業はほとんどありませんが、残業が減っても給与ベースが下がらないように配慮し、かつて設定した固定残業手当の金額はそのままにして全額支給しています。
[入社時の想定年収]	330万円（月給250,000円、賞与・諸手当含む）
[諸手当]	交通費規定支給（上限／月32,500円）扶養手当（配偶者／月1.5万円、子1人につき／月5千円 ※支給規定有）
[福利厚生]	各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、社員割引有(車の購入、車の部品、車検等)、退職金制度有、サポートさっぽろ、勤務時短制度（取得実績有）
[昇給・賞与]	昇給年1回、賞与年2回、期末手当・GW手当有
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]	応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。

面接でココ聞きます: 趣味や好きなことなど話しやすい話題が見つかるようにこちらから質問をしていきます。一度の面接でその人を知ることは難しいので、できるだけ素の感じを見たいと思っています。ウチでお客様やスタッフと一緒に笑顔で働いている姿がイメージできたら◎です。

勤務先マップ (1件)

カーセブン帯広白樺通店（仮）: 帯広市西18条南2丁目11－13 Googleマップ

連絡先: Tel:011-788-9510＜応募受付＞屯田事務所/担当志和※土曜・日曜・祝日休み
〒002-0853 札幌市北区屯田3条4丁目2－2
株式会社スワローコーポレーション屯田整備工場

会社データ: 中古車販売・買取、自動車修理・点検・車検代行、他
[設立]平成8年6月
[資本金]2,000万円
[本社]札幌市中央区北1条西18丁目2-3
[拠点]◇札幌西店
◇札幌東店
◇札幌清田店
◇江別文京台店
◇札幌南店
◇帯広白樺通店（仮）※6月オープン予定
[従業員数]57名
[ホームページ]https://carseven-sapporo.jp/

掲載期間: 2026年03月30日 06:00〜2026年04月27日 06:00; ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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