社会福祉法人シルバニアの求人・転職情報

ケアハウス・特別養護老人ホームの介護スタッフ

2026年03月30日 06:00〜2026年04月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

＜道内初のプラチナくるみんプラス認定企業＞
尊厳を守り、その人らしい生活の支援を。
基礎からしっかり学べる研修と資格取得支援制度あります。
◇年間休日114日以上
◇有休消化率76％
◇賞与昨年実績4カ月支給

「プラチナくるみんプラス」とは、子育てに加え、不妊治療と仕事の両立を支援する法人として国が認めた証です。
「長く働きたいけれど、ライフステージの変化が不安」そんな方にこそ私たちの環境を知ってほしいと思います。

一人ひとりの異なる事情を、組織全体で受け入れる文化が根付いています。
そのため、1時間単位で取れる有給休暇や「腰痛休暇」など、福祉法人ならではのユニークな制度も充実させています。
同時に、前年度は4カ月分の賞与など、経済的な安心感も大切にしています。

地域福祉の一員として、仲間を支えながら、あなた自身の人生も彩ってください。私たちは、あなたの「これから」を全力で応援します。

東区の丘珠空港とモエレ沼の中間地点にあります。高齢者介護から障がい者支援まで、多様な複合型の施設です。
看護職員・介護職員・機能訓練指導員などが日々ケアにあたっております。

介護を必要とする方が心地良く暮らすために何ができるのか。このことを考え、実践していきます。
人生を楽しく１日を有意義にすごせるよう、ウィズ東苗穂にきてよかった！と思える施設にしていきませんか？

この求人情報の特徴

未経験OK
転勤なし
車通勤可

募集要項

[勤務先]	◇特別養護老人ホーム／ウィズ東苗穂 ◇ケアハウス／ポプラ東苗穂札幌市東区東苗穂町1089-1
[最寄り駅]	地下鉄「栄町駅」車10分中央バス「伏古13条5丁目」徒歩6分
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙、喫煙所あり
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	入居者様の生活全般（入浴・食事・排泄など）の介助をお願いします。 ◇ケアハウス：定員50名（全室個室） ◇特別養護老人ホーム：定員80名（従来型個室40室・多床室・2人部屋20室）適性にあわせて配属先を決定します。基本的には配属されたフロアでの勤務となります。日中は、特養は6〜10名、ケアハウスは1フロアにつき2〜3名のスタッフでケアを行っています。レクリエーションの、企画・運営も担当をお願いすることがあります。内容は室内レクや外出行事などが中心です。企画は職員同士で協力して進めるため、レクリエーションの企画経験がない方も安心して取り組める環境です。なお、調理業務や送迎業務はありません。未経験の方は、3〜6カ月程度日勤業務で基礎を習得した後、夜勤を開始します。日中は看護師さんも常駐しています。夜間に関してはオンコール対応です。夜勤開始後も、数回は先輩職員が同行し、業務をサポートしますのでご安心ください。＜夜勤について＞夜勤時の体制は、ケアハウス：各階1名体制、特養：2〜3名体制となり、お一人になることはありません。交替で3時間の仮眠がとれます（仮眠室有）夜勤明けはお休みです。日勤と夜勤の2交替制なので安定した生活リズムで働ける体制です。
[資格]	無資格OK（当法人で実務者研修の資格取得支援あり）
[求める人物像]	未経験者応募OK、ブランクOK、自分自身を大切にし相手も大切にできる方
[年齢]	18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[時間]	＜ケアハウス＞早番／8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）日勤／9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）遅番／10：00〜19：00（休憩60分／実働8時間）夜勤／17：00〜翌9：30（休憩180分／実働13.5時間）＜特別養護老人ホーム＞早番／7：30〜16：30（休憩60分／実働8時間）日勤／8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）遅番／10：00〜19：00（休憩60分／実働8時間）夜勤／17：00〜翌9：30（休憩180分／実働13.5時間）
[残業]	原則定時退社
[休日]	週休2日制
[休暇]	育児休業（取得率100％）、介護休業、看護休業、有給休暇（消化率76％・1時間単位での利用も可）、腰痛休暇
[年間休日]	年間休日114日以上
[給与]	月給213,240〜292,120円 ※一律処遇改善手当（2.5万円／月）含む＋夜勤手当（7千円／回）
[入社時の想定年収]	380万円（月給213,240円、賞与2回・諸手当含む）
[諸手当]	交通費規定支給（月20,900円迄）、処遇改善一時金あり（毎年3月）、資格手当（7,000〜40,000円）、住宅手当（13,000〜15,000円）、家族手当（子女2人まで一人につき5,000円、3人目・同居する父母3,000円）
[福利厚生]	各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得支援制度（初任者・実務者研修）、国家資格受験料無料、研修・勉強会有、食事（まかない）補助有（1食300円）、提携先企業主導型保育園あり、退職金制度有(勤続3年以上)、病院厚生年金基金加入
[昇給・賞与]	昇給年1回有、賞与年2回有（前年実績4カ月分）、処遇改善一時金支給(3月)
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]	応募受付時に面接日を調整いたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。「職場見学」も受付中です。お気軽にお申し込みください。
[関連リンク]	当法人の公式インスタもご覧ください