ホテルWBFグランデ旭川株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズＹＡの求人・転職情報

ホテルスタッフ

2026年03月30日 06:00〜2026年04月13日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

【2026年4月リニューアルオープン】
市内で人気の天然温泉付きホテルで新たな挑戦を！
★転勤なしの旭川勤務！
★業界未経験OK（OJT制度有）
★旭川駅から徒歩3分
旭川で長く安定して働くことができますよ♪

弊社は全国主要都市にホテル事業を展開しております。
運営体制の一新に伴い、共にホテルを盛り上げる正社員を募集します。

◇旭川が好きな方・お住まいの方必見！
他施設への転勤はなく、ずっと旭川で働くことができます。
旭川にご家庭をお持ちの方には安心の環境◎

◇温泉地ならではの誇り
市内で愛される天然温泉付施設という強みがあり、自信を持ってお客様をお迎えできます。

◇業界未経験OK
何かしらの接客の経験があれば応募OKです。
入社後に丁寧な研修もございます。

未経験からプロを目指したい方も、経験を活かしたい方もお気軽にご応募ください。
旭川が好きな方、旭川や近隣にお住まいの方のご応募もお待ちしております。

「ありがとう」という言葉を直接いただける瞬間が、最高の報酬です。日々の業務では、お互いにフォローし合えるチームワークがあるため、一人で抱え込む不安はありません。仲間と支え合い、笑顔で働ける環境です。

天然温泉の大浴場をはじめ、炭酸泉、ジェットバス、電気風呂、石壺湯、熱気風呂（サウナ）、岩盤浴があり、宿泊だけでなく日帰り入浴営業も行っています。

この求人情報の特徴

転勤なし
車通勤可

募集要項

[勤務先]	ホテルWBFグランデ旭川〒070-0030 北海道旭川市宮下通10丁目3-3
[最寄り駅]	JR 「旭川駅」東口より徒歩3分
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	敷地内禁煙
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	2026年4月1日以降
[仕事内容]	ホテルのフロント業務を中心に、客室清掃や付帯サービス（朝食・大浴場運営）など、ホテル施設全体の運営にマルチで携わっていただくお仕事です。＜具体的な業務＞ ◇フロント業務（チェックイン／チェックアウト対応など） ◇予約受付（Web／電話） ◇会計・レジ業務 ◇館内巡回 ◇清掃・大浴場営業の管理・運営 ◇朝食の簡単な盛り付け等 ◇備品管理・各種事務作業将来的には数値管理やスタッフ育成など、ホテル運営全体に関わっていただきます。 ※時間帯によって担当業務内容が変動します（マルチタスク業務）
[1日の流れ]	実働7.5時間（休憩1時間）にて、様々な時間帯でのシフトインがあります。 ◇4：00始業（朝食準備→朝食営業→レストラン・客室清掃業務）12：30退勤 ◇7；00始業（チェックアウト業務→休憩→客室清掃業務）15：30退勤 ◇13：00始業（チェックイン業務→休憩→チェックイン・予約・メール・口コミ返信・ラウンジ片付け等）21：30退勤 ◇14：30始業（チェックイン・予約・メール・口コミ返信→休憩→大浴場巡回→フロント業務）23：00退勤 ◇22：00始業（チェックイン→フロント日次締め作業→休憩→予約・メール・口コミ返信→朝食準備→フロント業務）翌6：30退勤
[求める人物像]	接客・ホテル業界経験者尚可業界未経験者応募OK 接客業務の経験がある方フリーター応募OK、ブランクOK、無資格OK 外国籍の方／N2以上の資格を有し、日本語での会話・PC文字入力ができる方
[年齢]	60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※65歳まで再雇用制度有深夜勤務があるため18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[時間]	24：00〜翌23：59の間で実働7.5時間のシフト制（休憩1時間） ※1カ月単位の変形労働時間制
[シフト例]	◇4：00〜12：30 ◇7：00〜15：30 ◇13：00〜21：30 ◇14：30〜23：00 ◇22：00〜翌6：30他
[休日]	完全週休2日制年間公休104日（※別途、特別休暇あり）
[勤務シフト]	1カ月ごとのシフト作成 ※シフトごとに勤務時間・業務内容が変わります。
[休暇]	特別休暇年間6日、年次有給休暇（入社日より付与）、慶弔休暇等
[給与]	月給188,000〜276,000円（入社初年度想定） ※一律手当（住宅手当・食事手当）含む ※経験・能力に応じて基本給を決定いたします。
[諸手当]	通勤手当（上限50,000円／月）残業代別途全額支給
[福利厚生]	各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可スタッフは温浴施設利用無料
[昇給・賞与]	昇給年1回（1月）賞与年2回（7月・12月／2025年度実績、基本給2.5ヶ月分）
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]	書類選考→一次面接（30〜60分）→WEB適性検査（45分）→最終面接（30分） ※面接2回、オンラインまたは対面実施。 ※結果はそれぞれ1週間以内に通知。