高齢者複合施設ら・すれ 株式会社ノース･フィールの求人・転職情報
ケアマネージャー
2026年03月23日 06:00〜2026年04月20日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
実務未経験からの挑戦もOK！
会社負担の資格取得支援（通学中も給与支給）で成長をサポート！
住宅・家族・保育・児童手当など手当充実！
福利厚生も整った安心の環境です。
「ケアマネ資格はあるけど実務経験がない」
そんな方のチャレンジを応援しています！
入社後は先輩スタッフが仕事の流れや利用者様との関わり方を丁寧にサポート。
いきなり一人で任せることはありませんので、未経験の方も安心してスタートできます。
残業はほぼなく、基本は定時退社。
食事補助や資格取得支援制度など福利厚生も整っており、長く安心して働ける環境です。
＜どこにも負けない福利厚生が自慢です！＞
↓一例↓
◎U・IターンもOK！引越費用支援制度あり！
◎手当など充実の待遇で生活をサポート！
◎基本残業なしの定時退社を徹底！
◎処遇改善手当も給与にしっかり反映！
職場見学は基本的に全ての応募者にして頂きたいと考えています♪施設内の雰囲気や実際に行うお仕事・研修など、見学や説明を通して納得感を持って安心して入社して頂きたいからです！
地域密着型の施設で家庭的な雰囲気の中、少人数体制で1人1人にきめ細かな介護サービスがしたい方にぴったりの環境です。
この求人情報の特徴
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 札幌市北区屯田11条3丁目7－20 高齢者複合施設ら・すれ |
|---|---|
| [最寄り駅] | 中央バス 屯田10条3丁目バス停より徒歩1分 篠路駅より車で6分 ※通勤一部職員送迎あり（麻生〜施設） |
| [勤務先の変更] | あり（札幌市東区北37条東28丁目6－10 特定施設入居者生活介護ネオ） 転勤の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。 |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 看護小規模多機能・小規模多機能施設における入居者様のケアマネジメント（ケアプラン作成とモニタリング）、要介護認定の申請に係る業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ◇居宅サービス計画作成・説明 ◇アセスメントの実施 ◇サービス担当者会議の開催 ◇サービス調整・モニタリングの実施 ◇要介護認定の申請に関わる業務 ◇各事業所・関係機関との連絡調整など ◇給付管理業務 小規模施設で、業務の流れが確立しているので、実務未経験者も安心してスタートできます。 |
| [教育・研修について] | 先輩スタッフが1つずつ丁寧にお教え致しますので、未経験の方も安心して仕事を進めることができます。 |
| [資格] | ケアマネジャー（介護支援専門員）、看護師免許 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 経験年数不問、実務未経験者OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK、 |
| [対象] | 高卒以上 |
| [年齢] | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 再雇用制度あり（上限65歳） ※60歳以上の場合有期雇用となります。月給制（賞与あり）と年俸制が選べます。 |
| [時間] | 1カ月単位の変形労働時間制（月平均173時間） （a）8：45〜17：45（休憩1時間／実働8時間） （b）8：45〜13：15（休憩0分／実働4.5時間） （c）8：45〜11：45（休憩0分／実働3時間） |
| [休日] | 月7〜9日（シフト制／日祝・その他本人希望による） 月3日希望通り休日取得可 |
| [休暇] | 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業 ※産休・育休は取得率100％です |
| [年間休日] | 104日 |
| [給与] | 月給218,100〜272,100円 （資格手当20,000円・処遇手当20,000円を含む） |
| [入社時の想定年収] | 301万〜378万円（月給218,100〜272,100円、賞与年2回・諸手当含む） |
| [諸手当] | 交通費月25,000円迄支給 住宅手当（月15,000円迄） 家族手当（月15,000円迄） 保育手当（月15,000円迄） 児童手当（月20,000円迄）※18歳未満のお子様扶養 引越手当（50,000〜150,000円支給）※札幌市以外にお住まいの方 職務手当（月30,000円迄） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、通勤一部職員送迎あり（麻生〜施設）、産休・育休制度（消化率100%）、会社費用負担で資格取得支援（通学中も給与支給）、食事補助有（1食299円）、休憩室・個人ロッカー完備、奨学金制度、さぽーとさっぽろ、他福利厚生有 |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与年2回有（前年度実績／計2.2カ月分） ※賞与とは別に処遇改善手当支給あり（年3回） |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（同条件） |
| [UIターンサポート] | ◇引越手当5〜15万円支給（札幌市外から転居される方） ◇住宅探しのお手伝いとして､物件のサンプル取り寄せや不動産会社の管理物件の案内可能 ◇電話･WEBでの面接や面接場所も随時相談承ります 実際にU･Iターンサポートを利用して入社したスタッフもおりますので､U･Iターンで転職をお考えの方はお気軽にご相談ください｡ |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 書類選考を実施しますので、Web履歴書または写真付き履歴書を郵送下さい。 |
| [応募後の流れ] | 書類選考の上、通過した方のみ7日以内に面接日調整のご連絡をいたします。 面接から概ね7日ほどで、合否のご連絡をさせていただきます。 |
★「職場見学をしてから応募する・しないを判断したい」などもOKです。
見学当日は施設の案内や仕事の流れ等をお話しします。
- 勤務先マップ (1件)
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- 高齢者複合施設ら・すれ
- 札幌市北区屯田11条3丁目7－20 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:011-700-1165（連絡先／本社 竹村・秋野）
札幌市北区北15条西4丁目2-16 NRK札幌ビル2F
- 会社データ
- 特定施設支援サービス、有料老人ホーム運営他
[ホームページ]https://www.north-feel.jp
- 掲載期間
- 2026年03月23日 06:00〜2026年04月20日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
