株式会社補償セミナリーの求人・転職情報

正社員 騒音・振動の環境調査スタッフ

2026年03月16日 06:00〜2026年04月13日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

\未経験・第二新卒の方も、どなたでもOK/
「中途採用だから研修が短い?」
そんなことはありません。
年数をかけて一人前を目指す、「育成前提」の募集。

【安定性◎一生なくならない公共事業を支えるお仕事】

当社は、官公庁の取り組みや公共事業を支える「補償コンサルタント」に取り組む、いわゆるニッチな会社です。
同業他社も少ないので、イメージがしづらい業務内容だと思います。
だから、研修体制は年数をかけて教えていくようにしているんです。

入社1年目は先輩に同行し、現場作業の雰囲気に慣れることと、簡単な入力作業を、
初めは調査風景を「見て」、慣れていただればそれでOKです。
2年目以降は、現場同行にて少しずつ業務を覚え、資格取得もサポート。
「誰かと比べる・競い合う」そんな雰囲気も一切ありません。

「補償セミナリーってどんな仕事しているの?」
詳しくは募集要項をチェック。職場見学ももちろんOK!

ここに写っているスタッフも全員、未経験からのスタート。
右2名は第二新卒世代で入社!若手も活躍中♪

<3/27(金)ジョブキタ転職フェアに参加します!>
仕事内容や、充実した福利厚生について直接お話します♪

当社の根底にあるのは「公共事業を支える仕事なら、働く環境も公務員レベルであるべき」という、行政出身の初代社長の思いです。
この考えは年間休日120日以上・賞与約4カ月分支給などの条件面に反映されています。

<1日の流れ例>
工事現場へ行き、騒音を調査するための機器(マイクのようなもの)や振動を計測する機器を設置します(だいたい30〜40分で設置完了です)
現場には、2〜3名のチームで向かいます。

<1日の流れ例> 工事現場へ行き、騒音を調査するための機器(マイクのようなもの)や振動を計測する機器を設置します(だいたい30〜40分で設置完了です) 現場には、2〜3名のチームで向かいます。

設置が完了したら、騒音・振動の計測をスタート。
その際に、騒音や振動が法規制値を超えていないかをチェックします。(心拍数のように機器が数値を表示してくれるので、基本は「見るだけ」でOK。)

設置が完了したら、騒音・振動の計測をスタート。 その際に、騒音や振動が法規制値を超えていないかをチェックします。(心拍数のように機器が数値を表示してくれるので、基本は「見るだけ」でOK。)

会社に戻り、計測したデータを、専用のソフトに読み込ませます。
データを読み込ませるだけで、報告書用のデータが作成できます♪
作成方法もイチから教えますので、WordやExcelができなくても全く問題ありません!

会社に戻り、計測したデータを、専用のソフトに読み込ませます。 データを読み込ませるだけで、報告書用のデータが作成できます♪ 作成方法もイチから教えますので、WordやExcelができなくても全く問題ありません!

未経験スタート+文系出身の私がイチから教えます◎
<前職/大阪にて同業他社勤務:入社2年目Sさん>

未経験スタート+文系出身の私がイチから教えます◎
<前職/大阪にて同業他社勤務:入社2年目Sさん>

正直、今でもわからないことの連続です(笑)
その分、やればやるだけ面白くて、この仕事が好きなんです。

昨年春に大阪から転職しました。
前職は、「管理職」としての業務が多く、本来やりたかった計量・分析の仕事があまりできておりませんでした。
私は環境計量士の資格を持っているので、この資格さえあれば全国どこでも働けるので、転職活動の際はエリア問わず探し、その中で、補償セミナリーに出会ったんです。

私自身、文系出身+全くの未経験でスタートしているので、
未経験でスタートされる方の気持ちがよくわかります。

現場調査に行くと、次から次へとわからないことが出てくると思うのですが、何がわからないかもわからなくなるときが来ると思います。
そんなときは私から質問して、その回答でどこまで理解できているかを一緒に整理しましょう。
私もどこまで理解出来ているかある程度予測した上で、質問したいと思いますので、正直に今のご自身の理解度を教えてもらえると嬉しいです。

入社後まずは私に同行して現場の雰囲気や簡単な入力作業からスタートします。
本当にゆっくり丁寧に教えますので、焦らなくて大丈夫です!
仕事内容が想像しづらい職種だと思いますので、まずは職場見学にぜひお越しください!

この求人情報の特徴

  • 未経験OK
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 車通勤可

編集室レポート

取材させていただいた中で、
「本当に未経験の方でもイチから教えるのでこれまでの知識や経験は取っ払って、安心して応募してきてほしい」と何度もおっしゃっているのが印象的でした。
ここまで「育てたい」の気持ちを強くお持ちの企業様は中々ないと思いますので、未経験の方も身をゆだねて安心して応募できると感じます。

募集要項

[勤務先] 本社/札幌市南区川沿5条2丁目1-32
[最寄り駅] ◇地下鉄南北線「真駒内駅」より車で8分
◇中央バス滝野線「川沿5条2丁目」下車、徒歩4分
[勤務先の変更] なし
[現場] 札幌市内近郊。出張がある場合も基本道内です。
※出張は年に20回程度(このうち、泊まりでの出張は、年に10回程度)です。
(その年の受注状況によって増減します)
[受動喫煙防止措置] 喫煙所あり
※喫煙可能区域での業務なし
[期間の定め] なし
[仕事内容] 公共工事により発生する 「騒音・振動」 の調査をお願いします。
工事現場の近くで、専用の機器を使用し「騒音・振動が法規制値を超えていないか」等を調査し、周辺の住宅や住民の方に影響がないかを確認するお仕事です。
毎日現場に行くわけではありませんので、現場がない日は、現場データの整理や家屋調査の補助をお願いします。
※調査エリアは北海道のみ(場合によって出張となります)
※将来的には「環境計量士(騒音・振動関係)」の資格取得を目指し、環境調査をメインで行っていただきます。
<騒音・振動調査について>
1)工事現場へ行き、騒音を調査するための機器(マイクのようなもの)や振動を計測する機器を設置します(だいたい30〜40分で設置完了です)
2)設置が完了したら、騒音・振動の計測をスタート。
その際に、騒音や振動が法規制値を超えていないかをチェックします。(心拍数のように機器が数値を表示してくれるので、基本は「見るだけ」でOK。)
3)会社に戻り、計測したデータを、専用のソフトに読み込ませます。
データを読み込ませるだけで、報告書用のデータが作成できます。
完成後、国・道など依頼主へ提出します。
※現場作業は、住宅の近くで行うことが多いです。
現場は毎日あるわけではないため、ある程度ゆとりをもって働けます(その年により現場の回数は異なりますが、20回/年程度が現場測定でした。ただし、そのほかに家屋調査の補助で現場に行くことが多々あります)
※工事が夜遅くまで行われることはほとんどないため、帰りが極端に遅くなる心配もありません。
※現場には、2〜3名のチームで向かいます。
[募集の背景] 現在、50代の資格者(環境計量士)が1名在籍しておりますが、その方の補助サポートを頂ける方を募集することになりました。
初めは補助業務からスタートします。
将来的には「環境計量士(騒音・振動関係)」の資格取得を目指し、環境調査をメインで行います。一から時間をかけて丁寧に教えていくため、若年層に絞った年齢制限をかけています。
[教育・研修について] 入社1年目は先輩社員に同行し、現場作業の雰囲気に慣れること、簡単な入力作業をメインでお教えします。
初めは調査風景を「見て」、慣れていただればそれでOKです。
2年目以降は、現場同行にて少しずつ業務を覚え、資格取得もサポートします。
キャリアアップの道筋として、下記民間・国家資格の取得をイメージしています。
・入社2年目:環境騒音振動測定士(初級)
・入社5年目:公害防止管理者
・入社10年目:環境計量士
[資格] 普通自動車免許(AT限定可)
※専門的な知識等は入社後にひとつずつ覚えて頂くので、全く知識がない状態でも大丈夫です。
※必須資格に運転免許証がありますが、運転についてはチームで交代で運転して現場に行きます。運転に不安がある方も、無理に運転はさせません。
3カ月くらいかけて1人で乗れるよう練習して頂けたらと思います。
[求める人物像] 未経験者応募OK、学歴不問、U・IターンOK
※異業種からの転職も可能
[対象] 第二新卒応募OK
(全学部・全学科OK)
[年齢] 35歳未満の方(例外3)
(例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
[時間] 8:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間)
※現場により、年20回程度、早出勤務(5:30〜など)あり(その年の受注状況によって増減します)
[休日] 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
[休暇] GW・お盆・年末年始、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
[年間休日] 年間休日125日
[給与] ◇大卒/月給206,243円〜
◇専門・高専/月給196,243円〜
※一律住宅手当10,000円含む
※他、諸手当は別途支給
[入社時の想定年収] <入社1年目/高卒/20歳の場合>
342万円(月給196,243円、諸手当・賞与含む・残業代別途)
<入社1年目/大卒/22歳の場合>
358万円(月給206,243円、諸手当・賞与含む・残業代別途)
[諸手当] 交通費規定支給、資格手当、時間外手当
家族手当(配偶者/1万2千円、子一人につき/6千円)
暖房手当(年間10万円)、休日出勤手当
[福利厚生] 各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、健康診断、退職金制度有(勤続2年以上)、
環境計量士(騒音・振動関係)取得費用支援制度、個人ロッカー・休憩室完備
[昇給・賞与] 昇給年1回有、賞与年2回有(今年度実績4.65カ月分)、期末手当(昨年度実績1カ月分)
[試用期間] 試用期間6カ月有(同条件)
[応募方法] Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
その後、具体的な選考フローの連絡をさせて頂きます。
[応募後の流れ] ◇WEBから応募またはお電話

◇履歴書・職務経歴書を郵送(Webから応募の場合は履歴書添付)

◇書類選考

◇1次面接

◇2次面接
※採用の可否につきましては、面接後、1週間以内にご連絡致します。
※随時会社見学を実施しておりますので、応募前の見学も可能です。
※現場があれば、現場見学(実習)も可能です。
興味のある方はお気軽にご連絡下さい。

★働きやすさはもちろん、キャリアアップもできる、
未経験の方には打ってこいの職場で一緒に働きませんか?

面接でココ聞きます
将来どのような人になりたいのか?をお聞かせください。
連絡先
Tel:011-571-5688<担当/水谷>
〒005-0805 札幌市南区川沿5条2丁目1-32
会社データ
補償コンサルタント事業・家屋調査、騒音・振動調査
[設立]昭和53年6月
[資本金]1,000万円
[従業員数]23名
[ホームページ]http://www.ho-seminary.jp/
掲載期間
2026年03月16日 06:00〜2026年04月13日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

株式会社補償セミナリー

正社員建物等の調査スタッフ

「育成前提」の募集!一生なくならない公共性の高い仕事

エリア・駅

南区

給与

◇大卒/月給206,243円〜 ◇専門・高専/月給196,243円〜 ※一律住宅手当10,000円含む ※他、諸手当は別途支給 

時間

8:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間) ※現場により、年20回程度、早出勤務(7:00〜など)あり(その年の受注状況によって増減します) 

  • 未経験OK
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 車通勤可
詳細を見る

積極採用中の求人情報 [PR]

株式会社 オカモト カーライフマーケティングカンパニー ピットオフ

株式会社 オカモト カーライフマーケティングカンパニー ピットオフ正社員車検の店舗受付・タイヤ商品のご案内スタッフ

エリア・駅

釧路・道東エリア

詳細を見る
特定非営利活動法人きなはれ

特定非営利活動法人きなはれ正社員障がい者就業・生活相談員管理職候補

エリア・駅

中央区

地下鉄東西線 西18丁目、他

詳細を見る
株式会社ベースクリエート

株式会社ベースクリエート正社員物流倉庫の入出荷作業・管理業務

エリア・駅

白石区

詳細を見る
応募
ページトップへ戻る