美浪左官工業株式会社の求人・転職情報

正社員 壁などの塗り作業・左官スタッフ

2026年03月09日 06:00〜2026年04月06日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

鏝(こて)を走らせるたび、壁に刻まれる静かなリズム。
端正でありながら、どこか人の温度が残る表情。
時間をかけ修練した手だけが生み出せる、凛とした美しさ。

弊社は創業から95年目を迎えた老舗の職人集団。
道北圏トップクラスの規模と実績を誇り
市内の一戸建住宅・高層マンションや大型商業施設等、
高い技術力が求められる案件も手掛けてきました。

職人=「キツイ・厳しい」は過去のもの。
入社後2年間は、訓練校に通いながら技術を習得
(費用は会社負担)時間をかけて基礎を覚えて貰います。
実際に20〜40代の若手が社員の半数を占めており
第一線で活躍中です。

古来から続く「左官」は、
AIやロボットには取って代わられない永遠の技術職。
一朝一夕で覚えられる技ではありませんが
身につければ一生涯働ける「一生もの」の技術です。
職人の誇りを実感しながら末永く一緒に働いてみませんか。

【憧れの職人への第一歩】 子どもの頃からの憧れを形にした新人。入社当初はコテに材料を乗せるのも一苦労でしたが、訓練校と現場を往復し成長中。「できることが増えるのが楽しい」と夢中で技術を吸収しています!

【家族も大切に】 「子どもが急に熱を出した」そんな時も、すぐに「いいよ、休みなさい」と言い合える風土です。物価高騰時にはお米を支給。社員の家族を思いやる温かな気配りが、働くモチベーションを支えてます。

【AIに負けない職人芸】マニュアル化できない繊細な感覚を、数年かけて自分の体へ。数年後にはAIに色んな業務がとって代わると言われていますが、私たちが身につけるスキルは、AIにはできない一生ものです。

【AIに負けない職人芸】マニュアル化できない繊細な感覚を、数年かけて自分の体へ。数年後にはAIに色んな業務がとって代わると言われていますが、私たちが身につけるスキルは、AIにはできない一生ものです。

【一生モノの技術を手に】指先の加減一つで、光の反射さえ操る左官の世界へ。美浪左官工業なら、あなたが塗った壁が数十年後の街の景色になる。この手で、唯一無二の陰影を描き出しましょう。

【一生モノの技術を手に】指先の加減一つで、光の反射さえ操る左官の世界へ。美浪左官工業なら、あなたが塗った壁が数十年後の街の景色になる。この手で、唯一無二の陰影を描き出しましょう。

【五感で仕上げる】壁を撫でる音、土の匂い、完成した瞬間の静寂。自分の成長が、美しい建築の価値に変わります。ざらついた壁の質感が、光を受けて輝く瞬間。あなたの仕事は、住む人の記憶に深く刻み込まれる。

【五感で仕上げる】壁を撫でる音、土の匂い、完成した瞬間の静寂。自分の成長が、美しい建築の価値に変わります。ざらついた壁の質感が、光を受けて輝く瞬間。あなたの仕事は、住む人の記憶に深く刻み込まれる。

【唯一無二の技術力】 近年、再注目を浴びる左官の技。漆喰や土壁など、自然由来の素材を用いた手仕事の温もりが高く評価されています。創業95年の歴史に裏打ちされた本物の技術を、一生の財産にしませんか?

【唯一無二の技術力】 近年、再注目を浴びる左官の技。漆喰や土壁など、自然由来の素材を用いた手仕事の温もりが高く評価されています。創業95年の歴史に裏打ちされた本物の技術を、一生の財産にしませんか?

【チームで挑む現場】 この仕事は4〜5人のチームプレーが基本。新人と年の近い先輩を組ませたり、相性を考慮したペアリングを行ったり、馴染みやすい環境づくりを徹底しています。

【チームで挑む現場】 この仕事は4〜5人のチームプレーが基本。新人と年の近い先輩を組ませたり、相性を考慮したペアリングを行ったり、馴染みやすい環境づくりを徹底しています。

【次世代へ繋ぐ伝統】 業界全体で高齢化が進む中、毎年若手が入社しています。今年も国内外から計5名の新しい仲間が加わりました。伝統ある技を絶やすことなく、若い力で未来へと繋いでいく活気あふれる職場です。

【次世代へ繋ぐ伝統】 業界全体で高齢化が進む中、毎年若手が入社しています。今年も国内外から計5名の新しい仲間が加わりました。伝統ある技を絶やすことなく、若い力で未来へと繋いでいく活気あふれる職場です。

【広がる活躍の舞台】新たな地域からも仕事の依頼を頂けるようになりました。需要の途切れない左官の仕事で、腰を据えてキャリアを築いていけます。

【広がる活躍の舞台】新たな地域からも仕事の依頼を頂けるようになりました。需要の途切れない左官の仕事で、腰を据えてキャリアを築いていけます。

【働き方改革を推進中】 「良い仕事は、楽しくあること」がモットー。現在は4週6休ですが、「休みやすさ」が大事なので、完全週休二日制の導入を実現するために努力していきます。有休消化率も9割を超えました。

【働き方改革を推進中】 「良い仕事は、楽しくあること」がモットー。現在は4週6休ですが、「休みやすさ」が大事なので、完全週休二日制の導入を実現するために努力していきます。有休消化率も9割を超えました。

【ギャップに驚く優しさ】 「職人の世界は怖そう」そんなイメージは、入社してすぐに覆されます。コワモテの先輩も、話せば優しい人ばかりです。一度も怒られたことがないという若手もいるほど、温かな職場です。

【ギャップに驚く優しさ】 「職人の世界は怖そう」そんなイメージは、入社してすぐに覆されます。コワモテの先輩も、話せば優しい人ばかりです。一度も怒られたことがないという若手もいるほど、温かな職場です。

常務取締役 美浪佑佐

常務取締役 美浪佑佐

再注目を浴びる左官の技術。
創業95年の技を学べる環境です。

左官の技術は近年、再び注目を集めています。漆喰や土壁といった自然由来の素材は環境負荷が少なく、手仕事ならではの温もりあるデザイン性も評価されています。また実は床や天井を仕上げる役割も担っており、左官の仕事は今後も需要が途切れることはありません。

一方で、業界全体では高齢化や職人不足が進んでいます。そうした中でも弊社には毎年若い人材が入社しており、今年も国内の若手2名と海外人材3名が新たに加わりました。

若い力が集まり、人数も揃い、そんな当社だからこそ対応できる仕事が増え、近年はありがたいことに新たな地域から仕事の依頼を頂けるようになりました。そうした広がりを見据え、今回の募集に至りました。

私たちが何よりも大切にしてきたのは「人」です。技術は人が育て、人が受け継いでいくものだと考えています。
だからこそ、若手の育成に本気で取り組んでいます。できなかったことが、できるようになる。任される仕事が増えていく。
その積み重ねが自信になり、やがて一人前の左官職人へと成長していきます。私たちは、ただ働く場所ではなく「人が成長できる場所」でありたいと思っています。
常務取締役 美浪佑佐(続き)

常務取締役 美浪佑佐(続き)

仲間同士の絆も地域や取引先との絆も大切に。
先人に恥じない技を守り続けていきます。

左官の仕事には職人一人ひとりの技術力はもちろん大切ですが、現場は基本的に4〜5人のチームで臨むため、チームワークも欠かせません。チームを組む際は、新人には年の近い先輩を組ませる、日頃からも仲の良い者同士をペアにするなど、相性を意識した配属を行っています。

ただ今のところ若い職人同士はもちろん、ベテランと若手の関係も極めて良好です。ベトナムやミャンマーなど海外から来た技能実習生とも、上手くコミュニケーションを取りながらみんな和気あいあいと働いています。実際、人間関係で悩んでいるという声をほとんど聞いたことがありません。こうした風通しの良さも、胸を張って言える職場の強みだと思います。

私たち左官の仕事は、まさに「手に職」の代表格。AIで代替できるものではないと断言できます。まもなく100年を迎える当社ですが、時代がどう変わっても、地域や取引先とのつながりを大切にしながら、仲間たちと共に丁寧で美しい仕事を積み重ねていく。その姿勢をこれからも守り続けていきたいと考えています。
代表取締役社長 美浪利光

代表取締役社長 美浪利光

良い仕事とは、楽しくあること。一生の誇りを持って働ける世界です。

「良い仕事」に何が一番大切か。それは「楽しくあること」だと私は考えています。気持ちよく働き、気持ちよく対価をもらう。そうでなければ、良い仕事はできません。だからこそ弊社では、この数年をかけて働き方改革に取り組んできました。

例えば休日。現在は4週6休ですが、将来的に完全週休二日制導入を実現するため最大限努力します。有休消化率も9割を超え、休みやすい空気が社内に根づいてきたと感じています。もう一つの特徴が、毎年3月に行う給与面談です。納得いくまで話した上で、お互いの合意で決めています。正直、40人近くと面談するのは大変ですが、社長である限り続けていくつもりです。子育て中の若い職人も多いので、安心して働ける環境を何より大切にしたいんです。

技術は一朝一夕では身につきませんが、健康であればいつまでも働き続けられるのが職人の世界。弊社には70代も在籍していますが、年齢を理由に給料を下げることはありません。長年培ってきた技術は、会社の財産です。「死ぬまで働きたい」と言ってくれる職人もいます。その言葉には、仕事への深い愛情と誇りが詰まっている。私はそうした想いに応え続ける人間でありたいと思っています。
左官職人(職長) 青木誠也(32歳・入社8年目)

左官職人(職長) 青木誠也(32歳・入社8年目)

家庭を持つ身にも安心できる職場で、若手の教育に向き合っています。

24歳の頃、自衛隊から転職しました。新人の頃は、まだ職人の世界らしさが色濃く残っていて、正直つらい思いをしたこともあります。でもこの数年で時代は大きく変わりました。怖い先輩はいなくなり「下積み文化」も薄れてきたと感じています。

今は自分が教える立場になり、自分のような嫌な経験をさせないことを大切にしています。そのうえで意識しているのが、できるだけ手を動かす機会をつくること。左官は、教える・教わる以上に「手の感覚」で覚える仕事です。上達するにはとにかく回数を重ねるしかありません。失敗してもいいから、どんどん塗って感覚をつかむ。その積み重ねこそが一番の近道だと思っています。

うちは家庭を持つ身にとっても安心して働ける会社です。自分には2年ほど前に生まれた子どもがいますが、急に体調を崩した時でも、常務に連絡するとすぐに「いいよ」と休みをもらえます。給与や賞与も毎年の面談で確認してくれて、頑張った分はきちんと見てくれていると感じます。物価が高騰した昨年にはお米を2回も支給してくれるなど、細やかな気配りも本当に温かい。ここまで安心して働ける環境は、なかなかないと思います。
左官職人(見習い) 西井龍牙(18歳/入社1年目)

左官職人(見習い) 西井龍牙(18歳/入社1年目)

憧れの先輩たちに囲まれて…。成長を実感しながら、楽しく働ける職場です。

子どもの頃から漠然と「職人」に憧れていました。いろいろ調べていく中で、いちばん心を掴まれたのが左官の仕事。どうせならしっかり学びたいと思い、旭川で実績のある会社を探して辿り着いたのが美浪左官です。

入社したての頃は、先輩たちの手さばきを見て「意外といけるかも?」なんて思ってたんです。でも実際にやってみたら全然ダメ…(笑)。コテに材料を乗せるだけでも難しい。思い通りにならないことばかりですが、だからこその奥深さを実感しました。

今は一日に数時間、訓練校に通いながら、現場でも経験を積んでいます。学校で教わったことを現場で試して、分からなかったら先輩に聞く。その繰り返しの毎日です。少しずつですが、できることが増えていくのが楽しくて、気づいたら前より夢中になっている自分がいます。

正直に言うと「職人の世界は怖そう」というイメージもありました。でも、それは完全に思い込みで、ちょっとコワモテの先輩でも話してみると驚くほど優しく、これまで一度も怒られたことはありません。いつか先輩たちのように、腕も姿勢もカッコイイ職人になりたい。そう思える職場に出会えたことを、とても幸運に感じています。

この求人情報の特徴

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 車通勤可

編集室レポート

愛情深い社長が作り出す会社。
社員の皆さんの雰囲気を見ると、リラックスしつつ立場に関係なく気さくに話す様子が伺えました。
仕事のしやすさや教育体制の充実はもちろん、「社員が働きやすいように」と待遇面を整える上層部の思いも感じられました。
「温かい」という言葉につきる。そんな職場でした。

募集要項

[勤務先] 旭川市神居1条10丁目1-10
[最寄り駅] JR旭川駅より車で約10分
[勤務先の変更] なし
[現場] 旭川市内・近郊
※基本的に会社へ集合し、乗り合いで現場へ向かいます。
※宿泊を伴う現場は仕事の状況により有り。
※宿泊費・食事代支給(規定有り)
※基本1人1部屋
[受動喫煙防止措置] 屋内禁煙
[期間の定め] なし
[勤務開始日] お気軽にご相談ください。柔軟に対応いたします。
[仕事内容] コテを使用し、壁や床をきれいに仕上げる左官の仕事です。
市内の一戸建住宅・高層マンション・大型商業施設、
公共施設をはじめ、高級ホテルなど、
さまざまな建物を手がけています。
現場には、4〜5人ほどのチームで向かい、
協力しながら作業を行います。
新人の方には、できるだけ年齢の近い先輩をつけて、
職場に馴染みやすい環境づくりを大切にしています。
作業は基本的に手作業で丁寧に仕上げますが、
効率を考え、研磨機など、
機械を使える部分は積極的に取り入れています。
塗る場所によって使うコテの種類や材料はさまざまで、
きれいに仕上げるにはコツや技術が必要な仕事です。
ですが、基礎から一つひとつ丁寧に教えていきますので、
未経験の方でも安心してスタートできます。
[仕事内容の変更] なし
[教育・研修について] 当社では、左官訓練校での学びと実際の現場での実践、
2つの角度から育てる教育体制を整えています。
<左官訓練校について>
入社後2年間、勤務時間内に左官訓練校へ通います。
※訓練校所在地:旭川市花咲町1丁目(旭川左官高等職業訓練校)
◇1〜3月:月〜金/9:00〜16:00/座学・技能の講習
◇4〜12月:月1回技能の講習
訓練校では、左官の基礎知識や安全面を中心に学びます。
訓練校の費用は全額会社負担です。
現在も、実際に4名が訓練校に通いながら働いています。
<現場での実践教育>
訓練校がない時間は、先輩と一緒に現場へ入り、
実際の作業を通して経験を積んでいきます。
当社では、材料を運ぶだけの補助作業に終始するのではなく、
早い段階から実際に「塗る」作業に挑戦していただきます。
最初はうまくできなくても問題ありません。
塗る楽しさを感じながら、少しずつ感覚を身につけていきます。
また、動画でお手本を見たり、自分の作業を撮影して見比べるなど、
分かりやすく学べる工夫も取り入れています。
現場では、とくに面倒見の良い先輩についてもらう体制にし、
分からないことはすぐに聞ける環境を整えています。
[資格] 普通自動車免許(AT限定可)
[求める人物像] 未経験者応募OK
[時間] 8:00〜18:00(休憩2時間/実働8時間)
※現場により変動有(早上がりの場合も有)
※1カ月単位の変形労働時間制(法定労働時間月173時間)
[残業] 原則定時退社
※仕事の状況により早出・残業が発生しますが、
基本的には18:00までには退社できます。
[休日] 第2・第4土曜、日曜
※他、会社カレンダーによる
※完全週休二日制の実現を目指しています。
[休暇] GW、夏季休暇、年末年始、
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、有給休暇
※育児休業の取得実績あり。
ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境を整えています。
[有休取得率] 90%以上
※家庭を持つスタッフも多く、お子さまの学校行事や
体調不良などで休みを取得しているスタッフもいます。
※希望休は現状100%取得できています。
[給与] 月給242,000〜355,000円
※固定残業20時間分、31,000〜45,000円を含む。超過分は別途支給します。
※給与は経験や年齢などを考慮し、採用時に決定します。
[諸手当] 子供手当(1人8,000円)、配偶者手当(2,000円)、資格手当、職長手当
[福利厚生] 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、
各種制度(弔慰金)、資格取得費用会社負担、
退職金共済(建退共)、旭川市勤労者共済へ加入、
病気入院時の医療費負担、年1回社員旅行あり(希望制/費用会社負担)、
車通勤可(無料駐車場完備)、お子様がいるご家庭にクリスマスケーキプレゼント、
お米支給、災害キット支給、防寒着支給・空調服支給、
夏〜秋親睦会・冬忘年会を開催、
訓練校の入学・卒業時に着用する作業服貸与
[昇給・賞与] 昇給有、賞与有
現在は年1回、3月に社長による給与面談を実施しています。
普段はなかなか落ち着いて話す機会を設けられていないという背景から、この制度を始めました。
納得いくまで話し合ったうえで、お互いの合意のもと給与を決定しています。
[試用期間] 試用期間3カ月有(同条件)
[応募方法] Webから応募またはお電話でご連絡の上、
面接時に写真付履歴書を持参または郵送ください。
面接に来て下さった方に一律1,000円支給致します。
現場見学も可能です。
※道外や遠方の方はオンライン面接(Zoom)も可能です。

★HPからメールでの問い合わせもできますので、お気軽にご連絡ください!
★<国家資格習得を全額支援>
試験(受験料)など資格取得にかかわる費用は全て負担します!
まずは「2級左官技能士」の取得を目指します。
入社後2年間、仕事をしながら技術と知識を習得します!
この資格はしっかりと訓練校へ通えば学科の試験も免除なので
ほとんどの人が取得できます!
★<働くメンバーについて>
約40名の幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
新卒や中途の未経験メンバーに加え、
タイの方も在籍しており、現在2級左官技能士を取得し、
今年は1級左官技能士に挑戦します。
海外からの技能実習生
(ベトナムの方3名、ミャンマーの方3名、インドネシアの方3名)も加わり、
多彩なメンバーが活躍中です。
他業界からの転職者も多数在籍しており、
馴染みやすい職場環境を目指しています。
★創業100年へ向けて、次の時代を担う若い力を募集しています。
手に職をつけたい方、本気で成長したい方、
私たちが全力で支え、応援します。

面接でココ聞きます
面接は社長と常務が担当します。
堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんに会話をするようなイメージでお話できればと思っています。
これまでのご経験やお人柄を知る場にしたいと考えていますので、あまり緊張せず、リラックスしてお越しください。
連絡先
Tel:0166-61-7311<担当/中島>
〒070-8011
旭川市神居1条10丁目1番10号
会社データ
新築物件(一戸建・マンション・工場等)の壁・床のモルタル塗り作業、鉄筋コンクリート・外壁打放しの補修や、内外装リフォーム、床コンクリート仕上げ
[設立]昭和6年
[資本金]1,800万円
[ホームページ]https://minami-sakan.com/
掲載期間
2026年03月09日 06:00〜2026年04月06日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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