三共電気工業株式会社の求人・転職情報

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空港の電気設備の維持管理

募集要項

[勤務先]	とかち帯広空港内／帯広市泉町西9線中8-41
[勤務先の変更]	基本的に入社時の勤務先での業務となります。 ※将来的に異動の場合もあります（ご希望や家庭状況も考慮しながら決定しています。強制もなく、定期異動もありません） ※長期出張の場合有
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	空港の滑走路や誘導路を照らす「航空灯火」の保守・点検・施工管理、他 ◇電気設備の新設工事や改修工事の施工管理。 ◇航空灯火施設等の点検、補修等を行い、安全・安心の確保に努めるお仕事 ◇LED化など最新技術を取り入れた設備更新や改修工事もあります。
[求める人物像]	未経験者応募OK （電気工事経験者及び電気関連有資格者尚可）
[年齢]	18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[時間]	※変形労働時間制（1ヵ月単位／週平均・実働40時間以内）早番／6：30〜15：00 遅番／12：30〜21：00 ※月数回イレギュラーシフトあり。
[残業]	月平均10時間程度
[休日]	週休2日程度（シフト制） ※土日祝と同日数の休日を確保
[休暇]	お盆、年末年始有給休暇（※入社1か月後に10日付与※半日休日制度も有り）特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、裁判員休暇、看護休暇
[年間休日]	年間休日120日程度
[給与]	月給205,000〜400,000円＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績4.5ヶ月）（固定残業14時間分20,000円含む※超過分支給） ※資格や経験に応じて優遇します
[諸手当]	（※条件を満たす場合に支給）交通費実費支給時間外手当、深夜勤務手当・深夜手当（22時〜翌5時）夜食手当、出張手当家族手当、職務手当、燃料手当各種資格手当
[福利厚生]	各種社会保険完備資格取得支援制度（電気工事施工管理技士の取得率73％以上※工事業務に携わる従業員対象）マイカー通勤可退職金制度（勤続3年以上）制服貸与保養施設への優待宿泊割引（朝里クラッセホテル、コンドミニアムなど）インフルエンザ予防接種費用負担引越代負担（会社都合の異動の場合、実費精算）家賃補助（会社規定の条件を満たす者）奨学金返還支援（代理返還）制度（会社規定の条件を満たす者）養老保険加入（死亡保障保険）団体総合福祉保険加入（死亡保障保険）定期健康診断におけるオプション検査費用負担（年1回／35歳以上）研修制度定年後継続雇用制度
[昇給・賞与]	昇給年1回有賞与年3回有（昨年度実績4.5ヶ月）
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。選考についてお知らせします。