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三愛友好交流協同組合

外国人材の監理職員

2026年02月23日 06:00〜2026年03月23日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

｢日本で働いて欲しい会社｣と「日本で働きたい外国人」を支援、サポートする会社です。
◇在宅勤務が中心です(自宅から取引先企業へ直行直帰可能！)
◇自分のライフスタイルに合わせて働けます
◇会社PC・携帯貸与

私たちは名古屋に本部を構え､人手が不足している企業･事業所様向けに､外国人技能実習生の紹介や受け入れ後のサポートを行っています｡
現在､北海道は3名の駐在職員が活躍していますが､道東方面での外国人技能実習生の受け入れニーズが増加していることから､増員募集をかけることになりました｡
入社後は本部にて約1か月半の研修後､担当企業を決めて訪問します｡まずは既に働いている外国人技能実習生や特定技能外国人のサポートからスタート｡｢働き始めてから困っていることはないか｣｢職場の雰囲気はどうか｣等を外国人達から聞き取ります｡
また､受け入れた企業様にも受け入れ後の外国人の勤務姿勢等を伺ったり､提出が必要な書類等を回収したりします｡

【働き方(在宅･業務スタイル)】基本は在宅勤務｡ご自宅で電話やメール､LINEやFacebook等のSNSを使いながら､企業様や実習生と連絡を取り､訪問先へのアポイントを取ります｡外回り(企業訪問)の割合は全体の60％程度です｡

北海道では3名が活躍中！業務中に何か困った事があったら、名古屋本部への連絡や先輩職員の連絡ができる体制になっています。「今電話をして大丈夫かな」と遠慮せずに気軽に連絡して下さいね！

名古屋本部とも毎週のWEB会議で情報を共有できます。仕事の進め方などで相談があるときにもアドバイスをもらえる環境です。実習生と給与等の手続きがある際は通訳が帯同しますのでご安心下さい。

【実習生の国籍など】フィリピン､ベトナム､タイ､中国､カンボジア､ミャンマー､インドネシアなどアジア各国から実習生がやってきます｡実習生は日本語学校を卒業しているので､ある程度の日本語での日常会話が可能です｡

平均年齢41歳と若く、同世代の仲間が多い活気ある組合です。本部研修では座学中心の研修プログラムがあり、本部近隣に宿泊。休日はもちろん自由なので、旅行気分で楽しみながら学べる環境が整っています♪

この求人情報の特徴

未経験OK
土日祝休み

募集要項

[勤務先]	在宅ワーク ※基本的に在宅勤務を中心として月10日程度は道東エリアでの外勤活動となります。
[活動エリア]	中標津町・別海町など道東エリア ※札幌または稚内への出張（月3泊程度）あり（航空機の使用可）
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	農業・建設・製造業などの企業・事業所様へ紹介した外国人技能実習生、特定技能人材のサポート、監理、アフターフォローが中心です。その他、必要書類の作成、メール文書作成などがあります。一人20社程度を担当し、月1〜2回を目安に訪問します。ご自身で一日の仕事を組み立てたり、出張のスケジュールを計画したりします。＜仕事詳細＞実習先での仕事や生活に関する相談対応、試験準備の支援、キャリア相談など、現場に密着したきめ細かな支援を行っています。企業様には、勤務状況の確認や労務管理に加え、増員の提案、教育・管理体制の改善、人材活用のアドバイスなど、制度運用を見据えた総合的なサポートを行います。
[教育・研修について]	入社後1カ月半程度は名古屋本部での研修となります。スケジューリングや一日の仕事の組み立てなども、OJTでしっかりとお伝えします。 ※研修中はマンスリーマンションを手配します。名古屋までの航空券等のチケット、マンスリーマンションから本部までの交通費は全額支給です。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	・未経験者応募OK、経験は一切問いません・無資格OK ・語学力不問（基本通訳スタッフが対応するため、業務上で英語や現地の言葉を使う場面はほとんどありません）・ブランクOK ・パソコン操作できる方・「特別なスキルはないけど、社会に誇れる仕事がしたい」という想いをお持ちの方であれば、活躍できます。
[時間]	フレックスタイム制一日の標準労働時間／実働8時間
[休日]	完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
[休暇]	GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
[年間休日]	120日
[給与]	月給250,000円 +インセンティブ（新しい企業に入る人員1名につき10,000円） ※上記月給は基本給です。時間外が出た場合は、月の所定労働時間から上回った実労働時間分を1分単位で割増支払いしています。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
[入社時の想定年収]	325〜400円（月給250,000円、賞与2回・諸手当含む）＋歩合 ※昇給年2回、賞与は社内評価制度により変動するため年収額変動
[諸手当]	交通費全額支給（ガソリン代も全額支給します）事務所手当（月5,000円※在宅勤務手当の位置づけで支給）家族手当（子一人につき月5,000円）出張手当時間外手当（月の所定労働時間から上回った実労働時間分を1分単位で割増支払い）インセンティブ（新しい企業に入る人員1名につき10,000円）
[福利厚生]	各種社会保険完備、車・携帯電話・パソコン貸与、社員旅行
[昇給・賞与]	昇給年2回有、賞与年2回有
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件） ※勤務時間／8：30〜17：30（実働8時間）
[応募方法]	電話連絡の上、写真付履歴書をご郵送下さい。書類選考後、面接日程をご連絡します。
[応募後の流れ]	◇書類選考 ◇一次面接：面接（Web） ◇二次面接：面接（対面） ※二次面接はお住まい近隣で実施予定。
[企業の詳細情報]	当組合は、法令違反がなく、技能評価試験の合格率・指導・相談体制など、一定の要件を満たした企業「中日機構による優秀監理団体18社」に選定されています。【よくある質問】 Q.どんな人が働いていますか？ 20代〜50代までの幅広く、男女比はほぼ半々です。性別に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場です。育児や介護と両立しながら働く方もおり、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 Q.会社の魅力は？業務の中で感じたことやアイデアを共有しやすい環境です。実際、外国人材向けの日本語クラスは、職員の提案から誕生しました。日々の業務を通じて気づいたことを伝えやすく、改善や新しいサービスにつながることもあります。 Q.未経験でも活躍できますか？全く問題ありません。現在の職員も多くが未経験スタートです。必要な知識は入職後に習得できるため、初めての方でも問題なく働けます。