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天塩町役場の求人・転職情報

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フリースタイル型の地域おこし協力隊

募集要項

職場の雰囲気

仕事重視

プライベート重視

協調性重視

個性重視

挑戦的な社風

堅実な社風

編集室レポート

天塩町は、都市にはないダイナミックで美しい自然が最大の魅力です。日本最北の大河・天塩川には「幻の魚」イトウが生息し、天然記念物のオジロワシなども見られます。都会の喧騒から離れ、ストイックに自然と向き合う地に足をつけた暮らしをしたい方にぴったりの環境です。

募集要項

[勤務先]	北海道天塩郡天塩町新栄通8丁目（天塩町役場） ※主に天塩町全域での活動となります。
[最寄り駅]	◇JR宗谷本線・JR幌延駅まで車で約30分
[受動喫煙防止措置]	敷地内禁煙
[採用予定人数]	若干名
[雇用形態]	フルタイム会計年度任用職員として雇用
[期間の定め]	あり
[期間]	任用月から3年間
[契約の更新]	あり（隊員と町の協議による）
[契約の上限]	あり（年度ごとに更新し、最大3年）
[勤務開始日]	勤務開始日は双方で相談の上、決定します。
[仕事内容]	「地域活性化」にかかる業務テーマを自身の経験・スキルと意欲により業務内容を協議しカスタマイズします。自身の適性をふまえ業務におけるデスクワークとフィールドワークの配分等を設定します。＜活動テーマの例＞・多文化共生：現在、町内には約80名の在住外国人が働きながら生活しています。その外国人が地域で地域住民との交流を図りながら双方が安心して暮らすための施策。・関係人口：定住人口が減少する傾向は避けられず、多様な形で町と関わる関係人口の創出が求められています。外部者との「関わりしろ」を作り、育てる施策。・デジタルデバイド：現在、住民の高齢化率は約4割を占めており、高齢者等におけるデジタル機器使用の可否での情報格差を解消・サポートするための施策。・高校魅力化：現在、町内に唯一の高校（北海道立の天塩高校）が残存していますが、通学圏の少子化人口減少により入学者数が減少し存続の危機に直面している。高校と地域が連携、協働することでの魅力化施策。・一次産業支援：基幹産業である酪農において、離農者の増加に対して新規就農者の確保が求められています。酪農の魅力を外部に伝え、新規就農者を受け入れるコミュニティづくりの施策。・地域交通：人口減少、人口低密度な地域であるが故に既存の地域公共交通機関が脆弱化し、住民の生活における移動手段は過度にマイカーに依存しています。低コストによる住民共助型のモビリティ構築運営にかかる施策。・協働まちづくり：地域に関わる多様なステークホルダーのニーズや意見を対話などのコミュニーションを促進する施策。
[募集の背景]	北海道天塩町は、天塩川と日本海が交わる自然豊かな酪農・漁業の町です。かつては木材と鰊漁の拠点として人口1万人を数えましたが、現在は2,500人まで減少。今、私たちはこの現状を打破するため、地域資源を活かした再興を目指しています。希少生物が棲まう美しい自然環境や、地場産業のポテンシャルを最大限に引き出し、町の明日をデザインする協力隊を募集します。
[教育・研修について]	業務を遂行する上での能力を高める又、任期後の起業に資するため行政機関等が実施する研修や講習に要する費用を支給します。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK、指示を待つより、自ら思考しイノベーティブなマインドを持って行動できる方、特定の専門スキル（例：IT、販売、創作、教育、語学、各種資格免許など）を持ち、それを試す現場を探している方、「地方（過疎地）」には、チャンスや機会があると感じている方
[対象]	※総務省の制度「地域おこし協力隊」募集のため対象者が限定されます ◇応募時点で3大都市圏、政令指定都市、県庁所在地、中核市等（過疎・山村・離島・半島地域以外の都市地域）に住民票がある方、又は同一自治体において地域おこし協力隊として2年以上活動し、解嘱から1年以内の方のうち、当町へ住民票を異動することができる方 ◇北海道でもお住まいの地域により対象となりますので、該当地域については、天塩町にお問い合わせください。 ◇地域の特性を尊重し、地域住民や関係者と積極的にコミュニケーションを図ることができる方 ◇地域住民と協力しながら地域づくりに情熱を持って取り組める方 ◇雇用期間終了後、天塩町に定住する意欲のある方 ◇地方公務員法第16条の欠落事項に該当しない方
[時間]	8：30〜17：15（休憩1時間／実働7.75時間）
[休憩時間]	60分
[休日]	完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※土日祝日勤務が生じた場合は代休対応とします。
[休暇]	◇年末年始（12月31日〜翌1月5日まで） ◇年次休暇（初年度は10日間の年次休暇を付与します。翌年度以降は労働基準法の規定に基づき付与します） ◇特別休暇（夏季休暇、忌引休暇、結婚休暇など）
[給与]	月給242,000円（1年目）
[諸手当]	住宅手当（月3万円まで家賃補助有）、車両手当（マイカー持ち込み／月2万円※燃料代含む）、時間外手当（活動のため時間外勤務が必要な場合）、通勤手当（規定有）、活動に要する経費や研修旅費は予算の範囲内で支給
[福利厚生]	各種社会保険完備、民間アパート等の斡旋有（転居費用・住宅料・光熱水費は自己負担）、車の借上料支給、副業OK（町長が認めた場合に限る）、任期終了後の起業支援制度有
[昇給・賞与]	2年目以降の昇給有、賞与年2回有
[住環境アピール]	天塩町は、札幌や新千歳空港からは距離がありますが、稚内空港の利用で東京圏からのアクセスが可能です。自然に囲まれながらも、生活基盤は確保されている点が特徴です。 ◇札幌市まで車（高速道路利用）で約3時間50分 ◇札幌市と天塩町を結ぶ、高速乗合バス「特急はぼろ号」が1日4往復運行 ◇稚内空港から天塩町までは車で約1時間20分 ◇羽田空港から稚内空港まで約1時間50分（直行便） ◇新千歳空港まで車（高速道路利用）で約4時間30分 ◇スーパー（チューオー天塩店）、ドラッグストア（ツルハ天塩店）、ホームセンター（DCMニコット天塩店）などがあり、食料品や日用品は町内で購入することができ便利に暮らすことができます。 ◇保育所1所、認定こども園1園、小学校1校、中学校1校、高等学校1校、天塩町立国民健康保険病院、歯科医院2件、薬局、特別養護老人ホームがあり、安心して暮らすことができます。 ◇天塩町では光回線はまちの全域で整備されているので、自宅でのテレワークも安心です。
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[選考]	◇第1次選考申込順により書類選考し合否を連絡します。 ◇第2次選考第1次選考合格者を対象に理事者・関係者等との随時面接（オンライン可）を実施します。
[応募後の流れ]	◇まずは「エントリー」からスタート！・電話でのお問い合わせ・WEBからのエントリー ◇オンライン面談・個別相談・天塩町の魅力や暮らしについて、担当者から詳しくご説明します。・あなたがやりたいことと、町が求めている活動の具体的な擦り合わせを行います。 ◇正式応募書類のご提出 ◇選考〜着任まで書類選考、最終面接（オンライン可）を経て、協力隊として任命・着任となります。
[提出書類]	「応募用紙」「活動提案書（自由書式）」及び「住民票」をご提出ください。 ◇「応募用紙」「活動提案書（参考様式）」は天塩町ホームページより応募用紙をダウンロード（Word又はPDF）し、必要事項を記入ください。（活動提案書は、自由書式でも参考様式をダウンロードしていただたものに記載のどちらでもかまいません）（ダウンロードは、こちらから） https://www.teshiotown.hokkaido.jp/?page_id=5264 ◇住民票は2次選考の提出で可（応募に当たっては、事前に総務省の地域要件確認表で要件の有無をご確認ください。）＜送付先＞〒098-3398 北海道天塩郡天塩町新栄通8丁目1466-113 天塩町役場企画商工課（担当：菅原） ouentai@teshiotown.com 「メール」または「郵送」での送付をお願いいたします。
[関連リンク]	◇天塩町の地域おこし協力隊でどんな人が働いているのか、何をしているのかなど、職場の雰囲気がよく分かる記事を、地域活性化Webサイト「北海道の人、暮らし、仕事。くらしごと」にて掲載中ですので、ぜひこちらもご覧ください。

★【町の手厚いサポート】
天塩町には新規開業される方、新規就農を志す方、子育て世代の方等に手厚い支援制度があります。天塩町には移住者のみなさんが新天地での生活を始めるにあたっての不安を解消するための制度が数多くあります。
★【お試し移住】
天塩町では、町への移住を検討されている方を対象とした「お試し移住住宅」を運営しております。移住に興味はあるけれど、知らない町にいきなり住むことは、不安がたくさんあって、難しいことだと思います。この「お試し移住住宅」では、様々な不安をお持ちの移住希望者さんに、納得して町に移住・定住していただくお手伝いができるよう、天塩町の暮らしを「ちょっとだけ」体験していただけます。
★【退任後のイメージ】
天塩町ではこれまで19人が着任し、約40％がその後も定住しています。地域おこし協力隊としての経験を積む中で、地域の人々とのつながりや町の暮らしに深く根ざすことができます。退任後も、培った知識や人脈を活かし、地域に根付いた仕事に就く、もしくは起業支援の補助金を受けて自ら新たなビジネスを立ち上げるなど、天塩町の一員として地域の発展に貢献できる多様な可能性が広がっています。
★【創業や事業承継を応援】
天塩町では、創業（第二創業）又は会社や商店を他者に承継する際に発生する経費の一部を補助する制度を設けました。創業（第二創業を含む）及び事業継承する町内の個人及び法人等に対し、対象経費の一部を補助します（令和4年4月1日以後の場合に適用されます。令和8年度まで）。補助は、対象経費の2分の1（上限300万円）となります。