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特定非営利活動法人きなはれ

障がい者支援員

2026年02月23日 06:00〜2026年03月23日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

就労継続支援B型事業所にて就労支援を行います。
利用者さんの将来に、本気で向き合って伴走していきます。
◇福祉未経験OK
◇土日祝休み・年間休日120日
◇応募前見学・面談OK

当社は1997年に設立。札幌市から委託を受け、市内3拠点で長年就労支援を行っています。
【ヨベル】は就労継続支援B型事業所で、様々な目的を持った利用者さんが通っています。
支援員は、障がいのある方の生活・就労相談や軽作業・カフェ運営サポートを行います。

▼利用者とも、自分とも向き合って、成長できるお仕事
支える・楽しいだけの福祉ではなく、利用者さん一人ひとりの目標や将来を見据えて関わる就労支援です。
思いが伝わらない場面や難しさに直面することもありますが、障がい特性を理解しながら「どうすれば前に進めるか」を一緒に考えます。
利用者さんの真剣な姿勢や成長から学び、自分自身も成長できる環境です。

年2回、法人全体での研修会があります。事業所内だけではなく、他の事業所の方との関わりもあります。福祉の勉強をしたことがない方もこういった研修を通じて知識を身につけられますよ。

朝と夕方に必ず他のスタッフと情報共有を行っています。利用者さんの状態や注意点などを時間をしっかり取って話し合います。毎日共有の時間があるので、困ったことはため込まずにすぐ先輩に相談することができます。

明るい雰囲気の職場です。
互いにコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます！

「残業はできるだけせずに帰る」という方針なので、定時に帰ることが多いです。月平均10時間程度ですので、プライベートの時間も大切にできますよ。ご家庭をお持ちの方も多数活躍中です。

＜本部＞
北海道からの委託を受け、各種研修も行っています。キャリアを積み、将来的には研修を開催する立ち位置として活躍することも可能です。

生活支援員／鎌田

地域と深く連携し、障がいのある方と”一緒に働く対等な立場”で共に過ごすことを大切にしています。

私は福祉の学校で学ぶ中で、「障がいがあるから」という理由でその方々の可能性が閉ざされてしまう現状に課題意識がありました。
在学中、B型就労支援事業所に実習で行くことがあり、障がいのある方と同じ目線で働けることに魅力を感じ、それがきっかけで新卒で入社しました。
正直、障がいがある方と健常者はそこまで区別はないなと思っています。
なのでここでは障がいのある方を”助ける側”ではなく”一緒に働く対等な関係”として関わっています。
また、地域の方々と関わる機会が多いのもきなはれの魅力です。
JR白石駅の花壇整備や地域のお祭りへの出展など、積極的に地域活動に参加することで、利用者さんの生活圏が広がり、「生きがい」を見つけるきっかけにもなっています。
入社してすぐに感動したのは、皆さんが人を思いやる姿勢でした。
毎朝の体調確認では、まるで昔から私がいたかのように、私の名前を呼んで「〇〇さん、体調大丈夫ですか？」と気遣ってくれたんです。すぐに仲間として受け入れてくれたことに、大きな喜びと安心感を覚えました。
ここでは、単なる支援ではなく、温かい「仲間意識」の中で共に成長できると感じています。

この求人情報の特徴

未経験OK
土日祝休み

募集要項

[勤務先]	就労継続支援B型事業所ヨベル／札幌市白石区本通4丁目南8-27
[最寄り駅]	札幌市営地下鉄東西線「南郷7丁目駅」徒歩12分
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	勤務開始日はご相談に応じます。 2026年4月以降の入社も可能です。
[仕事内容]	障がいのある方が様々な目的で通所される就労継続支援B型事業所での業務をお願いします。＜具体的には＞ ◇障がいのある方が働くレストランでの指導・見守り・サポート業務 ◇障がいのある方の生活・就労相談 1対1の面談を実施し、働くことへの不安や悩みの共有し、作業の進め方や目標設定のサポートなどを行います。 ◇軽作業の見守り・サポートお菓子箱・ケーキ箱などの組み立てや御香典袋の作成、カフェやレストラン運営の補助、法人広報誌のパソコン作成などです。 ◇地域との交流活動のサポート花壇整備やお祭りでのレクリエーション運営
[1日の流れ]	◇9:00 職員ミーティング・当日の役割分担や注意事項の共有・利用者さんの体調や支援ポイントの確認 ◇9：30 利用者さんとミーティング、開店準備・作業内容の説明・接客時の声かけや動き方の確認 ◇11:30 開店・利用者さんが中心となって接客・作業・職員は見守りやサポート対応 ◇15:30 ラストオーダー・片付け準備 ◇16:00 職員ミーティング・振り返り・記録・当日の振り返り共有・気づきや改善点の確認・支援内容の記録作成・利用者さんの様子を職員間で共有
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK、異業種からの転職OK、ワード・エクセル・パワーポイント・ホームページ更新等基本操作できる方＜以下資格や経験があればスキルを活かせます＞ ◇精神保健福祉士 ◇社会福祉士 ◇作業療法士 ◇障がい者支援経験
[対象]	短大・専門卒以上新卒・既卒OK 社会福祉専攻であれば尚可
[定年制]	一律60歳定年制、再雇用制度有／上限65歳まで
[時間]	9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）
[残業]	月平均10時間
[休日]	土曜・日曜・祝日
[休暇]	有給休暇（6カ月経過後10日付与）
[年間休日]	120日
[給与]	月給191,139円〜238,969円（一律処遇改善手当13,212〜16,519円含む） +各種手当 ※経験年数による
[入社時の想定年収]	年収295〜355万円（月給191,139円〜238,969円、賞与年2回） +別途手当支給有
[諸手当]	交通費実費支給(上限なし) 国家資格手当(月額5,000円) 扶養手当(月額4,000円) 貢献手当（勤続5年以上対象）
[福利厚生]	各種社会保険完備退職金制度有（勤続2年以上）
[昇給・賞与]	昇給有賞与年2回有（前年実績3カ月分）
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	まずはお電話、またはWEB応募の上、写真付履歴書を郵送またはWeb履歴書を添付ください｡ ※職場見学も受け付けておりますのでご希望をお伝えください。

★現在札幌には多くの就労支援事業所がありますが、中でも当法人の特徴は二つ。一つ目は非営利組織だからこそ、利益よりも利用者のためになるか？という視点を大切にしていること。二つ目は少数精鋭で小回りがきくこと。悩みをその日のうちに解決できたり、自分のやりたいことを実現させやすい。そんな強みがあります。

面接でココ聞きます: 面接では、福祉の仕事でどんなことを大切にしたいか、どんな関わりをしていきたいかをお聞きします。就労支援の役割や、利用者さんの将来を見据えて向き合う姿勢についても一緒にお話しできればと思っています。仕事のやりがいだけでなく、難しさも率直にお伝えしますので、お互いに理解を深める時間にできたら嬉しいです。

勤務先マップ (1件)

就労継続支援B型事業所ヨベル: 札幌市白石区本通4丁目南8-27 Googleマップ

連絡先: Tel:011-865-2818＜担当ときわの＞
＜履歴書郵送先／就労継続支援B型事務所ヨベル常盤野宛＞
〒003-0026 札幌市白石区本通4丁目南8-27

会社データ: 障がい者就業・生活支援
[設立]平成9年
[拠点]◇白石障がい者就労センタースカイ
／札幌市白石区東札幌2条5丁目8-13
◇就労継続支援B型事業所ヨベル
／札幌市白石区本通4丁目南8-27
◇就業･生活応援プラザとねっと
／札幌市中央区北1条西20丁目1-1
[従業員数]21名（法人全体）
[ホームページ]http://kinahare.net

掲載期間: 2026年02月23日 06:00〜2026年03月23日 06:00; ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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