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有限会社ソラ

グループホームの管理スタッフ

2026年02月16日 06:00〜2026年03月16日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

＼ユニットごとの管理者体制へ／
管理者2名体制への増員募集。
1ユニット（9名）に集中できる環境で、理想の認知症ケアを形にできます！

あなたの経験を活かしませんか？

当グループホームは1ユニット9名の利用者さんで2ユニットが1つの施設内に入っています｡「一人ひとりに寄り添いたいけれど、施設全体を見るのは大変……」そんな悩みはありませんか？当施設では、ケアの質向上とスタッフの負担軽減のため、従来の「施設に1名の管理者」から「各ユニットに1名の管理者」へと体制を強化することになりました。

認知症介護の経験（3年以上）や研修資格を活かし、チームの要として活躍してくださる方を求めています！もちろん、資格取得制度もあるので、経験さえあれば、入社後の資格取得もサポート！

アットホームな雰囲気にもきっと魅力を感じていただけると思います｡

別ユニットの管理者がいることで、連携をとって仕事ができますよ！

利用者さんそれぞれの特徴や介護内容は既存のスタッフがしっかりお教えいたします！

この求人情報の特徴

車通勤可

募集要項

[勤務先]	◇笑顔の村／札幌市手稲区富丘3条3丁目7-7 ◇笑顔の村三番地／石狩市樽川3条3丁目4番
[最寄り駅]	◇笑顔の村／JR稲積公園駅〜徒歩15分 ◇笑顔の村三番地／JR稲積公園駅〜車で14分
[配属について]	入社後、希望を考慮し配属先に配属となります｡
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	認知症対応型共同生活介護(グループホーム)における管理者業務全般（1ユニット）をお願いします。 ◇介護業務全般 ◇ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ◇ご利用者のご家族の対応 ※グループホーム定員18名
[資格]	認知症介護実践者研修、管理者研修必須
[求める人物像]	認知症介護に3年以上従事した経験のある方年齢・学歴不問、60才以上の方からの応募OK
[年齢]	18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[時間]	下記時間帯で1カ月単位の変形労働時間制＜笑顔の村＞ ◇8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間） ◇9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間） ◇夜勤／月3〜4回程度 16：30〜翌9：30（休憩120分／実働15時間）＜笑顔の村三番地＞ ◇8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間） ◇9：30〜18：30（休憩60分／実働8時間） ◇夜勤／月3〜4回程度 17：00〜翌10：00（休憩120分／実働15時間）
[休日]	週休2日制、シフト制により月8〜9日
[休暇]	有給休暇（6カ月経過後10日付与）育児休業、介護休業 ※取得実績あり
[年間休日]	年間休日104日
[給与]	月給256,000円 ※基本月給194,500円+処遇改善加算31,500円+役職手当30,000円 ※月平均勤務日数21.7日 ※介護職員処遇改善加算あり（3カ月に一度支給／10〜12万円）
[月収例]	月収例276,000円（夜勤4回の場合）
[諸手当]	交通費規定支給(月2万円迄)、夜勤手当(1回5,000円)、資格手当(介護支援専門員/月1万円、介護福祉士/月1万円、実務者研修/月3,000円、初任者研修/月2,000円)
[福利厚生]	各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得制度あり
[昇給・賞与]	昇給有
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]	応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。面接時、写真付履歴書をご持参ください。※面接から概ね7日ほどで、合否のご連絡をいたします。

勤務先マップ (2件)

グループホーム笑顔の村: 〒006-0013 北海道札幌市手稲区富丘3条3丁目7－7 Googleマップ

グループホーム笑顔の村三番地: 〒061-3253 北海道石狩市樽川3条3丁目4 Googleマップ

連絡先: Tel:011-688-1511＜担当村井＞
札幌市手稲区富丘3条3丁目8-16(国道5号線沿い)

会社データ: 認知症対応型共同生活介護施設(グループホーム)
[ホームページ]http://www.egaonomura.jp/

掲載期間: 2026年02月16日 06:00〜2026年03月16日 06:00; ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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