株式会社北海道アルバイト情報社 函館営業所

正社員 採用活動の提案営業

2026年02月09日 06:00〜2026年02月23日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

函館の街を、採用の力で元気に!
「アルキタ」「シゴトガイド」などの自社メディアをはじめ様々な採用手法でお客様の課題を解決!
あなたの提案が地元の企業と求職者の「出会えてよかった」を生み出します。

北海道に根差し50年以上。
私たちは、「ヒト」と「シゴト」を繋ぐプロ集団。
北海道で「たのしくはたらく」を増やすことをミッションに
求人メディアの運営や採用支援を行っています。

函館エリアの企業やお店を支えるパートナーとして人手不足に悩むお客様に対し、
どの媒体で、どんなメッセージを伝えれば理想の人材に出会えるかを提案します。

アルキタやジョブキタといった自社メディアに加え、
広告運用ノウハウやスキマバイト、人材紹介、イベントまで、提案の幅は無限大。
お客様のフェーズに合わせた多角的な支援ができるのが当社の強みです。

結果が出た時には一緒に喜びあえる。
その瞬間が、この仕事のいちばんのやりがいです。

当社はエリア担当制。担当していると地域の情報や特性も掴んでいくことができます。エリアによってお客様が抱える課題は違うので、それぞれの地域の特性を踏まえて効果的な訴求やプランをご提案していきます。

「営業=個人で頑張る」というイメージがある方も多いと思いますが、当社は1人で抱え込ませない体制。
困っていること・わからないことはすぐに相談してください。様々なエキスパートが全力でサポートします。

函館営業所は新人さん入れて5名の小規模な営業所。予定が集中している人がいたら代理で対応したり、誰がじゃなく先輩後輩関係なく協力しあうことが自然とおこなわれています。昼休みは雑談で盛り上がっていますよ。

函館営業所は新人さん入れて5名の小規模な営業所。予定が集中している人がいたら代理で対応したり、誰がじゃなく先輩後輩関係なく協力しあうことが自然とおこなわれています。昼休みは雑談で盛り上がっていますよ。

お客様は店舗の店長・オーナー、企業の社長まで業界業種を問わず本当に様々。エリアによっても業種やお客様の特徴が異なるので、常に新鮮な気持ちでお仕事ができるのも魅力です。

お客様は店舗の店長・オーナー、企業の社長まで業界業種を問わず本当に様々。エリアによっても業種やお客様の特徴が異なるので、常に新鮮な気持ちでお仕事ができるのも魅力です。

中途採用・アルバイトパート採用・新卒採用など人材募集に関することならお任せください。求人メディア(Web・フリーペーパー)やフェア・イベント・就活、人材紹介など様々なサービスでお手伝いをしています。

中途採用・アルバイトパート採用・新卒採用など人材募集に関することならお任せください。求人メディア(Web・フリーペーパー)やフェア・イベント・就活、人材紹介など様々なサービスでお手伝いをしています。

どうした?大丈夫かい??といった声が毎日とびかいます。誰かがが「困ってるな〜」とわかるとすぐ声かけちゃいますしアンテナはってます。営業所内メンバー全員敏感(笑)あなたもすぐに声かけられると思いますよ。

どうした?大丈夫かい??といった声が毎日とびかいます。誰かがが「困ってるな〜」とわかるとすぐ声かけちゃいますしアンテナはってます。営業所内メンバー全員敏感(笑)あなたもすぐに声かけられると思いますよ。

外勤から戻ったら楽しく頼りになる先輩達がいて今日あったことを話したり相談したり…原稿のアドバイスや採用に結びついたお客様のことをみんなで喜ぶのも日常にありますよ

外勤から戻ったら楽しく頼りになる先輩達がいて今日あったことを話したり相談したり…原稿のアドバイスや採用に結びついたお客様のことをみんなで喜ぶのも日常にありますよ

新人研修の専門部署もありますので、しっかりと研修した後、各営業所に配属されます。周りには何かと気に掛けてくれる先輩が多くいるのでご安心下さい。ベテランが新人に原稿の相談をするという場面も多いんですよ。

新人研修の専門部署もありますので、しっかりと研修した後、各営業所に配属されます。周りには何かと気に掛けてくれる先輩が多くいるのでご安心下さい。ベテランが新人に原稿の相談をするという場面も多いんですよ。

函館営業所外勤営業 K.T

函館営業所外勤営業 K.T

普段遊びに行ったり生活しているエリアを“違う目線”で知れるのが、この仕事の面白さ。

生まれも育ちもずっと北海道。そのため就職も北海道で働くことを軸にしていました。幅広く業界を見ている中、「シゴトガイド」や「アルキタ」を作っている会社が北海道アルバイト情報社であることを知り、興味を持ちました。
漠然と「営業=ノルマが厳しい」というイメージがありましたが、当社は個人ノルマはなくお客様と一緒に求人を作り、採用課題の解決に向き合う営業スタイル。その点に魅力を感じ、入社を決めました。実際担当し始めると、エリアによって出会うお客様や採用課題が異なるため、毎日新しい発見がありました。
募集内容をヒアリングし、原稿も営業自身が作っていますが募集条件を羅列する求人では、その職場で働く魅力が伝わらないと思っています。そこで働く理由は何か、職場の雰囲気はどうなのか…求人を見ている人が「自分に合っていそう」「ここで働きたい」と思ってもらえるような広告づくりを心がけています。
採用に苦戦していたお客様が自分の提案や原稿内容で成果が出始めたときの嬉しさは格別ですよ。
地元が好き・北海道に貢献できる仕事がしたい、仕事もプライベートも充実させながら楽しく働きたいという方にはピッタリだと思います。

残業も少なく、子育てと両立して働くスタッフも多数。男性の育児休業にも積極的です。

当社は1週間のうち、2日が原稿の締切日。忙しい時もありますが、基本的には残業は少ないです。締切時間が近づいて、たくさん業務を抱えている人がいれば手分けするなど一人に負担がかからないよう声をかけ合っています。エリア担当制でも、その人にしかわからない仕事は少ないので、個人戦ではなくチームプレイで協力し合う体制なんです。
休日に電話に出ることはありませんので、メリハリをつけて働けます。最近は週末にサウナに行ったりドライブをしたりして過ごし、プライベートも充実させられています。
当社は子育てと両立して働いている先輩がたくさんいます。育休明けは16時迄の時短勤務が可能。子どもや自分自身が体調を崩して急遽当日お休みや早退になっても、周りの人がすぐに業務を引き継げる仕組みが整っています。PCとスマホが1人1台ずつ支給されているので、場合によってはリモート勤務もできますよ。最近では男性の育児休業取得にも積極的。4カ月間しっかり子育てをして戻ってきた男性社員もいます。働き方改革が進み、より働きやすい環境になってきたと感じています。

この求人情報の特徴

  • 未経験OK
  • 土日祝休み

職場データ

従業員数
グループ従業員数:295名
男女比
男性:女性=54:46
有休取得率
100%

募集要項

[勤務先] 函館市富岡町3丁目23-5 北斗ビル3F
[最寄り駅] 五稜郭駅 徒歩30分
[勤務先の変更] 将来的に転勤の可能性はありますが、当面の間は予定していません。
[受動喫煙防止措置] 事務所内禁煙、ビル内に喫煙所あり
[期間の定め] なし
[仕事内容] 主に人を募集したい・採用したい会社様・お店様への採用活動全般に関する営業業務となります。
お客様の多様な採用ニーズに合わせて弊社求人メディアと世界No.1求人サイト「Indeed」、スキマバイトサービスの「シェアフル」等取り扱うサービスの組み合わせで、お客様の採用成功へつながるようご提案をお願いします。
具体的には、訪問・電話・メールにてニーズや課題の共有から受注業務、より反響を上げるための取材、求人データ作成、確認となります。求人データは専用システムによって作成します。
※営業所内で担当エリア制をとっています。主に担当エリア内のお客様との対面の打ち合わせがメインとなります。チームや部署全体で業務のフォローをしあいますので安心です。
※ルート営業、新規開拓、お客様への提案営業など、スケジュールを組み工夫しながら活動します(ノルマはありませんが、チームメンバー・部署の全員で一丸となり売り上げ・数字達成に向かっています。)
[仕事内容の変更] あり(社内業務全般)
将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。
[教育・研修について] 約1カ月での研修に加えて、現地でのOJT研修を含んで2カ月程度、合計3カ月程度進捗を見ながら研修していきます。
・求人・雇用における基礎知識や法律の座学
・専用システムを使用した求人データ作成
・実際の営業活動のトレーニング
など、しっかりとした研修を用意しています。
[資格] 普通自動車免許(AT限定可)
[求める人物像] 未経験者応募OK、パソコン操作できる方(文字入力程度)
[対象] 短期大学卒以上
[年齢] 60歳未満の方・60歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[定年制] 定年60歳(65歳迄再雇用制度有)
[時間] 9:00〜17:00(休憩1時間/実働7時間)
[残業] 残業は月平均約12時間です。※部署・営業所により異なります
[休日] 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
[休暇] 年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産休、育児休業、介護休業
[給与] 月給250,000円
[入社時の想定年収] 入社1年目/1月〜12月の1年間勤務の場合(入社時期により変動します)
年収425万円(月給250,000円+賞与)+残業手当別途支給
[待遇] 健康診断(年1回)、札幌市中小企業共済、親睦会、持株会制度
[諸手当] 交通費規定支給(月上限60,000円迄)、残業手当(実残業分支給)
[福利厚生] 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、退職金制度有(1年以上勤務者)
[昇給・賞与] 昇給年1回有、賞与年2回有(6月・12月)
[応募方法] Web応募をご利用下さい。所定の内容を入力し、Web履歴書の送信および職務経歴書の送信を行ってください。
(履歴書添付が出来ない方は、そのまま応募を完了下さい。応募確認後に弊社よりメール返信を差し上げますので、その後写真付履歴書のPDFを添付の上ご返信ください。)
※Web応募が出来ない場合は写真付履歴書と職務経歴書をご郵送ください。
※Web応募・履歴書送付の〆切は毎週日曜日となります。到着順に確認、選考に進みます。
[応募後の流れ] Web応募またはご郵送いただいた書類にて書類選考の上3〜5日程度で、書類選考合否のご連絡いたします。
書類選考合格者の方は面接日程調整のご連絡をいたします。
※現地面接やオンラインでの面接も相談に応じます。
※応募書類の返却は致しかねますのでご了承ください。
※面接から概ね3日ほどで、合否のご連絡をいたします。
[プライバシーポリシー] 個人情報保護方針をご覧いただき、履歴書余白に「個人情報の取り扱いについて同意する」旨を記入してください。個人情報保護方針をご覧頂けない場合はご連絡先までお知らせください。
個人情報保護方針:https://official.haj.co.jp/privacy-policy.html
[関連リンク] ◇外勤営業の一日 YouTubeもご覧ください
ぜひ他のコンテンツも御覧ください。弊社の取り組みがわかります。
連絡先
Tel:011-223-3700<連絡先:担当/二階堂・山際>
<書類郵送先:札幌本社>
〒060-8647
札幌市中央区南2条西6丁目13-1 南2西6ビル
人事労務課 採用係
会社データ
求人情報誌・Web求人媒体の編集・発行、求人計画の立案及び実施、有料職業紹介事業・一般労働者派遣業。求人サイトの管理・運営、Web・モバイルコンテンツの商品企画・開発
[資本金]7,000万円
[本社]所在地/札幌市中央区南2条西6丁目13-1
創業/昭和46年4月
代表/代表取締役 村井 俊朗
[拠点]札幌市内:北・南・中央・本社営業所、印刷製本工場
札幌市外:江別・旭川・函館・帯広・釧路・苫小牧・恵庭・北見・小樽・岩見沢・室蘭営業所
[ホームページ]https://www.haj.co.jp/
掲載期間
2026年02月09日 06:00〜2026年02月23日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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