職場の雰囲気
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個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
にぎやかな職場
落ち着いた職場
募集要項
| [勤務先] | 北見市北光280番地6 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 「北光社」バス停から徒歩5分 |
| [勤務先の変更] | 転勤の可能性なし |
| [配属について] | 入所ケア部介護課 または 通所リハビリテーション課 いずれかに配属します。 |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 施設入所、通所リハビリ等において利用者へ日常生活上の入浴・食事・排泄などの支援や機能訓練などリハビリテーションの支援を行い、在宅復帰・在宅療養支援の役割を担います。 通所リハビリテーションの場合は送迎（AT車）があります。 ※入所ケア部介護課または通所リハビリテーション課のいずれかに配属となります。 |
| [仕事内容の変更] | 変更なし |
| [募集の背景] | 単なる人手不足の解消ではなく、私たちが実践している「老健さくらの介護」を維持・発展するため、志を同じくする仲間を募集します。 |
| [資格] | 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（ワード・エクセル入力程度）、UIJターン応募OK 「老健さくら」の理念や介護への考え方に共感してくださる方を求めています。すでに他の介護事業所での経験がある方は、遠慮なくアイデアなどを提案してください。より良い介護を提供するために柔軟に取り入れていきます。 |
| [対象] | 専修学校卒以上 |
| [年齢] | ◇65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ◇深夜帯の勤務のため18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
| [定年制] | 一律65歳定年制（再雇用制度なし） |
| [時間] | 1カ月単位のシフト制勤務 ＜入所ケア部介護課＞ 7：00〜16：00（休憩60分／実働8時間） 8：15〜17：15（休憩60分／実働8時間） 10：30〜19：30（休憩60分／実働8時間） 16：30〜翌9：30（夜勤／休憩120分／実働15時間）※月4回程度 ＜通所リハビリテーション課＞ 8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間） |
| [残業] | 月平均5時間程度 |
| [休日] | ◇入所ケア部介護課 月10日シフト制 ◇通所リハビリテーション課 週休2日制（土曜・日曜・祝日、年末年始） |
| [休暇] | 有給休暇（6カ月経過後／10日） |
| [年間休日] | 120日 |
| [給与] | 月給215,200円〜324,000円 ※一律、処遇改善手当50,000円〜52,000円を含む ※経験年数等により優遇します。 |
| [入社時の想定年収] | 380〜500万円程度（月給215,200円〜324,000円、賞与年2回・諸手当含む） |
| [諸手当] | 交通費実費支給（月10,000円迄） 夜勤手当6,000円×月4回想定（対象：入所ケア部介護課） 家族手当／配偶者月20,000円、子月10,000円／人数 住宅手当／家賃の半額支給（月30,000円上限） 燃料手当／年1回支給（50円×1,000〜3,000L） 奨学金返還支援手当／月額上限20000円 ※処遇改善等手当は介護報酬等の変動により毎年変更あり |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） 車通勤可（無料駐車場完備） 退職金制度有（勤続3年以上の方） |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有 賞与年2回有 （前年度実績／合計3.8カ月） |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [UIターンサポート] | 市外にお住まいの方もぜひお気軽にご応募ください。住まいの選定等、できる限りの協力をさせていただきますのでご相談ください。 見学時の交通費・宿泊費支給あり。 |
| [応募方法] | まずは気軽にご連絡ください。 WEB応募でのご応募も可能です。確認次第追ってご連絡致します。 |
★事前見学可能です。
★オホーツク管外から来訪の場合は交通費・宿泊費等の支給があります。
★奨学金返済をされている方を対象に、奨学金返還支援手当（月額上限20,000円）を支給しています。
★休日は月10日間が基本、有給休暇と合わせて連休も可能！プライベートも充実できる環境を実現しています。
★家賃補助や奨学金返還サポートなど福利厚生も手厚く、若手からベテランまで長く働ける環境があります。
★処遇改善のため各処遇改善加算等を算定して賃金に加算し支給しています。
★知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からOJTを実践する介護プロフェッショナルキャリア段位制度を活用しキャリアアップを支援しています。
★ICTの力を利用し現場をサポートしています。(PC70台､スマートデバイス30台)
システムにより施設全体で記録データを電子化・情報共有化、音声入力（iPhone）による自動化。送迎システムをスマートフォンと同期し、ルートの作成や事前電話の自動化。センサーベッドによる記録の自動化とデータによる行動分析。カメラ（動作モーションセンサー）による見守りと行動分析からコール（iPhone）と連動した効率的な転倒予防など
- 勤務先マップ (1件)
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- 医療法人社団煌生会 介護老人保健施設さくら
- 〒090-0824 北海道北見市北光280－6 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:0157-68-1139＜担当 近藤＞
〒090-0824 北見市北光280番地6
- 会社データ
- 診療所・介護老人保健施設・通所リハビリ・訪問リハビリ・訪問看護・居宅介護支援・地域包括
[設立]平成6年
[従業員数]◇企業全体 170人
◇就業場所 93人
◇うち女性 62人
◇うちパート 7人
[ホームページ]http://www.mintpia.jp/sakura/index.html
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
