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株式会社山西電気

電気工事士

2026年01月26日 06:00〜2026年02月09日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

【働きやすい環境作りを推進中】
☆完全週休2日制（基本土･日）
☆賞与年2回あり
☆転勤なし

電気工事士は安定した需要がある職種で、身についた技術は一生物のスキルとなります。
経験を積むたびにできる作業の幅も広がるので、成長を実感しやすくモチベーションも保ちやすいです。
現場では複数名のチームで仕事に取り組むので、先輩社員から学んだり指導を受けたりすることが可能です。

また、作業の効率化や受注案件の見直しを進めることで、残業が少なめの働きやすい環境作りにも積極的に取り組んでいます。
完全週休二日制（土日）としていて、仕事とプライベートの両立がしやすい職場を目指しています。
それぞれの現場によって変動はありますが、残業が発生した場合は全額支給いたします。

今年で設立から43年を迎えました。長年のお付き合いがある企業様も多く、現場は公共施設や工場などとなるため、通年仕事量は安定しており、収入面も安心していただける環境です。

現在、20〜50代まで幅広い年代の7名が在籍しています。社長との距離が近く、風通しがよい職場です。今回は現場体制の強化に伴い、複数名の人材を募集いたします。技術・知識を身につけて成長を促し合いましょう！

この企業に会えるイベント

苫小牧の注目企業が集結！「正社員お仕事探しフェア」

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この求人情報の特徴

未経験OK
車通勤可

募集要項

[勤務先]	〒053-0844 北海道苫小牧市宮の森町2丁目2－13
[最寄り駅]	JR「糸井駅」から車で8分バス停「宮の森団地南」徒歩2分
[現場]	主に苫小牧市内、近郊（市内の割合が6〜7割、その他3〜4割） ※泊まりの出張はほぼなく、日帰り業務が中心となります。
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙、倉庫に喫煙所有
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	柔軟に対応します。在職中の方など、面接日・開始日はお気軽にご相談下さい。
[仕事内容]	・お客様設備の電気機器取付・接続・ケーブルの配線及び端末処理・分電盤・制御盤の新設、改修工事など ※病院など公共施設や工場など法人のお客様が中心です。
[募集の背景]	工事のご依頼が増えており、人手が必要なため増員募集を行います。
[教育・研修について]	入社後、先輩スタッフの作業補助から行っていただき、直に作業内容を教わることで、徐々に経験を積んでいただきます。資格取得に関してですが、受験・講習費用は会社で負担します。早い方は入社から1年程度で第二種電気工事士を取得しております。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK、ブランクも異業種からの転職もOK
[時間]	8:00〜17:30（休憩90分／実働8時間） ※現場により時間帯が変動する場合もあります。
[残業]	月30時間程度 ※現場、仕事量により変動あり。
[休日]	完全週休2日制（土曜・日曜） ※休日出勤があった場合は振替休日等で補っていただいてますが、取れない場合は休日手当の支給があります。
[休暇]	お盆2日間、年末年始(12/31〜1/3)、有給休暇(雇用6ヶ月後より年10日)
[年間休日]	110日
[給与]	月給190,000円〜350,000+各種手当 ※年齢・経験などを考慮し、基本給を決定します。
[入社時の想定年収]	入社1年目・20代・未経験者／年収300万円（月19万円、賞与、各種手当含む）
[実績年収]	◇入社8年目・30代前半／年収430万円（月給26万円、賞与年2回、各種手当含む） ◇入社10年目・40代前半／年収500万円（月給31万円、賞与年2回、各種手当含む）
[諸手当]	◇交通費規定支給（上限月15,000円※距離に応じて支給） ◇資格手当（第一種電気工事士／月10,000円、2級施工管理技士／月5,000円、1級施工管理技士／月10,000円） ◇扶養手当（子1人につき／月8,000円） ◇住宅手当（単身者／月15,000円、既婚者（世帯主）／月20,000円） ◇現場管理手当（現場管理が伴う場合）
[福利厚生]	各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、退職金制度（勤続5年以上）
[昇給・賞与]	昇給年1回有、賞与年2回有（前年度実績2.5カ月分）
[試用期間]	試用期間6カ月有（同条件）
[応募方法]	Web応募またはお電話でご連絡ください。 ※お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。
[応募後の流れ]	応募確認後、面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は、折り返し連絡させていただき面接日時を調整いたします。