戻る

山崎製パン株式会社

製品の仕分けスタッフ

2026年01月19日 06:00〜2026年02月16日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

【創業80年の安定企業】
山崎製パン札幌工場（恵庭市）の勤務です。
あなたも笑顔と美味しさの担い手になりませんか？

◇転勤なしの地域限定社員としての採用です。
◇第二新卒や社会人未経験の方もOKです。

「ランチパック」「北海道チーズ蒸しケーキ」「ロイヤルブレッド」・・・大人気のパンや和洋菓子の製造・販売を行う当社。1948年の創業以来、約80年にわたり日本の食文化を支えてきました。

2024年にはグループ全体で1兆2444億円の売上を達成。東証プライム上場企業の中でも群を抜く安定基盤を築いています。近年は米価格の上昇や「パン派」の増加といった背景もあり、需要はさらに拡大しています。

業界トップクラスのシェアを持つ「山崎製パン」は、これからも皆さまの食卓を豊かにする存在であり続けたいと考えています。
そんな当社の一員として、あなたも充実の日々を送りませんか？

恵庭や千歳からはもちろん、札幌市清田区や厚別区から通勤しているスタッフも多数在籍。ちょっとしたことも相談しやすい雰囲気の職場なので、安心してスタートできます！

道内で販売されているヤマザキのパンは全て当工場で作られています。パンの他にも和菓子やケーキなども製造しており、その種類の多さから仕事に飽きることがありません。

この求人情報の特徴

未経験OK
転勤なし
車通勤可

募集要項

[勤務先]	山崎製パン株式会社札幌工場／恵庭市恵南10番1号 ※恵庭、北広島周辺から無料の送迎バスあり
[最寄り駅]	◇中央バス「山崎製パン前」停留所より徒歩2分 ◇JR「サッポロビール庭園駅」より徒歩16分
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙、喫煙所あり
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	製品管理職として、製品の仕分け、品質・数量確認をお願いします。製造ラインから生み出された大切な製品を、各販売店舗へ確実にお届けするための最終工程を担います。＜主な業務内容＞ ◇店舗別仕分け（配分業務）製造された製品を、各販売店からの発注データに基づき、一つひとつ仕分け・配分する作業です。数量と種類を正確にチェックしながら、出荷準備を完了させます。 ◇品質・数量の最終確認製品に破損や間違いがないか、出荷前の最終チェックを行います。品質を保ち、発注通りの製品を届けるための重要な「製品管理」業務です。 ◇効率的な出荷準備（トラックへの積み込み）仕分けが完了した製品を、配送ルートと効率を考慮しながらトラックへ積み込みます。迅速かつ安全に製品を送り出すための段取り業務です。
[仕事内容の変更]	なし
[1日の流れ]	1. 始業：一日の準備 ◇出勤・ブロック確認出勤後、まずは事務所にて本日担当する出荷ブロック（エリア）を確認します。 ◇朝礼と情報共有朝礼に参加し、配送上の注意点や製品に関する重要事項を確認し、チーム全体で情報を共有します。 2. 仕分け準備：製品とデータの連携 ◇新鮮な製品の準備製造ラインから運ばれてきた新鮮な製品から、仕分け対象となる製品をピッキングし、作業エリアに準備します。 ◇スキャンとデータ連携準備した製品のバーコードを専用端末でスキャン。これにより、通路に設置された各店舗（ケース）の表示板に、正確な仕分け個数が瞬時にデジタル表示されます。 3. メイン業務：正確な配分（仕分け） ◇指示に基づく配分作業表示板に示された個数を確認しながら、製品を所定の販売店舗別ケースへ素早く、かつ正確に配分（仕分け）していきます。 4. 出荷：品質チェックと積み込み ◇品質チェック仕分けの過程で、製品の破損やパッケージの異常がないか、品質の最終チェックを行います。 ◇トラックへの積み込み全製品の仕分けが完了したら、出荷効率を考慮して、トラックの荷台に製品を丁寧に積み込みます。積み込まれた製品は、この後、ルートセールスドライバーに引き継がれ、無事販売店舗を経由してお客様の元へと届けられます。
[教育・研修について]	＜入社後の教育・キャリアステップ＞未経験の方でも安心してスタートできるよう、あなたの成長をしっかりサポートする体制を整えています。 1. 導入研修（座学）入社後まずは座学にて、「山崎製パン」のこれまでの歴史や、私たちが誇る製品について深く学んでいただきます。会社の全体像や事業への理解を深めることで、スムーズに業務へ移行できます。 2. OJT（現場研修）とスキルアップ ◇専任の先輩によるOJT: 配属先の現場で、日々の業務を通じて先輩社員が一つひとつ丁寧に指導します。 ◇安心のサポート体制: 「わかるまでしっかり教える」のが当社の教育方針です。不安なく、着実にスキルを身につけ、成長できる環境です。 3. 長期的なキャリア形成 ◇長く働ける安定基盤: 安定した経営基盤のもと、勤続年数の長い先輩社員が多数活躍しています。 ◇将来を見据えたキャリア: あなたの意欲や適性に合わせて、技術を極める道や、管理職へのステップアップなど、希望に沿った長期的なキャリア形成をサポートします。
[求める人物像]	学歴不問、未経験者応募OK、業界・職種未経験の方も応募OK、ブランクOK、U・Iターン応募OK ◇「長く安心して働きたい」という思いをお持ちで、仕事を通じて成長していきたい方。仲間との協力や助け合いを楽しめ、チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方。 ◇気持ちの良い挨拶や丁寧な言葉遣いを心がけ、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方。 ◇デスクワークだけでなく、体を動かしながらイキイキと仕事に取り組みたい方。
[対象]	第二新卒応募OK
[年齢]	18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[時間]	1カ月単位の変形労働時間制（勤務時間例） ◇7：00〜16：00（休憩60分／実働8時間） ◇9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間） ◇20：00〜5：00（休憩60分／実働8時間） ※上記以外の勤務時間もあります。
[休日]	月間休日9日（閏年除く3月度は8日）、その他年間休日9日（閏年は8日）
[休暇]	有給休暇（初年度10日支給）、慶弔休暇、産休･育休取得実績有、育児休業※その他、法で定める休暇・休業
[年間休日]	年間休日116日
[給与]	月給200,300〜244,440円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※15日締め25日払い（25日が土日祝の場合は繰り上げ）
[月収例]	◇月給200,300円の場合／月収357,256円（諸手当、残業・深夜手当含む） ◇35歳・扶養(配偶者、子2名)の場合／月収381,826円 ※基本給224,870円＋諸手当51,700円＋残業・深夜手当105,256円 ※月22日勤務（月9日休み）、残業44h、深夜55h、諸手当（家族・住宅・都市手当）含む
[入社時の想定年収]	400〜450万円（月給200,300〜244,440円、賞与2回、諸手当含む）
[諸手当]	通勤手当（社内規定あり）、残業代全額支給、夜勤手当、役職手当、休日出勤手当家族手当（子1人目／月20,000円、2人目以降／月5,000円※配偶者を除く22歳未満の子に限る。同居の親1人／月5,000円、2人／月10,000円住宅手当（月4,400〜6,200円）※扶養家族を持つ社員に支給
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（駐車場完備※自己負担／月525円）、バイク・自転車通可、退職金制度有（勤続5年以上）、財形貯蓄、社内預金、社員持株、住宅貸付金、出産・育児支援、慶弔見舞金、法人会員施設、提携スポーツジム、野球、バスケットボール、サッカー、バレーボール等のサークル活動、社員旅行やバスハイク、ボウリング大会等の社内レクリエーション活動あり、休憩室完備（個人ロッカー・男女別更衣室あり）、ウォーターサーバーあり、売店完備、食堂完備（昼食は1食300円程。新製品など各種パン・和洋菓子の試食もOK）、食事（まかない）補助有、作業服貸与
[昇給・賞与]	昇給年1回有、賞与年2回有
[試用期間]	試用期間2カ月有（同条件）
[応募方法]	web（基本情報のみでOKです）またはお電話にてご連絡ください。選考・面接の流れなどご案内致します。
[選考]	◇1次選考（説明会兼適性検査）お送りいただいた応募データをもとに、担当からお電話またはメールにてご連絡いたします。1次選考会（説明会兼適性検査）に応募書類をご持参の上、お越しください。 ◇面接（2回）適性検査・書類選考の結果を、面接にお越しいただく方にご連絡いたします。面接日程はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
[応募書類]	写真付履歴書・職務経歴書

勤務先マップ (1件)

山崎製パン株式会社札幌工場: 恵庭市恵南10－1 Googleマップ

連絡先: Tel:0123-34-1128＜担当／霜出（しもいで）＞
〒061-1411 恵庭市恵南10番1号

会社データ: パン、和・洋菓子、調理パン・米飯類の製造・販売、製菓・米菓の販売、ベーカリーの経営
[ホームページ]https://www.yamazakipan.co.jp

掲載期間: 2026年01月19日 06:00〜2026年02月16日 06:00; ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧