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有限会社ケンシステム

中央監視の保守点検・メンテナンス補助スタッフ

2026年01月19日 06:00〜2026年02月16日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

建物の安全管理にかかせない保守点検。
業績好調のため増員募集します。
異業種からの転職者も無資格から技術を身につけられます。

◇未経験スタートOK
◇初任給月給25万円〜
◇待遇、手当も充実
◇20〜40代活躍中

私たちが担当するのは、
ショッピングモール、病院、図書館、
そして巨大なダムまで。
道内各地の有名な建物の
「健康状態」を守るお仕事です。

「難しそう…」と思うかもしれませんが、
まずは先輩と一緒にチェックリストを見ながら
歩くことからスタート。

建物を探検するように目視で確認し、
データを集めるのが最初のステップです。

北海道のインフラを支える
やりがいを肌で感じられる仕事です。

また、大手メーカーから依頼があるため
定期点検や修理依頼も多く
安定した仕事量を確保しています。

安定した収入を得られ、
将来設計が立てやすい環境で働きませんか？

「工具の名前や使い方すらわからない」という方も安心してください。当社では業界未経験の新人さんを教育してきました。基本的な仕事の流れから作業のポイントなど、先輩社員が1つずつ教えますのでご安心ください。

パソコンを使用して、制御システムや電気回路のチェックなどの点検作業をすることも業務の一つです。文字入力程度ができれば、タイピングが遅くてもパソコンが苦手でも問題ありません。

社員旅行やBBQなど、社内イベントが充実。昨年は創立20周年を記念して、社員旅行で京都・大阪・有馬温泉へ。業績が好調なこともあり、社員一人ひとりに20万円の旅費補助も実施。社員へしっかり還元しています。

事務所2階にはゴルフシミュレーターやトレーニングマシン、ダーツなど、社員がリフレッシュできる設備を用意しています。仕事終わりに同僚と汗を流したり、趣味の話で盛り上がったりすることも。

仕事の上で私が大切にしていることは、”一緒に働く仲間”との信頼関係。伸び伸びと、自分らしく働ける環境で、必ず仲間が助けてくれるという関係が築けているからこそ、安心して仕事に打ち込めるものだと考えます。

この求人情報の特徴

未経験OK
車通勤可

募集要項

[勤務先]	札幌市清田区里塚1条4丁目10-16
[最寄り駅]	中央バス「里塚中央」バス停より徒歩5分
[受動喫煙防止措置]	喫煙所あり
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	道内各地の商業施設や病院、ビル、美術館、ダムなどの、現地調査業務やシステムの設定・調整、故障診断や修理、定期点検やメンテナンスなどの業務を行っていただきます。＜具体的には＞・チェックリストに沿って点検・建物の中を歩き回って目視確認・報告書作成のデータ収集、作成など
[1日の流れ]	8：30／出社 9：00／現場到着、その日の作業工程を共有、作業開始 10：00／中休憩（30分） 10：30／作業再開 12：00／お昼休憩（60分） 13：00／作業再開 15：00／中休憩（30分） 15：30／作業再開 17：00／事務所に到着、報告書など事務作業 17：30／退勤
[教育・研修について]	＜入社後1カ月間＞会社倉庫でじっくりと工具の名前や使い方などを覚えることから始めます。一つ一つの作業手順や一連の工程などを、見たり、簡単な作業を実際におこないながら覚えていきます。＜その後＞先輩同行のもと、現場で補助業務をおこなっていただきます。おおむね1〜2年一通りの経験を積んでいただき、その後、実際に2人一組で現場に出ていただきます。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK、フリーター応募OK
[時間]	8：30〜17：30（休憩120分／実働7時間）
[残業]	残業はほとんどありません
[休日]	月4〜6日（毎週日曜＋祝日休み、他）
[休暇]	GW・お盆（3〜7日）・年末年始（7〜10日）、有給休暇、リフレッシュ休暇 ※連休や長期休暇の取得も可能です。
[給与]	月給250,000円〜 ※設備系の経験者／月給350,000円〜 ※前職の収入や家族構成も考慮の上、決定
[入社時の想定年収]	1年目／350万円（月給25万円、賞与年2回・諸手当含む）
[諸手当]	交通費規定支給（月3万円迄）、資格手当、家族手当（配偶者1人／月5,000円、子1人／月2,000円）、住宅手当（月15,000〜30,000円）、燃料手当（30,000〜50,000円／10月支給）、現場手当、現場交通費手当、夜勤手当、残業手当、出張手当（3,000円／回）、早出手当（1,000円／回）
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有、社宅有、作業服・工具一式貸与、工具代年1.5万円支給（買替用）、資格取得制度有（規定有）、社員旅行有（参加希望者のみ、家族の参加OK）
[昇給・賞与]	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月／前年度実績3カ月程度）
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Web応募またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]	＜WEB応募の場合＞確認後、ご連絡いたします。その際、カジュアル面談または面接のご希望をお伺いいたします。＜電話応募の場合＞お電話いただいた際に、カジュアル面談または面接のご希望をお伺いいたします。＜その後の流れ＞面接当日に写真付履歴書をご持参ください。応募を迷っている方は、まずはカジュアル面談にお越しいただくことも可能です。（履歴書不要）内定後、入社時期はご希望をお伺いしております。
[オンライン対応]	＜選考＞来社が難しい方はオンラインにて面接も可能です。応募時にご相談ください。＜カジュアル面談＞オンラインにて30〜40分程度のカジュアル面談を実施しております。応募前に知りたい会社の雰囲気や働き方、仕事のやりがいを聞いてみませんか？選考ではなくあなたに弊社を知っていただくきっかけづくりが目的ですので、合否の判断はいたしません。ざっくばらんにお話しましょう。（WEB応募時に”カジュアル面談希望”の旨を明記ください）

★「工具の名前や使い方すらわからない」という方も安心してください。当社では業界未経験の新人さんを教育してきました。基本的な仕事の流れから作業のポイントなど、先輩社員が1つずつ教えますのでご安心ください。
★パソコンを使用して、制御システムや電気回路のチェックなどの点検作業をすることも業務の一つです。文字入力程度ができれば、タイピングが遅くてもパソコンが苦手でも問題ありません。
★有給休暇は希望通り取れます。しっかり仕事をして、しっかり遊ぶをモットーに、社員みんな希望のライフスタイルを過ごしています。ご自身やご家族との時間も大切にできる職場環境です。
★社員旅行やBBQなど、社内イベントが充実。昨年は創立20周年を記念して、社員旅行で京都・大阪・有馬温泉へ。業績が好調なこともあり、社員一人ひとりに20万円の旅費補助も実施。社員へしっかり還元しています。
★事務所2階にはゴルフシミュレーターやトレーニングマシン、ダーツなど、社員がリフレッシュできる設備を用意しています。仕事終わりに同僚と汗を流したり、趣味の話で盛り上がったりすることも。
★仕事の上で私が大切にしていることは、”一緒に働く仲間”との信頼関係。伸び伸びと、自分らしく働ける環境で、必ず仲間が助けてくれるという関係が築けているからこそ、安心して仕事に打ち込めるものだと考えます。
★人柄重視の採用です。学歴や経験は問いません。現場とプライベート、メリハリつけて、「頑張るときは頑張る」「休むときは休む」「遊ぶときはめいっぱい遊ぶ」そんな当社の社風に共感していただけるかが面接で1番見ているポイントです。