株式会社K's works
内装工事の段取り管理スタッフ見習い
2026年01月12日 06:00〜2026年02月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
数年後を見据えた､増員募集！だから焦らずコツコツ成長でOK｡
「ウチに合いそうだな！」と思う人に納得してもらった上で来て欲しいので､面接ではしっかり話しましょう！
軽量天井、ボード貼り、電気、給排水等､内装全般を手がけています｡
未経験・無資格から始められる工事の段取り管理の募集。
まずは補助からスタートし、数年を掛けて育成していく方針です。
人員的には適正なのですが、今後社員が柔軟に勤務頂ける環境をより強固にするために、人が揃っている今の段階で募集します｡
入社してからはしばらくは､先輩の仕事を見ながら補助を通してゆっくり仕事に慣れていってください｡
もちろん「やってみたい」という積極性には､チャレンジの機会を用意します！
仕事もそうですが、社員全員と顔を合わせて話をすることで職場の雰囲気にまずは慣れてもらいたいと考えています｡
社員6名、20〜60代が活躍しています。
まずは「こんな仕事をしているんだな〜」と知ってもらうだけで最初の目標はクリアです！
見積の作成の手伝いや、材料の発注を行うといった補助からスタート。基本的な業務を覚えてから徐々に専門的なことを教えていきます。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 札幌市白石区本通17丁目北16－10 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 南郷18丁目駅 徒歩10分 |
| [受動喫煙防止措置] | 対策なし |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 内装リフォーム工事の段取り管理の補助業務を行います。 まずは先輩と一緒に作業を行ったり、材料の発注補助や打ち合わせに同席するなど仕事の流れを覚えていただきます。 将来的には、工事が安全に行われているかの管理､工事に関わる材料の発注､工事がスムーズに進むような工程の管理といった内容を1人で行えるよう育成します。 実際の作業やスキルが必要な作業は職人が行いますが、パッキン交換や水栓の交換といった軽作業などの簡単なお手伝いをお願いすることもあります。 |
| [募集の背景] | 今後の事を考えた若干名の増員募集です。 今の人数で十分仕事はこなせていますが､社員が体調を崩した場合のバックアップ体制をより強固にしたく増員します｡ 高齢化が進んでいることによる世代交代も理由の1つです｡ |
| [教育・研修について] | 入社後の数年間は育成期間として､常に社員について仕事を覚えてもらいます｡ まずはどんな工事の工程管理をするのか？どんな人が働いているのか？仕事の全体の流れって？という基本的なところから慣れていってもらいます。 これなら完璧にできるという仕事を1つ作るのが最初の目標です。焦らず1つずつ覚えていきましょう。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK 建築・建設関係の知識は必要ありません。 |
| [年齢] | 20歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
| [時間] | 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） ※入社からの数年は残業がほぼ発生しないような仕事内容をお願いします｡ |
| [休日] | 隔週土曜・日曜・祝日 |
| [休暇] | GW・お盆・年末年始 |
| [年間休日] | 年間休日105日 |
| [給与] | 月給250,000円〜 |
| [入社時の想定年収] | 320万円（月給250,000円、諸手当含む） |
| [諸手当] | 交通費規定支給 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、作業着貸与、社用車貸与（通勤で使用可能です） |
| [昇給・賞与] | 随時昇給有（入社2年目の社員も昇給実績有） 賞与年2回有 |
| [試用期間] | 試用期間3〜6カ月（同条件） |
| [応募方法] | Web履歴書を送信、または写真付履歴書をご郵送ください。 お問い合わせはWEB応募・お電話にてお気軽にご連絡ください。 |
| [応募後の流れ] | 書類選考の上、選考結果を2〜3日以内にご連絡をいたします。 |
★小規模だからこそ､お互い様の精神を大切に､柔軟な勤務シフトを設定しています｡
現場の時間に合わせて出勤時間を調整したり､通院があれば中抜けしてもらったり､チームでカバーし合っています｡
