藤光鋼材 株式会社

正社員 倉庫内での鉄鋼材搬出入・保管作業員

2025年12月22日 06:00〜2026年02月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

<1950年設立の老舗企業>
土日祝休日で仕事とプライベートの両立も可能
資格や経験は一切不問です!

■資格・免許不要!直近3名入社のうち2名が未経験者
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日124日/各種手当充実

◇北広島倉庫について
鋼材の移動や搬出はクレーンなど機械で行います。
力仕事というよりもスムーズに作業が進むよう考える場面が多いです。
間違わず正確に、円滑に作業が進められるよう業務を行います。
年齢構成は40代が一番多いですが、20代の社員も。
10年近く務める社員も多く定着率のよい職場です。

◇安定して働ける環境
建造物の骨組みから家庭用品に至るまで、ありとあらゆるものに使われている鉄鋼材。
絶対的に世の中に必要なものであり、これからも無くなることは決してありません。
中でも当社の鉄鋼材は道内のほとんどの著名建築物に携わっており、知名度の高さも自慢の一つ。
転勤もなく、腰を据えて長く安心して働けます。

職場は12名(パートスタッフ1名含む)、20〜60代が活躍中。穏やかで働きやすいです。
少数ですが、フランクな雰囲気なのですぐに馴染むことができると思います。

残業も少なく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートや家族との時間も持てます。
入社日なども相談OKなので在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

この求人情報の特徴

  • 未経験OK
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可

募集要項

[勤務先] 北広島市共栄546番地2号
[最寄り駅] 北海道バス「行幸橋」停留所から徒歩3分
[勤務先の変更] あり(札幌市内(白石・発寒)への異動の可能性あり)
道外転勤なし
[受動喫煙防止措置] 屋外喫煙スペース設置
[期間の定め] なし
[仕事内容] 鉄鋼材(H形鋼他)保管倉庫(北広島市)での鉄鋼材の搬出入作業、鉄鋼材の保管・在庫管理業務を行っていただきます。
※玉掛けやクレーンの運転については、入社後の講習で取得が可能です。講習費用は全額会社負担(一部制限あり)、講習は業務時間にて受講いただきます。
※希望次第では大型自動車免許を取得し、配送運転手へ登用も可能です。
[教育・研修について] 入社後はまず、「一日の仕事の流れを理解してもらう」「鋼材や道具の種類・使い方を覚えてもらう」ことが中心となります。
簡単なマニュアルもあり、先輩社員からしっかりと指導を受けられる体制が整っております。
[求める人物像] 未経験者応募OK、無資格OK
[対象] 高校以上
[年齢] 不問
[時間] (a)4〜11月/8:30〜17:30(休憩60分/実働8時間)
(b)12〜3月/9:00〜17:00(休憩60分/実働7時間)
[残業] 残業月10時間未満
[休日] 週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※月平均労働日数20.0日
[休暇] 夏季休暇、年末年始、有給休暇(有給消化は社内で奨励しております)
[年間休日] 年間休日124日
[給与] 月給173,000〜257,000円
(一律住宅手当14,000〜21,000円含む)
[諸手当] 交通費実費支給(上限/月35,000円)
燃料手当(年1回35,000〜100,000円)、皆勤手当(年1回/ 20,000円)
家族手当(世帯主のみ、配偶者/月16,000円、被扶養者1名につき/月6,000円)
[福利厚生] 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有(勤続5年以上)、作業服貸与
[昇給・賞与] 昇給年1回有、賞与年2回有(前年度実績/計3.8カ月分)
[試用期間] 試用期間3カ月有(同条件)
[応募方法] Webから応募、またはお電話でご連絡の上、本社へ写真付き履歴書・職務経歴書をご郵送下さい。Web応募フォームからの送信も受け付けています。
[応募後の流れ] 書類選考の上、通過した方のみ面接日調整のご連絡をいたします。応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
一次面接は就業場所の見学を兼ねて北広島倉庫にて行います。最終面接は本社にて行います。
連絡先
Tel:011-272-5034(担当/タテヤマ)
〒060-0031 札幌市中央区北1条東7丁目1番地(本社)
会社データ
鉄鋼材の販売業
[ホームページ]http://fujimitsu-steel.co.jp
掲載期間
2025年12月22日 06:00〜2026年02月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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