株式会社北海興農ビジネス
畜産リサイクル工場での生産スタッフ
2025年12月22日 06:00〜2026年01月26日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
十勝管内に2施設しかない非常に大事なお仕事です。
スタッフを思っているからこそ定着率も◎
安定した企業で将来を見据えて仕事を探している方にオススメですよ！
◎完全週休2日制
◎賞与前年実績3.5カ月
当社の仕事内容は食肉工場で商品にならない部位や牧場などで亡くなってしまった家畜を、リサイクルして製品へ生まれ変わらせることです｡
※主に､飼料用油へ生まれ変わります｡
この工場がないと十勝の畜産業は成り立ちません｡
それほど重要な役割を担っています！
＜担当者より＞
一番大事なことは従業員の健康です。
人を育てることに費用はいとわないので、いろんな知識と経験をつけて頂ければと思います！
休憩時間を充実させるために無料Wi-Fiを設置しました。今後もスタッフの働きやすさ改善に努めていきます。
こんな方にオススメ♪
｢機械をいじるのが好きな方｣
｢もくもく･コツコツ仕事がしたい方｣
｢建設系車両免許やフォークリフト免許など資格を活かして働きたい方｣などなど。
安定企業なので待遇も充実していますよ！
大きな工場・大きな機械があるため、ワクワクした気持ちで仕事を行えますよ。
単純な流れ作業ではないからこそ、年数・経験を重ねると自分の引き出しが増えて、仕事がどんどんおもしろくなっていくんです！
スタッフ同士の仲も良く、休憩中は仕事の話やプライベートの話で盛り上がっています。 気軽に相談できる上司、気さくなスタッフがたくさんいますよ！ スタッフは芽室・帯広市内・中札内・忠類などから通っています。
食肉工場で商品にならない部位や牧場などで亡くなってしまった家畜を、リサイクルして製品へ生まれ変わらせるのが当社の仕事です。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 十勝農業協同組合連合会 化成事業所／河西郡中札内村元札内東2線51番地 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 帯広駅から車で40分 |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [入社日] | 在職中の方など、面接日の調整や入社日のご相談も可能です。 また遠方から面接に来られる方は日程含め気軽に何でもご相談ください。 |
| [仕事内容] | 十勝農業協同組合連合会の所有工場にて、食肉工場から出る商品にならず食べられない部位や牧場などで亡くなってしまった家畜を飼料用油などの製品へリサイクルする業務を行います。 ※機械作業がほとんどです。 |
| [教育・研修について] | 珍しい仕事なので、全員未経験からのスタートです。 最初は見て覚える・先輩の隣について補助作業をするなど、あなたのレベルに合わせて簡単な作業からスタート致しますので安心して下さい。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） ※車両系建設機械やフォークリフト免許保有者は優遇します。 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK フリーター応募OK 年齢・学歴不問 UIターン・異業種からの転職もOK |
| [年齢] | 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
| [時間] | 8：30〜17：00（休憩60分／実働7.5時間） ※夏期間のみ深夜シフトが発生する場合がございます。 |
| [休日] | 完全週休2日制（日曜・その他平日1日） ※事前申込で希望休・連休取得可能 |
| [休暇] | 年末年始・GW・お盆、有給休暇（いつでも取得しやすい環境です）、特別休暇（結婚・出産など）、産休・育休制度有 |
| [給与] | 月給203,870〜358,145円（一律業務手当／月20,000円含） ※年齢・経験等を考慮して金額を決定します。 （上記、基本給の下限金額は高卒初任給の金額です。年齢と経験で毎年昇給する予定です。） |
| [入社時の想定年収] | 1年目（20代）／322万円（月給212,570円＋賞与含む） 1年目（30代）／390万円（月給256,070円＋賞与含む） ※その他手当（交通費・燃料手当・家族手当・職能手当・残業手当）は別途支給 |
| [諸手当] | 交通費規定支給／月上限31,600円迄、燃料手当10月支給（世帯主／12万円、準世帯主／7万円、単身者／5万円）、家族手当（配偶者・子ども1人につき月6千円）、職務手当、残業手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備 車通勤可（無料駐車場完備） 作業服・長靴支給 休憩室・仮眠室有 退職金制度有（勤続2年以上） 資格取得制度（費用は当社全額負担）※取得例／車両系建設機械・フォークリフト免許 スキルアップ支援制度（業務に関係するボイラー技士・危険物取扱者・衛生管理者などの試験に合格すると費用全額負担します） |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回、賞与年3回（昨年実績3.5カ月分／業績により） |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（入社して半年間は臨時従業員としての勤務となります） |
| [UIターンサポート] | ◇面接日・開始日は相談に応じます。 ◇住環境についても電話・メールでお答えします。 ◇原則面接1回のみで合否を決定 |
| [応募方法] | 電話又はWEBより応募ください。 ※面接は勤務先にて行います。 |
| [応募後の流れ] | ※直接お会いしないと話せないことや、お伝えしづらいことがあると思います。ですので、まずは直接お会いしたいと考えています。ご都合が悪くなることや、応募段階で他企業様で採用が決まった際はお手数ですがご連絡下さい。 |
