株式会社 北海道ケンソ

正社員 土日祝休みの一般事務・受注出荷対応

2025年12月22日 06:00〜2026年01月19日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

<未経験の方も応募OKの経理のお仕事!>
◇年間休日120日
◇残業は基本なし
◇実働7時間・月給20万円スタート
「育児等が一段落して、あらためて仕事探し!」
というブランクある方も応募OK!

当社は幅広い年齢の方に食べていただける、だし類などの調味料を製造しております。
美味しく、健康に良い昆布を原材料としており、1本1本心を込めて丁寧に造っています。

今回の募集では、そんな製造現場・会社を支える、受注出荷対応スタッフの募集です。
退職予定のスタッフがいるため、引き継ぎ期間も考慮して早めの募集を行います。

月末月初に繁忙が集中しがちな業務となりますが、先輩〜社長まで全員で業務をサポートします!少しずつ業務を覚えていってください!

「正社員として働くのが久しぶり・・」という方も応募OKです。仕事内容や働き方など、不安なことがあれば応募時・面接時にお気軽に質問していただければと思います。

<当社外観>
人数はさほど多くはありませんが、その分家庭的な雰囲気で働けます。細かな質問にもしっかりお応え致しますので、お問合せはお気軽にどうぞ!

スーパーや百貨店で販売している調味料を製造している会社です。
今後もお客様に愛される会社でありたいと思っています。

この求人情報の特徴

  • 未経験OK
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可

募集要項

[勤務先] 札幌市東区東雁来6条2丁目7-15
[最寄り駅] 中央バス「東雁来6条2丁目」バス停から徒歩5分
[受動喫煙防止措置] 喫煙所あり
[期間の定め] なし
[勤務開始日] 2025年1月21日
※前後の日程も相談に応じます
[仕事内容] 商品の受注から出荷手配、在庫・売上管理まで、営業活動を支えるバックオフィス業務をお願いします。
メインはFAX・電話・メールで寄せられる注文の受付と、専用システムへの入力、および工場への出荷指示の手配です。
その他で管理業務として出荷実績を基にした在庫数の突き合わせと、日次での売上データの集計・入力もお願いします。
[1日の流れ] 午前中は、顧客からのオーダーを処理する業務が中心となります。FAXやメールなどで届いた内容を確認し、専用システムに入力。その後、納品書や運送会社の送り状を発行し、受注締め切りとなる14時半までに工場へ製造・配送指示を伝達(手書きの指示書を持参)します。
14時半以降は、管理業務に切り替わります。工場から戻る納品実績と手元のデータに基づき、出荷した製品数の照合を実施。
過不足がないかを確認した後、販売実績をExcelへ記録します。この作業を毎日行うことで、在庫の正確性を保ちます。
終業前には、翌日の業務準備や、都度発生する入金確認・請求対応、そして持ち回りでの職場環境の整備(掃除)を行い、一日の業務を完了します。
[資格] 普通自動車免許(AT限定可)
[求める人物像] 未経験者応募OK、パソコン操作できる方(Excel・Word)、ブランクOK
[定年制] 60歳未満の方・60歳定年制(例外1)
65歳まで再雇用制度有
[時間] 9:00〜17:00(休憩60分/実働7時間)
[残業] 原則定時退社
[休日] 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
[休暇] GW・お盆・年末年始、有給休暇(6カ月経過後10日付与)
[年間休日] 年間休日120日
[給与] 月給200,000円
※一律資格手当5万円を含む
[諸手当] 交通費規定支給(月10,000円迄)、家族手当、燃料手当(11月に支給)
[福利厚生] 各種社会保険完備、退職金共済(規定あり)、車通勤可(無料駐車場完備)、さぽーとさっぽろ加入
[昇給・賞与] 昇給年1回有、賞与年2回有(前年度実績1.5カ月)
[試用期間] 試用期間3カ月有(同条件)
[応募方法] Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ] 応募受付時に面接日を調整いたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。

★40代で未経験スタートのスタッフも活躍実績あります!

連絡先
Tel:011-782-1601<担当/岡本>
札幌市東区東雁来6条2丁目7-15
会社データ
昆布調味料製造販売
[設立]昭和54年
[資本金]1,000万円
[ホームページ]http://hokkaido-kenso.com/
掲載期間
2025年12月22日 06:00〜2026年01月19日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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