株式会社ジンアース 札幌営業所
初級システムエンジニア
2025年12月22日 06:00〜2026年01月19日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
創業4年で社員100人超、年商10億達成！
東証グロース市場上場グループのIT企業
安定の給与体系、透明性の高い評価システム
やりがいと成長を生むフォロー体制…
「人への温かさ」を原動力に急成長中です！
株式会社ジンアースは2021年に札幌で創業したIT企業。
エンジニアを派遣するSESを中心に、システム開発やインフラ構築等を全国で展開しています。
SES経験者の中には「求人は実態と違う」と心配を抱く方も少なくないでしょう。
しかし、ジンアースではその心配はご無用。
エンジニアの悩みをベースに働く環境を整備しました。
●給与は案件の状況にかかわらず毎月安定支給
●エンジニアの希望とスキルに応じた案件に配属
●1人に対し複数のメンターや営業でフォロー
●参考書や資格取得費用は全額サポート
●社内イベントは家族も同行OK！
●年間休日130日以上、残業月平均10時間以下 etc…
詳しくは、下記インタビューをご覧ください！
エンジニアがエンジニアをマネジメントするチーム体制。一人で悩ませず、チーム全体で成長を後押しする文化が根付いています 。
案件単価に連動する形ではなく、案件への貢献度やご自身の成長具合、保有資格などを項目化した独自の評価制度をもとに給与を決定しています。1年目は皆が成長できる機会、ほぼ100%の昇給実績です。
あなたの成長を細やかに見守ります 。チームでの定例会議、リーダーとの面談など、社員同士のコミュニケーションも活発です。
お花見やボウリング大会、BBQなど、チームの絆を深めるリアルイベントも定期的に開催 。仕事もプライベートもチームで楽しむ会社です 。
エンジニアがエンジニアをマネジメントするチーム体制。技術者視点であなたの悩みや要望を深く理解できる環境です。
営業担当もチームの一員です 。エンジニアそれぞれのスキルや希望を深く理解し、最適なプロジェクトに導きます。
社員紹介による入社が多く、定着もニジュウマル◎40代以降も、長く安心して働ける会社を目指しています。
スタートアップならではの柔軟さと、上場企業グループの安定感を両立 。変化を楽しみながら、安心してキャリアを築きませんか！ご応募お待ちしております！
当社は単価連動型を廃止し、案件状況に関わらず毎月給与を満額保証。入社1年以内の昇給率は100％です。目先の利益より、定年まで安心して技術を磨ける「安定」を約束します。
年齢と共に単価が下がるSESの常識を撤廃。年齢による減給は一切ありません。60代の現役エンジニアも活躍中。生涯現場か、リーダーか。上場グループの安定基盤のもと、定年までキャリアを支え続けます。
「評価が不透明」という悩みとは無縁。技術だけでなく、情報共有や成長意欲をメンターと共に多角的に評価。何が足りないかが明確になり、納得してステップアップ可能。ブラックボックス化しない透明な評価制度です。
案件の合間も「閑職」には追いやられません。待機期間中は社内開発や教育担当の役割を用意し、給与も満額支給。会社都合でエンジニアの生活を脅かすことはしない。それが創業以来守り続けている、私たちの誓いです。
当社の面接は説明の場も兼ねており、給与の仕組みや条件面も包み隠さず全て話します。全ては入社後のミスマッチをなくすため。誠実な対話から、嘘のないキャリアを始めましょう。
上場グループの強固な基盤と、スタートアップの柔軟性を併せ持つ当社。現在はSES中心ですが将来は自社開発にも挑戦予定。安定した環境で腰を据えつつ、新事業の立ち上げにも携わる。そんなキャリアを歩めます。
代表取締役 川﨑雅史
出発点は「エンジニアが報われる会社をつくろう」
SES業界の新たなスタンダードを目指しています。
北日本マネージャー Hさん（社歴4年）
未経験領域やマネジメントにも挑戦。
日々、新たな景色を見せて貰っています。
Yさん（社歴2ヵ月）
「人を想い、カタチにする」を本当に実現。
頑張る気持ちが湧き上がってくる環境です。
社内SE K.Nさん（社歴4年）
理想のキャリアも家庭も諦めなくていい会社。
娘も色んな社員に遊んでもらって嬉しそうです（笑）
営業 M.Nさん（社歴6ヵ月）
エンジニアの希望に寄り添い、最適な案件をご提案します。
社員への「温かさ」こそが、ジンアースの原動力
この求人情報の特徴
- 土日祝休み
編集室レポート
お話を聞いていると、社員のみなさんから「エンジニアのために」「エンジニアのことを考えて」といった言葉が自然に出てきてきました。
待遇や制度だけでなく、営業のアサイン方法や人事のフォロー体制など、社内の取り組みが全体としてエンジニアの働きやすさにつながるよう工夫されている点も印象に残りました。
募集要項
| [勤務先] | 札幌営業所／札幌市中央区南2条西3丁目13-4 カタオカビル |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄「大通駅」徒歩4分 地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩4分 |
| [勤務先の変更] | あり（案件に応じて） |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 客先常駐、受託案件、自社開発プロジェクトを中心に経験やスキルに応じた業務を行います。 先輩スタッフのOJTのもと、プログラムのテストや簡単な修正、仕様書作成などのフェーズからスタートしていき、エンジニアとして成長を目指していただきます。 基本はお客様先でのお仕事になります。 |
| [募集の背景] | 創業以来右肩上がりの業績を記録。これまでリファラル（紹介）で多くの社員が入社してきましたが、事業拡大に伴いさらなるエンジニアを必要としていることから積極的な募集をはかることになりました。 |
| [教育・研修について] | 入社後は先輩技術者がメンターとしてサポートします。 数名のメンターがおりますので、相談しやすい先輩に気軽に相談できる環境を整えております。 |
| [求める人物像] | 実務未経験だが、自己学習またはスクールでの学習経験あり |
| [時間] | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| [残業] | 平均残業時間／月8〜10時間 |
| [休日] | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| [休暇] | 年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 結婚休暇 有給休暇 産休･育休取得実績有 介護休暇 誕生日休暇 子どもの成長休暇 ※5日以上の連続休暇も取得OK ※社員の半数以上がご結婚、そして育児などを経験していますので、休日・休暇が取得しやすい環境です。 |
| [給与] | 月給240,000〜300,000円 （固定残業代30時間分44,900円〜56,200円含む、超過分は別途支給） ※別途手当・賞与支給 ※前職給与は保証 |
| [入社時の想定年収] | 年収340万円（月給24万円、賞与2回・諸手当含む） |
| [待遇] | 服装自由（案件による） |
| [諸手当] | 交通費全額支給 勤続年数手当 役職手当 出張手当 扶養手当 冬季暖房手当（12月〜3月／月1万円支給） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備 前払い退職金制度（基本給の6％） 慶弔見舞金 結婚祝い 出産祝い スキルアップ支援制度（セミナー負担・教材費負担） 資格取得サポート（合格時の受験料負担・お祝い金） 評価制度 表彰制度（年間MVPなど） 社員旅行（年1回実施／参加無料） 福利厚生倶楽部 テレワークOK 自社サービス関連のコンペの開催（賞金有） フォトコンテスト（賞金有） サークル活動 新事業企画会議 技術学習会 e-ラーニング 引っ越しサポート有（U・Iターン支援有） 社員持株会 インセンティブ（勉強会実施・自社開発参加等） オンライン診療サービス インフルエンザ予防接種補助 |
| [昇給・賞与] | 昇給査定2回有（4月・10月） 賞与年2回有（7月・12月） |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Web応募フォームよりお問い合わせ・ご応募ください。 Web応募は24時間エントリーを受付中。確認次第、追ってご連絡をさせていただきます。 ※12月31日〜1月4日は休業期間となっております。 休業期間中のお問い合わせについては1月5日以降に順次対応します。 |
- 勤務先マップ (1件)
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- （株）ジンアース 札幌営業所
- 札幌市中央区南2条西3丁目13-4カタオカビル Googleマップ
- 連絡先
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Tel:03-6555-2167＜お電話でのお問い合わせはご遠慮ください＞
札幌市中央区南2条西3丁目13-4 カタオカビル
- 会社データ
- SES事業・システム開発事業
[ホームページ]https://www.jinearth.co.jp/
- 掲載期間
- 2025年12月22日 06:00〜2026年01月19日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
