職場データ
- 年齢別
- 全体/25歳〜65歳までの従業員が在籍
- 有休取得率
- 100％
募集要項
| [勤務先] | グリッズプレミアムホテル小樽 小樽市稲穂1丁目3－13 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR「小樽駅」徒歩9分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 希望の開始日相談OK |
| [仕事内容] | 清掃スタッフの管理と清掃後の客室のチェック業務です。 具体的には、 ◇パートさん一人ひとりの清掃スキルを考慮して清掃する部屋の振り分け ◇清掃後の部屋がキレイになっているか、家具の配置やアメニティが揃っているかのチェック ◇パートさんのスタッフのシフト調整 ◇在庫管理･発注 ◇ホテル側との業務打ち合わせ などを行います。 ※入社後は、社員がついて丁寧にお仕事を教えていきますので、ご安心ください。 また、状況にあわせて客室清掃をしていただくこともあります。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [教育・研修について] | 入社後、研修がありますので安心してお仕事スタートいただけます。 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word） |
| [対象] | 高卒以上 |
| [年齢] | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
| [時間] | 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） ※1日の業務終了後、早上がり有 |
| [休日] | 週休2日制（シフト制） |
| [休暇] | 年次有給休暇 ※6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| [年間休日] | 104日 |
| [給与] | 月給300,000円（固定残業16時間・3万円分含む ※超過分は別途支給） |
| [入社時の想定年収] | 360万円（月給30万円、諸手当含む） |
| [諸手当] | 交通費規定支給（1万円まで） 家族手当（子1人に付5,000円。扶養中の学生であれば18歳以上も該当） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備 |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | まずはお電話かWeb応募ください｡面接日時については、電話にてご連絡をさせていただきます｡ |
| [応募後の流れ] | 面接は勤務先のグリッズプレミアムホテル小樽（小樽市稲穂1丁目3－13）にて行います｡ ※面接から概ね1週間ほどで、合否のご連絡をいたします。 |
