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カーショップイノウエ有限会社井上自動車ボデー

フロント事務スタッフ

2025年12月22日 06:00〜2026年01月19日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

空知エリアトップクラスの展示場を持つ中古車販売企業。
社員思いの会長や社長と、その優しさに共感した社員のみなさんが、心がほっこりするような、職場を作り上げています。
クルマに詳しくなくても大丈夫ですよ！

空知では人気の超大型カーショップ。販売実績も管内ではトップクラスです。丁寧な接客応対のほか、自社工場を持っているので、車検・整備・板金・塗装、アフターなどのニーズにも対応しており、これがお客様に支持される大きな理由となっています。

社員13名。人柄の良さがにじみ出る会長や社長、その人柄に惚れ込んだ社員たちがつくる職場は、「ほっこり」という表現がピッタリ。毎年の「利益」は冬のボーナス時に一括で還元するほか、社員への米や生活用品のプレゼントなども定着しています。

営業、フロント、塗装、整備工まで揃うプロチーム。未経験者は洗車や美装からのスタートもOK。残業ゼロに真剣に取り組んでおり、定着率も高いです。

物価高騰の中、「少しでも家計を助けたい」と全社員にお米をプレゼント！
そんな代表の温かい想いが息づく、人情味あふれる職場です。各種サービスも充実、販売台数も空知トップクラスで年間売上4.5億円をキープ！

社員のワークライフバランスを充実させるため、休日は102日から110日に拡大、給与もベースアップ！
進化を続ける井上自動車で、働きやすさと成長を両立させながら、あなたの力を存分に発揮しませんか？

来場するお客様が増える週末は営業日としていますが、日曜日は社員が交代で有休を取るという風土も定着しています。家族がいる方は行事や旅行などもしっかりお休みが取れるように考慮しています。

社員のほとんどは新卒入社か、異業種からの転職です。転職しない理由は居心地が良いから。会長や社長のスタッフへの想いがしっかり社員にも伝わり定着にも繋がっているんです。

指定工場として車検も取り扱えるのも特徴です。検査員の資格者が在籍しており、当社で車に関わる整備をしっかり行えます。技術を持ったスタッフがいるので初めての方にもイチからしっかり教えられる環境です。

月曜、火曜を連休にしたことで「銀行や病院に行けるし、旭川や札幌へもスイスイ行けるので平日休みの方がいい」という社員も多いです。お休みも少しずつ増やして週休2日制を実現しています。

グーネットなどインターネットを活用した販促や販売、買取にも積極的。在庫のない車種に関してもネットオークション等に参加して顧客にいち早く届けるなどのサービスにも取り組んでいます。

フロントでは車のご案内もしますが、ゴリゴリのセールスは一切なし。お客様に寄り添い、お話を聞くスタイル。売り込み電話もないので安心です。販売につながった場合はインセンティブも付くのも嬉しいポイント！

会長の考えで、「月の給与で小分けにするのではなく、年末にどんとまとめて支払う」のが当社の特徴です。なので冬のボーナスは決算賞与があったりと滝川エリアでも負けない満足度の高い支給となっています。

塗装に使う色のパターンは数百通り。経験を重ねて身につくスキルもありますが、ある程度色の度合いを調べるためのツールも用意してあります。少しずつ色や塗り方の知識も広がり、仕事の面白さが見えてきます。

塗装は整備の最後の仕上げ。色味のわずかな違いで車の印象がガラッと変わるので、難しい作業ですが、そこがやりがいにも感じています。色がキレイに完成したピカピカの車を見るのがこの仕事の醍醐味ですね。

残業少なめ、有給も取りやすい。未経験から資格も取れる、少数精鋭のチームワーク抜群なアットホームさとホワイトさを両立した働きやすい会社です。

洗車美装作業は車体と車内の清掃を行います。車体は洗車機で、車内は掃除機などを使って仕上げていきます。難しい作業ではないので、経験なく車に関わりたい方にも始めやすい仕事です。

板金作業は力作業のイメージがあるかもしれませんが、機械化も進んでいます。むしろミリ単位の調整が求められる繊細な作業なんです。細かい作業好きな方にも向いている仕事です。

代表取締役社長／佐野祥久

空知では抜群の知名度を持つカーショップ。
知識や経験がない方でも、イチから大切に育てていきます。

昨年会長から引き継ぎ、代表に就任しました。会長が大切にしてきた「社員の仕事と暮らしを守り抜く｣というポリシーを、しっかり引き継ぎたいと考えています。

弊社の強みは、最大120台をラインアップできる空知管内トップクラスの展示場を持っていること。これは「車を買う時には直接見たい」というというお客様のニーズに合わせていることが、最大の武器といえます。

また自社工場を持っていることも弊社の特徴。整備や板金、塗装にも対応できるため、車検や事故修理、アフターサービスなどのお客様ニーズにも応えることができます。お客様視点の価格設定、丁寧な接客、スピーディな対応が人気となり、顧客も増えています。祖父から孫まで三代で購入してくれるご家族もいるんですよ。

社員は13名。私を含め長く働いてる方が多く、定着率も高めです。これまでは人づてで社員を獲得してきましたが、新しい風を期待して今回の求人となりました。営業からフロント、整備工や塗装、洗車や美装などいろんな仕事を用意しています。社員経験がない人、人間関係で苦労した人、車の知識がない人も、うちは温かく迎えます。ぜひご応募ください！

代表取締役会長／井上善勝

社員を大切にするから、社員もお客様を大切にする。
そんな当たり前のことに全力を傾けています。

弊社のスタートは昭和55年。地元に密着したカーショップとして、すでに半世紀近く歩んできたことになります。その間大切にしたのはお客様と同様、いやそれ以上に社員一人ひとりのケアに全力を尽くすということでした。

例えば、残業を限りなくゼロに近づける、月曜火曜の連休を固定にする、社員が交代で日曜に有休を取る、半日有休の制度などに取り組んでいます。また売上を社員にオープンにすることで、目に見える形でその年の利益を冬のボーナスで還元しています。
物価高の最近は、社長のアイデアでお米や食材、日用品の詰め合わせを社員全員に渡しているほか、都合が合うときにはパークゴルフや焼肉の会なども開催しています。売り上げが好調なときは海外旅行にも出かけています。あ、もちろん自由参加ですけど（笑）
私自身もイベント事は好きですが、社員が喜ぶことをしたいという気持ちからアイデアを考えています。

こういう少し昭和感のある福利厚生が気に入ってくれたのか、社員はみな協調性のあるやさしい人ばかり。ちょっと年の離れた私にも気さくに声をかけてくれますし、悩み事があればご飯でも食べながら相談に乗ることも多いです。

整備士／中里広夢（入社8年目）

小さな会社だけど、働く環境はかなりイマドキ。
アットホームとホワイトさをブレンドしたような職場です。

小さな頃からクルマが好き。就活の際はディーラーも考えましたが、いろんな車種にふれられることや社長や会長の人柄などにも惹かれ、高卒で入社を決めました。車の知識も少なく、資格も持っていない素人でしたが、「ゆっくり覚えればいいよ｣という先輩たちの教え方のもとで、本当に一歩ずつ成長していきました。
資格取得の費用も、会社が全面的にサポートしてくれました。一年目に三級、少し経験を積んで二級整備士を取得し、その後も中型や特殊免許も取らせてくれました。なので、うちの求人の「未経験でも大丈夫！」は本当です！
ずっと働いてきた理由は、残業が少なくプライベートも充実でき、頑張りはボーナスで還元など働きやすい環境だから。春先の繁忙期以外は残業も少ないですし、急なお休み、通院で中抜けなども社員間でカバーし合いますし、先の「令和のコメ騒動」の時は社長が社員全員に新米を配ってくれました。そうそう、コストコの商品一万円分支給なんてこともありました。
夏はもちろん特に冬のボーナスは決算賞与も含まれるので大きな収入にも繋がります。本当に「アットホームでホワイト」な会社だと思っています。

塗装工／桜庭辰徳（入社17年目）

いい意味でのユルさ、支え合いが当たり前の職場。アート作品作りにも似た、スプレーワークをぜひ体験して！

長く大工をしていましたが、「一度の人生、自動車好きを仕事にしたい」と考え、当時の社長（現会長）に誘っていただき、入社しました。今も休みの日は、会社の整備工場で自分の車を磨いたりリペアしたり…まさに「趣味と実益をかねたような」日々を送っています。
うちは適性に応じた仕事を担当させてくれます。自分が選んだのは塗装。へこみや傷を修理し、スプレーガンを使って塗料を吹きつける作業は、アート作品づくりにも似ていて、何年やっても飽きません。集中力や器用さも必要ですが、それは次第に身についていくもの。美しく仕上がった時の達成感や「新車みたい」というお客様の声が、最高のホメ言葉です。最近は女性のスプレーマンも増えているみたいなので、男女問わずオススメです。
従業員同士の仲もいいですし、いい意味でのユルさや働きやすさが特徴です。仕事の垣根もないので、お客さんが来れば、自分たち塗装や整備が接客することもありますし、逆にフロントが「手伝うかい？」と整備をサポートをすることもあります。新人さんにも、おせっかい…と思うくらい世話を焼いてくれますよ。
みんなで働く、しっかり稼ぐ、たっぷり休むがこの会社のルールです。

フロント／石川拓也（入社16年目）

お客様の話し相手になり、穏やかに対応することがフロントの基本。
インセンティブも励みになります。

専門学校の新卒で入社。最初の10年間は整備士として働いていましたが、その後、会長から「やってみない？」と声をかけられ、フロントや車のご案内の仕事に移りました。お客様と話したり、お世話したりするのが好きなことを見抜かれたんでしょうか（笑）

当社の強みは、豊富な在庫車を持っていること。世間ではネットでの売買が話題となっていますが、空知エリアのお客様は「実車を自身の目で見たい」という方が大多数。豊富な車種、台数を誇る当社が圧倒的に有利なんです。また長いお付き合いのお客様も多く、ご紹介や口コミで当社のファンが拡大しているのも大きいと思います。

営業スタイルは、イメージにある「ゴリゴリのセールス」ではありません。売り込み電話などは行わず、ご来店いただいたお客様への対応です。またお客様には車検や軽整備のご案内、企業の営業車の入れ替えのご提案にも取り組んでいます。スズキの副代理店として新車の取り扱いもあります。
いろんな入口がある会社ですが、営業やフロントは普通にコミュニケーションさえできれば、即戦力として活躍できます。フロントからスタートして徐々に車のご案内もという方でも大丈夫です。

職場の雰囲気

仕事重視

プライベート重視

協調性重視

個性重視

挑戦的な社風

堅実な社風

この求人情報の特徴

未経験OK
転勤なし
車通勤可

編集室レポート

取材を通して会長や社長が従業員をとても大切にしていることが伝わりました。お休みが土日やお給料が高いことも大事かもしれませんが、経営陣がしっかり従業員に向き合ってコミュニケーションを取ることがより大切だと感じられる会社です。この職場ならイチからでも人間関係が不安な方も安心だと思います。

募集要項

[勤務先]	滝川市東町4丁目94－6
[最寄り駅]	JR滝川駅より車で7分
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	喫煙所あり（屋内禁煙）
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	ご本人の希望通り柔軟に対応可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
[仕事内容]	来店されたお客様への接客・車のご案内や、車検や定期点検のご案内・受付等、当店のフロント業務を担当していただきます。車のご案内は全体の3割ほどで、それ以外の事務業務が7割ほどの業務バランスです。仕事内容は下記の通り、多岐に渡ります。全ての業務をお任せするわけではなく、ご本人の希望や適性などを総合的に考慮し、少しずつお任せする業務のレクチャーを行います。＜接客・車のご案内業務＞ ◇お客様への接客 ※当社からの営業電話等はなく、展示車両を見に来店されたお客様への対応がメイン ※時期にもよりますが1日に来店されるお客様は1〜2組ほどです。 ※もちろん販売ノルマはありません。＜接客以外のフロント業務＞ ◇自動車部品や、備品の発注 ◇定期点検や車検のご案内の電話及び受付やご説明 ◇パソコンを使用した各種書類の作成 ◇洗車・納車、引取業務
[仕事内容の変更]	あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。）
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK パソコン操作できる方（文字入力程度）
[対象]	高卒以上
[定年制]	定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）
[時間]	8：30〜17：30（休憩90分／実働7.5時間）
[休憩時間]	午前15分・お昼60分・午後15分
[残業]	月平均1〜2時間
[休日]	週休2日制（火曜は定休日） +日曜日を含めた3連休が年数回あり ※休日は会社カレンダーによりますが、基本的には月曜・火曜の連休。それ以外の休日の希望も柔軟に対応しています。
[休暇]	GW・お盆・年末年始有給休暇（希望通り取得可能）
[年間休日]	年間休日110日
[給与]	月給172,000〜250,000円 +車の販売台数によるインセンティブ
[入社時の想定年収]	年収288万〜400万円（月給172,000〜250,000円、賞与年2回・諸手当含む）
[諸手当]	交通費規定支給資格手当家族手当精勤手当通信手当燃料手当生産手当
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）車通勤可（無料駐車場完備）社員車両購入割引制度（マイカーを社員価格で購入することができます）社員向けのギフト制度（お米や冷凍商品、商品券など、社員に感謝の気持ちとしてギフトを支給しています）社員旅行（自由参加ですが、毎年全社員が参加しています）
[昇給・賞与]	昇給有、賞与年2回有（前年実績3カ月） ※賞与の他、決算手当と特別決算手当を毎年支給しています
[試用期間]	試用期間6カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]	応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。