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株式会社ジンアース札幌営業所

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システムエンジニア

募集要項

編集室レポート

お話を聞いていると、社員のみなさんから「エンジニアのために」「エンジニアのことを考えて」といった言葉が自然に出てきてきました。
待遇や制度だけでなく、営業のアサイン方法や人事のフォロー体制など、社内の取り組みが全体としてエンジニアの働きやすさにつながるよう工夫されている点も印象に残りました。

募集要項

[勤務先]	札幌営業所／札幌市中央区南2条西3丁目13-4 カタオカビル
[最寄り駅]	地下鉄「大通駅」徒歩4分地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩4分
[勤務先の変更]	あり（案件に応じて）
[受動喫煙防止措置]	敷地内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	客先常駐、受託案件、自社開発プロジェクトを中心に経験やスキルに応じた業務を行います。経験に応じて希望を鑑みながら各プロジェクトにアサインいただきます。工程管理や要件定義など上流工程にも関わっていける環境です。＜プロジェクト例＞・開発系 ◇スマホアプリのリニューアル ◇大手メーカー向けWebシステム ◇企業向けDX推進プロジェクト ◇電力会社向け社内システムの機能追加・改修・インフラ系 ◇大手金融機関向けクラウド移行 ◇システム開発環境用クラウドの設計・導入 ◇サーバの設計構築/バージョンアップ対応 ◇大手企業内のネットワーク構築・更改・自社開発 ◇Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 ◇法人向けHP制作＜OS＞ Windows、Linux、iOS、Android ＜DB＞ Oracle、SQL Server、DB2 など＜サーバー・クラウド・ネットワーク＞ Windows Server、Linux、AWS など＜言語＞ C、C++、C#、VB.net、 Java（Spring、Struts、JSF、Play）、 JavaScript （React、Angular、Vue.js、jQuery、Node.js、Next.js.）、 TypeScript、Python（Django、Flask、Bottle）、 PHP（Laravel、Cake、Fuel）、HTML、CSS、SQL
[募集の背景]	創業以来右肩上がりの業績を記録。これまでリファラル（紹介）で多くの社員が入社してきましたが、事業拡大に伴いさらなるエンジニアを必要としていることから積極的な募集をはかることになりました。
[教育・研修について]	入社後は先輩技術者がメンターとしてサポートします。数名のメンターがおりますので、相談しやすい先輩に気軽に相談できる環境を整えております。
[求める人物像]	何らかのシステム開発orサーバ・NW構築の実務経験を2年以上お持ちの方は尚可システム開発・ITインフラ構築の実務3年以上の方は優遇有＜こんな経験をお持ちの方もお待ちしております＞ ◇Webアプリケーションの開発経験 ◇iOSもしくはAndroidアプリ開発経験 ◇C、C++など組込み制御系開発経験者 ◇サーバ、ネットワークなどのインフラ設計、構築経験
[時間]	9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）
[残業]	平均残業時間／月8〜10時間
[休日]	完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
[休暇]	年末年始夏季休暇慶弔休暇結婚休暇有給休暇産休･育休取得実績有介護休暇誕生日休暇子どもの成長休暇 ※5日以上の連続休暇も取得OK ※社員の半数以上がご結婚、そして育児などを経験していますので、休日・休暇が取得しやすい環境です。
[給与]	月給300,000〜700,000円（固定残業代30時間分56,200円〜131,000円含む、超過分は別途支給） ※別途手当・賞与支給 ※前職給与は保証
[入社時の想定年収]	年収420万円（月給30万円、賞与2回・諸手当含む）＜年齢・経験に応じて給与金額を決定します＞年収460万円（26歳／SE職／経験3年／月給33万円、賞与・手当含む）年収570万円（32歳／SE職／経験7年／月給40万円、賞与・手当含む）年収810万円（42歳／SE職／経験15年／月給58万円、賞与・手当含む）年収980万円（45歳／SE職／経験18年／月給70万円、賞与・手当含む）
[待遇]	服装自由（案件による）
[諸手当]	交通費全額支給勤続年数手当役職手当出張手当扶養手当冬季暖房手当（12月〜3月／月1万円支給）
[福利厚生]	各種社会保険完備前払い退職金制度（基本給の6％）慶弔見舞金結婚祝い出産祝いスキルアップ支援制度（セミナー負担・教材費負担）資格取得サポート（合格時の受験料負担・お祝い金）評価制度表彰制度（年間MVPなど）社員旅行（年1回実施／参加無料）福利厚生倶楽部テレワークOK 自社サービス関連のコンペの開催（賞金有）フォトコンテスト（賞金有）サークル活動新事業企画会議技術学習会 e-ラーニング引っ越しサポート有（U・Iターン支援有）社員持株会インセンティブ（勉強会実施・自社開発参加等）オンライン診療サービスインフルエンザ予防接種補助
[昇給・賞与]	昇給査定2回有（4月・10月）賞与年2回有（7月・12月）
[試用期間]	試用期間6カ月有（同条件）
[応募方法]	Web応募フォームよりお問い合わせ・ご応募ください。 Web応募は24時間エントリーを受付中。確認次第、追ってご連絡をさせていただきます。 ※12月31日〜1月4日は休業期間となっております。休業期間中のお問い合わせについては1月5日以降に順次対応します。