一般財団法人 さっぽろ水道サービス協会
総合職
2025年12月15日 06:00〜2026年01月12日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
札幌市の出資団体で待遇や労働環境は公務員に準じています！
暮らしに欠かせない「水」を支える大切な仕事。
超安定した経営基盤で勤務先は市内から通える範囲。
ゼロから丁寧に教育し、必要な資格取得もサポート！
一般財団法人さっぽろ水道サービス協会は、昭和54年に札幌市が出資して設立された団体。主に札幌市水道局の委託により、暮らしや仕事に不可欠な「水」を安定的に供給する事が使命です。
今回募集するのは総合職。例えば、水道管の漏水を調査する業務や浄水場の運転管理、給水装置工事の点検、総務など部門は多種多彩です。とはいえ、それぞれに経験年数10年を超えるベテランを配置して、新入職員にゼロから丁寧に指導する体制を整えており、必要な資格取得は当協会が費用をサポートします。
いずれの部門にも共通するのがほぼ公務員の待遇や働き方、そして「水」を支える大きなやりがい。安定した公共性の高い職場に、ぜひチャレンジしませんか？
札幌市職員に準じた待遇です。各種休暇を含め充実した福利厚生制度により、ワークライフバランスを重視しています。皆様の応募をお待ちしています。
健康増進と元気回復を図ることを目的に、休日や年次有給休暇と組合せた連続休暇の取得を推奨しています！有給休暇は1時間単位から取得可能です。HPもぜひご覧ください！
【基本に忠実が一番】 凡事徹底をモットーとしています。アドバイスを素直に受け入れて、ほうれんそうをきっちりしてくれる。そのような基本を徹底して業務にあたってくれる方を求めています。
【転居を伴う異動はなし】 部署異動はありますが、拠点はほぼ札幌市内(1箇所のみ当別町）。 札幌で腰を据えて働き続けられる環境です。
【フレキシブルな休暇制度】 令和6年度の年間有給取得日数は平均17日。 全日有給はもちろん、半日、1時間単位と状況に合わせてお休みを取得できます。
【チームでの連携が大切】 どの部署でも、個人作業や、属人化された作業はなく、チーム作業となります。 日々の疑問は解消しやすい環境ですし、業務的にも”わからないことはわからない”と伝えることが大切です。
【キャリアアップ】 役職への昇進に伴い待遇は向上しますが、過度な残業や責務が発生するわけではなく、ワークライフバランスを保持しながら、キャリアップすることができます。
【豊富な研修制度】 技術的な研修はもちろん、コンプライアンス遵守やメンタルヘルスなど、チームで働くうえで欠かせない皆が安心して働ける環境作りのための研修も行っています。
【当たり前を守る】 地震や災害、水道の事故が発生した際は、夜間出勤や休日出勤する場合もありますが、代休はしっかり付与します。 日常を守る大変さもありますが、その分の達成感ややりがいも感じられます。
【経験が活きる作業も】 マニュアルに基づく作業の中でも、自分の経験や判断を活かせます。 マニュアル化された安心感と、創意工夫とのバランスが仕事の面白さに繋がっています。
【長い目でみた育成を前提とした採用です】 新しい仕事を習得するまでには5年程度の経験が必要となります。 中途・新卒のキャリアや、入社の年齢は関係なし。スタートラインは横一線で、長期的な育成を行います。
8つの部門で札幌市の水の安定供給を支えています。
待遇や働き方に加え、風通しの良さも自慢です。
総務部／H職員（勤続8年）
安定感に加え、将来的な収入の見込みも立ち､生活設計が立てやすいです。
浄水部／K職員（勤続13年）
ライフステージに合わせた働き方ができる環境。
日曜日に憂鬱になったことは一度もありません。
技術部 主任／O職員（勤続16年）
役職がついても働き方は「公務員的」。
子どもの発熱時には時間有休でお迎えに行くことも！
職場の雰囲気
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 【総務部門】 さっぽろ水道サービス協会／札幌市東区北12条東7丁目1－15 【貯水槽の検査指導】 札幌市水道局資材センター庁舎／札幌市東区東苗穂2条3丁目2－23 【水道管路の維持管理】 札幌市水道局川沿庁舎／札幌市南区川沿2条2丁目2－7 【給水装置工事の検査】 札幌市水道局本局庁舎／札幌市中央区大通東11丁目23 【浄水場の運転管理】 ◇札幌市水道局藻岩浄水場／札幌市中央区伏見4丁目6－16 ◇札幌市水道局白川浄水場／札幌市南区白川1814 ◇札幌市水道局西野浄水場／札幌市西区西野684 ◇札幌市水道局宮町浄水場／札幌市手稲区手稲金山134 ◇石狩西部広域水道企業団当別浄水場／石狩郡当別町青山2304－8 ［バイパス施設の維持管理］ ◇札幌市水道局管理センター／札幌市南区白川1814番地1100 【水道水質の管理】 札幌市水道局藻岩浄水場／札幌市中央区伏見4丁目6－16 【配水施設の維持管理】 札幌市水道局配水センター／札幌市豊平区西岡2条2丁目6－3 |
|---|---|
| [勤務先の変更] | あり（異動する部門により勤務先が決定。） ※勤務先はほぼ札幌市内（1箇所のみ当別町） |
| [配属について] | 配属部門により、勤務先が決定。 |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙 |
| [採用予定人数] | 10名程度 |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 原則、令和8年4月1日 |
| [仕事内容] | 【総務部門】 経理、財務、労務、人事、経営計画の策定及び進捗管理などの総務を行います。 【貯水槽の検査指導】 小規模貯水槽の衛生管理・調査・維持管理に関する啓発活動を行います。 【水道管路の維持管理】 地中の水圧を調整する弁室や橋に架る水道管、災害時の緊急貯水槽の点検整備を行うとともに、水道管の漏水調査を行います。 【給水装置工事の検査】 水道工事業者が申請した家屋の水道管や水抜栓などの給水装置について、構造や材質が法令に適合しているか、現場確認や書類により検査を行います。 【浄水場の運転管理】 藻岩、白川、西野、宮町、当別の5つの浄水場の点検整備や運転を行います。 ［バイパス施設の維持管理］ 豊平川水道水源の水質保全に係るバイパス施設の点検整備や運転を行います。 【水道水質の管理】 河川上流水域の巡回監視や、専門機器による水質試験を行います。 【配水施設の維持管理】 浄水した水を貯める配水池や、高低差のある地域に水を送り届けるポンプ施設などの点検整備や運転を行います。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK 電気設備や機械設備の運転管理の経験がある方尚可 ※具体的には…当協会では8つの部門にそれぞれ経験10年を超えるベテランを配置。丁寧な教育や各種研修、資格取得支援制度も整っているため、ゼロからでも着実に成長していけます。新人さんは一人前になるまで5年がかりで育成するじっくりペースです。当協会の仕事は「水」というライフラインを支えるやりがいがある一方、安定供給を止めることは許されません。そのため、現場でコミュニケーションをしっかり取れ、仮にミスがあってもすぐに報連相できる姿勢が求められます。 |
| [対象] | 高卒以上 |
| [年齢] | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限、 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
| [定年制] | 満60歳に達した日の属する年度の最終日まで。 ※満65歳に達した日の属する年度の最終日までの再任用有 |
| [時間] | 8：45〜17：15（休憩45分／実働7.75時間） ※一部配属先により夜間のシフト勤務あり。 (16：45〜翌9：15) |
| [休憩時間] | 45分 |
| [休日] | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※浄水場、バイパス施設、水質管理の部門はシフト制 |
| [休暇] | 年末年始、年次有給休暇（※1時間単位で取得可能。1日を8時間とし、最大5日の範囲内で使用可。）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、介護休暇、など ※健康増進と元気回復を図ることを目的に、休日や年次有給休暇と組合せた連続休暇の取得を推奨。 ※有給は毎年4月に20日付与 |
| [給与] | 高卒者(就職経験なし)／基本給175,000円〜 大卒者(就職経験なし)／基本給202,000円〜 ※年齢と就業経験によってスタートの給与が変動します。 ※その他、各種手当有 |
| [入社時の想定年収] | ［高卒者］年収は千の位を四捨五入しています。 ◇18歳 基本給175,000円 年収291万円（就職経験なし） ◇25歳 基本給199,900円 年収332万円 ◇30歳 基本給211,800円 年収352万円 ◇35歳 基本給225,300円 年収374万円 ◇40歳 基本給236,100円 年収392万円 ◇45歳 基本給244,400円 年収406万円 ［大卒者］年収は千の位を四捨五入しています。 ◇22歳 基本給202,000円 年収335万円（就職経験なし） ◇25歳 基本給209,900円 年収348万円 ◇30歳 基本給222,200円 年収369万円 ◇35歳 基本給234,400円 年収389万円 ◇40歳 基本給242,500円 年収403万円 ◇45歳 基本給248,900円 年収413万円 ※時間外手当は別途支給 |
| [実績年収] | ◇入社4年目／21歳 新卒（高卒）／配偶者／子一人（住居手当、扶養手当有） 月収 231,000円 年収 382万円 ◇入社6年目／27歳 新卒（大卒）／独身／一人暮らし（住居手当有） 月収 272,000円 年収 433万円 ◇入社9年目／38歳 中途（大卒）／配偶者／子一人／主任（扶養手当、主任手当有） 月収 335,000円 年収 503万円 ※上記3名の収入額は時間外手当等の諸手当を含む |
| [諸手当] | 通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外手当、特殊勤務手当、寒冷地手当、夜勤手当(都度払い/22：00〜翌5：00に勤務した場合、時給の25/100を追加支給）等 ※一部を除き札幌市職員に準じる。 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可、退職金共済有、札幌市中小企業共済（さぽーとさっぽろ）加入 |
| [昇給・賞与] | 賞与年2回有（R7年度実績4.6か月分 ）、昇給年1回有 |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（同条件） |
| [応募方法] | 令和8年1月13日(火)午後0時までに、写真付履歴書(厚生労働省履歴書様式例A3)に必要事項を記入しご郵送いただくか、電子メールにてPDF、Word等をご送信ください。送付・送信は連絡先に記載のある住所・メールアドレスとなります。 ※なお、提出された履歴書については返却致しません。当協会が責任をもって処分致します。 ※採用後、履歴書等に虚偽の記載がされていることが判明した場合は、採用を取り消します。 ※個人情報の取扱については、当協会ホームページのプライバシーポリシー内「採用希望者に関する個人情報の取扱について」をご確認ください。 |
| [応募後の流れ] | ◇書類選考：合否は郵送にて連絡致します。 ◇筆記試験：1月25日(日)に筆記試験を予定しています。出題は当協会ホームページより、トップページ上部の「私たちについて」で掲載している『私たちの理念』、同じくトップページ上部の『私たちのシゴト』、主に2025年の時事問題及び適性検査となります。（主に選択問題です。） 合否及び一次面接試験の案内を郵送にて連絡いたします。 ◇一次面接：2月7日(土)、または8日(日)を予定しています。 合否及び二次（最終）面接試験の案内を郵送にて連絡いたします。 ◇最終面接：二次面接は2月16日(月)を予定しています。 合否につきましては、郵送にて連絡いたします。 |
- 面接でココ聞きます
- 志望動機など、一般的な質問もしますが、チーム作業となりますので、人柄を知る機会に出来たらと思っています。
「自分を良く見せる」というよりはできないこと・不安なことも含めて「素直な想いを伝える」ことを大切にしていただけると選考がスムーズに進むと思います。
- 勤務先マップ (11件)
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- 一般財団法人 さっぽろ水道サービス協会
- 〒065-0012 北海道札幌市東区北12条東7丁目1－15 Googleマップ
- 水道局資材センター庁舎
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- 連絡先
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Tel:011-750-3500（担当：総務部総務課 職員係／石塚）
〒065-0012 札幌市東区北12条東7丁目1-15 セレスタ札幌2階
E-mail:r8.saiyou@swsa.or.jp
- 会社データ
- 配水管路･浄水場及びバイパス施設の維持管理に関する業務・水道水質の管理、浄水場及びバイパス施設の運転管理、配水施設の維持管理、水管路の維持管理、給水装置工事の検査
[ホームページ]https://www.swsa.jp/
- 掲載期間
- 2025年12月15日 06:00〜2026年01月12日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
