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ジャパンプリント株式会社

広告・販促の企画プランナー

2025年12月08日 06:00〜2026年01月19日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

「企業の伝えたい想いを形にする」面白さを実感できる仕事です。

◇正社員積極登用！札幌営業部での登用実績はほぼ100％
◇現在活躍中のスタッフも未経験からスタートしています！
◇年間休日127日/土・日・祝休み

当社は企業の広告･販促プロモーションを､プランニング･提案･デザインから印刷までトータルで手がけています｡
取扱商材も多く一見難しく感じるかもしれませんが､実は当社で勤務しているスタッフはほぼ全員｢未経験｣からのスタートです！
契約社員から1年を目処に正社員へ積極的に登用しています。
お客様と長く関係を築いていくことができ､業界の深い部分を知る面白さもあります｡

チームでお客様の課題を解決する体制が整っているため､一人で悩むことはありません｡
最初はOJTを通じて徐々に業務に慣れていくことができますし､営業の先輩や制作部のデザイナーなどに相談できる環境があるので､少しずつ経験を積みながら成長していくことができます｡

土曜・日曜・祝日はお休みで連休も多く年間休日127日、火曜日はノー残業デーがあるなど、ONとOFFをしっかりと切り替えて働ける環境も、定着率が良い理由の1つです。

当社は全国企業ですが、営業所ごとに裁量を持って動くことができるため、札幌営業部では幅広い業種のお客様とお付き合いがあります。広告、Web、販促など、興味のある分野に対して深く学べるのも当社の強みです。

この求人情報の特徴

未経験OK
土日祝休み
転勤なし

募集要項

[勤務先]	札幌営業部／札幌市豊平区平岸3条2丁目1-24 中昭三条ビル2F
[最寄り駅]	地下鉄東豊線「豊平公園駅」徒歩7分地下鉄南北線「平岸駅」徒歩12分
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	喫煙所あり
[期間の定め]	あり
[期間]	1年ごとの更新
[契約の更新]	あり（原則更新）
[仕事内容]	販促・プロモーション・広告を通じて、お客様の「伝えたいこと」を形にする仕事です。担当するお客様は民間企業や教育関係、公共団体など幅広く、みなさんが一度は目にしたことがあるようなメーカー様などとのお取引もあります。既存のお客様が8割程度、紹介やアポから新規のお客様が2割程度です。＜業務内容＞ ◇お客様の課題・ご要望のヒアリングまずはお客様が「誰にどんなことを伝えたいのか」をヒアリングすることからスタート。商品や企業のPR販促などのご相談はもちろん、「社員にもっと社内の取り組みを周知したい」「ご利用者様やそのご家族に発信する会報を作りたい」など、お客様によって様々なご要望があります。まずはお客様のご要望や課題を丁寧に聞き取ることが大切になります。 ◇プロモーション広告の企画・考案当社には社内にデザイナーなどの制作スタッフが常駐しています。そのため、お客様から課題をヒアリングしてきたら、社内で「どんな提案ができるか」を営業やデザイナーなどの制作スタッフも交えて、意見交換や相談ができる環境があります。当社ではチラシ・ポスターなどの紙媒体から、WEB・動画・デジタルサイネージまで取り扱っている他、広告という枠にとらわれずに「お客様の希望」を叶えることができるのが当社の業務の面白さの1つです。営業スタッフも実際に取材・撮影の現場に同行し、段取りや進行管理を行うため「自分で創り上げている」実感も持てます。 ◇振り返り・次回提案お客様からの感想や実際の分析した結果を基に、次回のご要望などをヒアリングして次の提案や企画につなげていいます。長く関係を築いていく営業スタイルなので、お客様のパートナーとして信頼関係を深めていきます。
[仕事内容の変更]	なし
[教育・研修について]	入社後、まずは基礎知識を学ぶことからスタート。広告媒体について、Webについて、印刷についてなど、それぞれ専門分野に長けている先輩社員がついて、基礎的な内容をお教えしていきます。その後、先輩との同行OJTを通じて徐々に業務の流れを覚えていきます。まずは先輩と2名体制で、先輩の受け持っている案件がどのように進行していくかを、教えてもらいながら少しずつ学んでいきます。流れが掴めてきたら、まずは既存顧客の中でもフォーマットの決まった定期的な案件（毎月のセールチラシの作成などの作りやすいもの）から少しずつおまかせしていきます。営業所内での情報共有を密に行うことで、誰がどんな案件を担当しているか可視化し、フォローしていく体制を整えているため、未経験の方でも少しずつ経験を積んでいくことができます。また自社内に制作スタッフがいるため、お客様のご要望を持ち帰って、チームで相談してアイディアを出していくことで、よりよいものを作り上げていくことができる環境です。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	年令・学歴不問、未経験者応募OK
[時間]	9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） ※毎週火曜日はノー残業デーです
[残業]	残業月平均20時間程度
[休日]	完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
[休暇]	夏季休暇（今年度実績9連休）年末年始（今年度実績9連休）有給休暇（6カ月経過後10日付与／取得率80％以上）育児休業、産前産後休業、介護休業、看護休業、慶弔休暇（いずれも取得実績有）
[年間休日]	127日
[給与]	月給220,000〜330,000円 ※固定残業代19〜33時間分（基本給により規定有）／45,000円含む（超過分別途支給） ※給与の下限は新卒・未経験を想定しています。年齢や前職経験を考慮し、給与を決定します。
[月収例]	◇30才・正社員（入社2年目）／月給262,330円
[入社時の想定年収]	264〜400万円（月給22〜33万円） ※下限は新卒・未経験を想定しています。年収については年齢や前職経験を考慮し、相談の上決定します
[実績年収]	◇入社3年目（正社員）…年収370万円（月給27万円＋諸手当＋賞与） ◇入社6年目（正社員）…年収420万円（月給30万円＋諸手当＋賞与）
[待遇]	正社員登用制度有（過去3年登用実績有） ※最短12カ月以降より、所属長の推薦により正社員登用が可能です。札幌営業部の登用実績は現在ほぼ100％です正社員登用後は賞与年2回有、家族手当、退職金制度、永年勤続表彰制度、職務手当などの対象となります。
[諸手当]	交通費実費支給 ※正社員登用後より家族手当（配偶者／13,000円、子／1人目4,000円、2人目以降3,000円）永年勤続表彰制度職務手当 ※社歴に関わらず頑張りや能力に応じて役職につくことが可能です
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・財形）、確定拠出年金、休憩室有
[昇給・賞与]	昇給有 ※正社員登用後は賞与年2回
[試用期間]	試用期間2カ月有（同条件）
[応募方法]	まずはWebよりご応募ください。書類選考について、追ってご連絡させていただきます。（送付可能な方は応募時に履歴書・職務経歴書を添付いただくとスムーズです） ※事前に相互理解を深める場として、カジュアル面談も可能です。＜カジュアル面談について＞履歴書なしでカジュアルにお話しし、応募前の疑問を解消する場としてご活用ください。カジュアル面談は採用担当ではなく先輩社員が対応しますので、ざっくばらんにお話いただけます。 Web応募フォームから「カジュアル面談希望」と明記の上、ご応募ください。 ※お話をする上で参考にしたいため、「職務経歴」も入力していただけると幸いです。カジュアル面談後、選考に進むかどうかご判断いただいてかまいません。
[応募後の流れ]	書類を送付いただいてから3営業日以内にご連絡いたします。 ※12/27〜1/4にご応募いただいた方は、1/5（月）以降より順次ご連絡させていただきます。