募集要項
| [勤務先] | ◇特別養護老人ホームもなみの里 札幌市南区石山1条1丁目12-15 |
|---|---|
| [最寄り駅] | ◇じょうてつバス「川沿10条2丁目」バス停より徒歩10分 ◇じょうてつバス「藻南橋」バス停より徒歩2分 |
| [勤務先の変更] | 希望があれば、法人内での異動も可能です。 ※ご本人の希望を考慮し、決定いたします。 |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 特別養護老人ホームでの、施設ケアマネ業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇ケアプランの作成と管理 ◇サービス事業者との調整（コーディネート） ◇モニタリング（利用者様へ訪問・聞き取り、プラン見直し） ◇介護保険関連の事務手続き ◇ご家族との関係づくり など ＜補足＞ ・状況やスキルに応じて担当割り振り ・記録はパソコンで作成・提出 |
| [教育・研修について] | 基礎知識・座学研修（オリエンテーション）を実施後、業務内容を少しずつ覚えていただきます。また、利用者さん一人ひとりのケアプランや留意事項についても、丁寧にお伝えします。ご自身のペースで無理なく覚えていただける環境ですのでご安心ください。 |
| [資格] | 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 |
| [求める人物像] | 学歴不問、ブランクOK、パソコン操作できる方（Excel・Word） |
| [年齢] | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
| [定年制] | 65歳定年制 |
| [時間] | 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） ※夜勤兼務も可能です。 |
| [休日] | 4週8休（シフト制） |
| [休暇] | 年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、育児休業、介護休業 |
| [年間休日] | 年間休日117日 |
| [給与] | 月給197,600〜243,000円 ＜下記手当含む＞ ・年齢加算手当／月1千〜1.5万円 ・実務手当／月3千円 ・資格手当／月1千円 |
| [諸手当] | 交通費規定支給、職務手当（月2千〜5万円）、住宅手当（月8千〜2万円）、扶養手当（月8千円／人）、寒冷地手当、時間外手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（駐車場／月5千円）、資格取得支援制度有、医療費の自己負担分の還付制度有、キャリア面談有（年1回）、保養所有（ニセコ）、退職金制度有（勤続1年以上） |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| [応募後の流れ] | 応募から3日以内に各施設担当者からご連絡いたします。面接希望日程をご返信ください。その後、改めてご連絡いたします。 ＜詳細＞ ・面接は1回を予定しています。 ・面接時に写真付履歴書をご持参ください。 ・所要時間は1時間程度です。 （ご希望があれば、面接時は働くイメージが湧きやすいよう職場見学もしていただけます） ・面接後は1週間以内に合否を電話でご連絡いたします。 ※オンライン面接をご希望の方は、事前にメールやweb応募にて写真付履歴書をお送りください。 |
| [会社見学会] | 応募前の職場見学も可能です。webまたはお電話でお気軽にお申し込みください。 |
★当施設は開設から12年。開設時から活躍中のスタッフなどベテランスタッフも多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談できる環境です。
★安心の育児休業制度
お子様が生まれてから1年間の育児休業と、お子様が小学校3年生までの時短勤務が可能。急な体調不良やご家庭の事情による早退などにも柔軟に対応しています。
★スタッフは系列病院でお得に受診可能！
系列の病院であれば医療費は全額補助！本人だけでなく、扶養している家族であれば対象になるのも嬉しい魅力♪
★万全の研修体制あり
基礎研修後、先輩介護職員が同行し、利用者様一人ひとりのケアを丁寧に指導します。あなたのペースに合わせて、無理なく独り立ちできます。
また、勤務年数に応じて研修がありスキルアップも可能。
学びの機会がたくさんあるため、長く腰を据えて働きたい方にぴったりです。
★安定と安心の待遇！
充実した手当と年間休日117日。
長く、安心して働いていただくために、充実した待遇を用意しています。
ぜひ応募前の職場見学で、職場の雰囲気を体感してくださいね。
★夜勤業務と兼務し、しっかり稼ぐことも可能です。お気軽にご相談ください。
