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ベッセルホテルカンパーナすすきの

日勤フロントスタッフ

2025年11月24日 06:00〜2025年12月22日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

【夜勤なし】日勤のみのシフト体系だから､生活リズムも安定！
◎5〜8連休が取得できる年1回のリフレッシュ休暇は取得率100%
◎家族手当・インセンティブ・賞与年2回等福利厚生も充実
◎未経験からの転職もOK

北海道から石垣島まで全国37店舗を展開しています。

20代のスタッフが活躍中！常時5名体制なので安心です♪

◎カイゼン制度（報奨金付き提案制度）
「こんなサービスがあれば」「こうしたら業務効率があがるかも」などのアイデアを会社に提案できる制度（本部会議で認められた場合報酬有／1件最低500円）マニュアルや役割分担、入社歴・役職などに縛られず、どうすれば良くなるかを皆で一緒に考えていく社風です。特に良いカイゼンは全国へ共有されます。

ホテルや接客業の経験をお持ちの方はもちろん、人と接する事が好きで新しい事に挑戦したい方からのご応募もお待ちしてます！
心地よいひとときを届けるホテルを一緒につくりましょう！

当社では、各種報酬制度・キャリアアップシステム・社内コミュニケーションアップツールなど、様々な取り組みを行っております。先輩社員からのフォローもありますのでご安心ください。

当社では現場スタッフ1人1人の意見を大切にしています。失敗を恐れずに、気付いたことや感じたことを積極的に発信し「まずはやってみよう」と前向きに取り組める環境です。

この求人情報の特徴

未経験OK
車通勤可

募集要項

[勤務先]	ベッセルホテルカンパーナすすきの／札幌市中央区南5条西6丁目16-1
[最寄り駅]	◇市電「資生館小学校前」より徒歩1分 ◇地下鉄南北線「すすきの駅」4番出口より徒歩4分 ◇地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」4番出口より徒歩9分
[受動喫煙防止措置]	敷地内禁煙（お部屋も全室禁煙です）
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	相談に応じます。
[仕事内容]	フロント業務・事務作業全般をお願いします。 ◇予約受付 ◇チェックイン・アウト対応 ◇会計 ◇データ入力・集計 ◇電話・メール対応
[教育・研修について]	未経験からスタートしたスタッフも多いため、業務をこなしながら分かりやすくお教えします。
[求める人物像]	年齢不問、未経験者応募OK、フリーター応募OK、ブランクOK 英語・中国語で日常会話ができる方も尚可
[対象]	高卒以上第二新卒応募OK ※外国籍の方は日本語能力試験N1以上必須
[時間]	（a）7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）（b）12：00〜21：00（休憩1時間／実働8時間）（c）13：00〜22：00（休憩1時間／実働8時間） ※上記シフト勤務です
[休日]	月9日以上（シフト制）
[休暇]	有給休暇、慶弔休暇、年1回リフレッシュ休暇（5〜8日の連休取得可能※取得率100%／年1回）産休･育休取得実績有
[年間休日]	107日
[給与]	月給220,000円〜
[諸手当]	交通費規定支給（片道2km以上で月30,000円まで）、家族手当、出張手当、報奨金制度（お客様アンケートで高評価を得た社員に毎月2,000円、年間表彰者に1万円支給）、残業手当（1分単位）役職手当（3,000〜120,000円）サブチーフ／3,000円、チーフ／5,000円副支配人／65,000円、支配人／120,000円
[福利厚生]	各種社会保険完備、車通勤可（駐車場完備）、バイク通勤可、資格取得支援制度有、社員割引制度有、退職金制度有、制服貸与、出産手当金、傷病手当金、定期健康診断有自己申告制度・スタッフアンケートあり、カイゼン制度（報奨金付き提案制度）あり※カイゼン提案が本部会議で認められた場合1件最低500円。特に良いカイゼンは全店舗へ共有されます。
[昇給・賞与]	昇給有、賞与年2回有
[試用期間]	試用期間6カ月有（同条件）
[応募方法]	お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。 Web応募またはお電話でご連絡ください。面接時に写真付履歴書と職務経歴書をご持参ください。