株式会社コーエキ
木材加工機の営業通訳・エンジニア
2025年11月24日 06:00〜2025年12月22日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
扱うのは「木材加工機械」という超ニッチな製品！
だからこそ全員未経験からで、先輩に教わりながら少しずつ成長。
今日は機械いじりをとことん、明日は定時退社など、
やり方も、働き方も自分で決められます！
当社は「木材加工機械だけ」を扱う専門商社。
製材工場や家具メーカーからの依頼で国内外から機械を仕入れ、設置からメンテナンスまでワンストップで手がけています。
実は、当社のような会社は「超ニッチ」なので、社員は全員未経験スタート。時間をかけてステップアップをサポートしますし、周りがサポートする体制は整っています。
当社は自由度の高さが段違い。
技術を突き詰める日があっても、定時で帰る日があっても、社員の裁量に任せています。自分でスケジュールを調整できれば「明日休みます」もOKです。
もちろん、努力には待遇で報います。
「やることをやった」上で、「稼ぎもやり方も自分で決める」を楽しみませんか？
人材育成・技術向上に対する時間とお金は惜しみません。新人さんに限らず、「電気系について学びたい」「語学の勉強がしたい」など、社員の向上心や情熱は社長が受け止め、会社としてバックアップします。
事務所内では、1人ひとり仕切られた個人デスクで作業します。隣の人と干渉せず、集中できる環境が魅力。パソコンも支給しています。本社隣には自社倉庫も併設しています。
創業30年以上の実績があるので、社名を名乗れば大体どのお客様にも伝わります。先方も当社のことをよく分かってくださっているので、スムーズに話が進みます。
「俺らよりも家族や子供の方が、海外出張をかっこいいって思ってる笑」約1週間の出張なので「え〜」とは言われますが、お土産を持ち帰ると嬉しそうにしてくれます。友達からも「海外！？」と話が盛り上がることも。
「うちの社長はフランクで、仕事は仕事、オフはオフって感じ。仕事もちゃんと教えてくれるし、出張中のオフも一緒に楽しめます。海外での英語交渉の姿はすごくかっこいいです」20代スタッフより／写真左2番目が社長
海外メーカーの機械を取り扱っているので、メーカーとのやり取りや翻訳を担当していただきます。わからない単語等があったときには、先輩や社長にすぐに相談可能です。
現場のメンテナンスで、故障の理由が分からない場合は多々あります。そんな時はビデオ通話をしながら修理したり、写真を撮影して持ち帰ったり･･･。若手もベテランも気軽に質問し合うことができる環境です。
将来を見据えて自社でロボットも購入しました。社長を中心に定期的に海外視察も行っており、常に最新の優れた機械をお客様に案内することが可能です。
【フィンランドのメーカーの代理店会議での一コマ】一年に一度、世界各国から代理店が集まって会議をします。弊社は日本代表で出席しています。ヘルシンキ港から船でディナークルーズした時の写真です。
社員のスケジュールは全員が確認できるような仕組みを導入。カレンダーをお互いに確認し、予定時間よりも長引いていそうな時は「大丈夫か〜」と電話をかけることもあります。
日々のスケジュールは自分で考えるスタイルですが、「放置」しているわけではありません。仕事終わりの報告や次の日の予定報告は徹底。「やっちゃダメ」という指導はほぼなし。自分の考えを行動に移せる環境です。
日本の木材加工機械メーカーは年々減少していますが世界では優れた機械をつくるメーカーが増えています。最近は台湾等の成長も著しく、私たちは『日本にない良い機械』を見つけてお客様とつなぐ役割も担っています。
直らなくなって投げ捨てる機械は1台もありません。どんな手を使ってでも必ず直します。
【家族との時間も大切にできます】完全週休2日制ではありませんが、土曜は有休を使うタッフが多いので、「平日は仕事、土日は休み」というように、仕事とプライベートをしっかりと切り分けて生活することが可能です｡
定期的な訪問を通して、お客様から頼ってもらえる存在を目指します。時代に合わせて、ペーパーレス化やノートPC・端末を導入。外出先でも仕事ができる環境になりました。
全部1人でやるわけではありません。いつでもみんながサポートできる環境は整っています。現場で1人だとしても、電話やメールなど、どのようなツールでも相談できる体制です。
困ったことがあれば、仕事の手を止めてでも丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。
代表取締役 野田正峰（50歳）
性能が良く価格も控えめな機械を探し続け、小まめに顔を出すことが顧客数と売上の拡大につながっています。
代表取締役 野田正峰（50歳）／続き
原因の究明、修理の喜び、お客様の笑顔…自由の中で、これらを受け取れるのが「やみつき」に。
小田航大（30歳・勤務歴5年）
ゼロからでも少しずつ成長できる環境。
「自由」「稼ぎ」「家族」をバランス良く大切にできます。
大石勇太（37歳・勤務歴4年）【気づけば入社から4年】社長含め人柄や雰囲気が良さそうだなと思ったのが応募のきっかけです（笑）
時には40〜50年前の機械と向き合うなど毎回新鮮。「こんな会社は他にない」と断言できる面白さ！
小林 広治（46歳・勤務歴18年）
学校行事や平日の参観日は毎回出席。社長とも働き方についてフラットに意見交換しています。
職場の雰囲気
挑戦的な社風
堅実な社風
実力主義
年功序列
にぎやかな職場
落ち着いた職場
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 車通勤可
編集室レポート
新人が現場で困らないよう導入したビデオ通話。「お客さんもだけど、仲間が困ってたらそりゃ助けるでしょ（笑）」と笑う先輩。後輩からのヘルプ電話には当然対応。未経験でも技術を学べる環境だと感じました。家族や年齢、経験などの理由で一歩踏み出せていないなら、まずは野田社長との気軽な面談をオススメします。
募集要項
| [勤務先] | 旭川市工業団地2条1丁目2-22 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 東旭川駅から車で約5分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [活動エリア] | 旭川市内および近郊を含む道内エリア ※担当エリアによって出張の場合あり |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [入社日] | 面接日・入社日は調整可能です。 入社までに期間が空いても問題ありません。有休消化や引き継ぎを済ませてからでOK。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| [仕事内容] | 当社は、「柱や板を作る丸太カット機」や「木材を接着する機械」など、木材加工機械を取り扱っています。主な取引先は、家具メーカーや製材工場など、木材を扱う法人です。 海外事業担当として、英語を使い、海外メーカーと当社を繋ぐ役割を担っていただきます。 ◇海外メーカーとの打ち合わせ／当社営業スタッフとペアになって海外メーカーとの打ち合わせの通訳（出張・ZOOM等） ◇機械の輸入手続き、メンテナンス・アフターフォロー対応業務（海外メーカーにメールや電話で問い合わせ） ◇海外技術者の手配・通訳など／来日した際の機械据え付け・組立・取扱説明を通訳しお客様に伝える ※海外メーカーからの部品の手配は、貿易事務スタッフが行います ※海外メーカーは、主にフィンランド、イタリア、スウェーデン、ドイツです ※当社は、お客様と海外メーカーをつなぐ「橋渡し役」も担っています。逆に、お客様から海外製品をご紹介いただくこともあります。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [募集の背景] | 旭川家具が有名な旭川で、木材加工機械を専門的に取り扱っています。ニッチな業界ですが、国内では当社しか取り扱っていない海外製の機械もあり業績は好調。右肩上がりに伸びています。 サービス体制の増強のため、新しいスタッフを募集しています。 |
| [教育・研修について] | 入社前に機械の知識は必要ありません。 まずは海外メーカーとのコミュニケーションを最優先に取り組んでいただきます。並行して、機械のメンテナンス業務にも携わっていただく予定です。 在籍している海外スタッフと一緒に海外事業を担っていただきます。 最初は社長や先輩スタッフと一緒に行動し、仕事の流れを覚えたり、お客様との関係を築いていきます。社長自身も英語はできましたが、専門知識が全くない状態で入社した一人です。専門用語は、単語を覚えていくだけですので大丈夫です。 |
| [資格] | 日常英会話・英語の読み書きができる方、普通自動車免許（AT限定可） ※理系卒、設備・現場・整備系（電気・設備工事、溶接、メンテナンス等）の経験者・有資格者尚可 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、国籍不問 |
| [対象] | 高卒以上 |
| [時間] | 8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間） ※メンテナンス対応等で残業になる場合があります。 ※スケジュールは自分で調整可能。予定があるときは、お客様への訪問時間を自分の都合に合わせて調整することもできます。 |
| [休日] | 第2・3・4土曜、日曜・祝日 ※第1・5土曜は原則出勤日ですが、多くのスタッフが有休を利用して休んでいるので、土日祝休みのような気持ちで働けます。 ※有休を繋げた長期連休もOK（旅行にも行けます） ※年1回必ず土日と有休を絡めた5連休を取得していただきます ※休日出勤が発生する場合あり（振替休日） ※お子さんの運動会や参観日などの学校行事でのお休みもOKです。仕事が入っている場合でも、他のスタッフが代理で対応するので安心して参加できます。 ※お子さんの体調不良等に伴う急なお休みにも対応します |
| [休暇] | お盆・年末年始、有給休暇 ＜下記今年度予定＞ ◇お盆／指定有休含め9連休 ◇年末年始／指定有休含め9連休 ※GWは暦通り |
| [年間休日] | 年間休日108日 ＋有給休暇 |
| [有休取得率] | 正社員8名の前年度有休取得日数は、年間平均14.75日。 スケジュールを自分で調整できるので、取得しやすい環境です。 |
| [給与] | 月給230,000〜235,000円 （一律現業手当15,000〜20,000円、一律住宅手当10,000円含む） ※入社1年目は基本的にみんな同じスタートですが、2年目以降は頑張りや成長、チャレンジに応じて昇給し、給与にしっかり反映されます。 |
| [入社時の想定年収] | 年収329〜336万円（月給235,000〜240,000円、賞与3回・諸手当含む） ※上記の想定年収には、家族手当や出張日当手当は含まれていません。該当する場合は別途支給します。 |
| [実績年収] | 5年目／年収500万円（月給25万円、賞与3回・諸手当含む） |
| [待遇] | 髪型自由 ※お客様の迷惑にならない程度であれば髪型も自由に楽しんでOK |
| [諸手当] | ◇家族手当（子ども1人につき月5,000円／高校生まで） ◇結婚記念日・誕生日手当（各10,000円） ◇通勤手当（規定有） ◇役職手当 ◇出張日当手当（50km以上／500円、100km以上／1,000円、150km〜以上／1,500円、200km以上／2,000円※片道距離に応じて日帰りでも支給） ◇出張時宿泊費手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、制服支給（新品／毎年デザインを変えて新調しています）、資格取得支援制度有（TOEICなど）、海外研修有（イタリア・スウェーデン等）、退職金制度有、教育支援制度有、社用PC支給 |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与年3回有 ※賞与前年度実績／計6カ月分 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [UIターンサポート] | ◇面接日や入社日の調整も可能です。お気軽にご相談ください。 ◇オンライン面接もOKです。 ◇社長の出張タイミングが合えば、東京などでの対面面接も可能です。道外からの転職希望の方もお気軽にご相談ください。 ◇住まい探しなどの相談サポートも行います。 |
| [自然環境アピール] | ◇北海道のほぼ中央に位置し､北国の豊かな自然と都市機能が調和する北海道第二の都市です。 ◇全国屈指の人気を集める｢旭山動物園｣や、上質なパウダースノーが降り注ぐ「スキー場」など、自然を堪能できるスポットが多彩です。ウィンタースポーツを堪能するには最高の場所です。 |
| [住環境アピール] | ◇札幌市まで車（高速道路利用）で約1時間30分 ◇新千歳空港まで車（高速道路利用）で約2時間15分 ◇羽田空港から旭川空港まで約1時間40分 ◇東京都心・大阪市・札幌市のような大都市ではないですが、交通機関も整備され、買い物や仕事をするのにも困らない街です。 ◇地震もとても少ない地域です（震度5以上の地震は過去の観測史上「1度」もありません。今後30年間に震度6弱以上の地震が発生する可能性は0.9％） ※気象庁が公表している「地震データベース」「地震ハザードカルテ（2024年基準）」より |
| [応募方法] | Webからの応募または電話連絡の上、面接時に写真付き履歴書をご持参ください。応募の際に、ご希望の面接日をお伝えいただくとスムーズです。 ※筆記試験なし ※応募資格を満たしている方は事前に相互理解を深める場として、「カジュアル面談」「会社見学」も可能です。 |
| [会社見学会] | ＜カジュアル面談に関して＞ 履歴書なしで弊社代表_野田とカジュアルに話して、応募前の疑問を解消する場として活用いただけます。「カジュアル面談希望」と明記の上、Webからご応募ください。 ※話をする上で参考にしたいため、「職務経歴」も入力していただけると幸いです。 カジュアル面談後、選考に進むか判断いただいて構いません。 |
| [関連リンク] | Instagramも是非ご覧ください |
- 面接でココ聞きます
- 面接で必ず聞く質問はありません。入社後に「思っていたのと違った…」ということがないように、仕事の内容や働き方、年収についてもお話しします。まずはお気軽にご応募ください。
- 勤務先マップ (1件)
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- （株）コーエキ
- 旭川市工業団地2条1丁目2-22 Googleマップ
- 連絡先
-
Tel:0166-36-4809＜担当／野田＞
旭川市工業団地2条1丁目2-22
- 会社データ
- 木材加工機械販売・メンテナンス
[設立]1992年
[資本金]3,000万円
[従業員数]◇正社員：男性8名、女性2名（30代2名、40代3名、50代2名、60代以上3名）
◇パート：女性2名（30代1名、40代1名）
[売上高]12億円（2024年度）
[ホームページ]会社ホームページはこちら
- 掲載期間
- 2025年11月24日 06:00〜2025年12月22日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
この企業が掲載している職種一覧
株式会社コーエキ
木材加工機の定期メンテナンス・保守
- エリア・駅
旭川・道北エリア
- 給与
月給230,000〜235,000円 （一律現業手当15,000〜20,000円、一律住宅手当10,000円含む） ※入社1年目は基本的にみんな同じスタートですが、2年目以降は頑張りや成長、チャレンジに応じて昇給し、給与にしっかり反映されます。
- 時間
8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間） ※メンテナンス対応等で残業になる場合があります。 ※スケジュールは自分で調整可能。予定があるときは、お客様への訪問時間を自分の都合に合わせて調整することもできます。
- 未経験OK
- 転勤なし
- 車通勤可
株式会社コーエキ
木材加工機のルート提案営業
- エリア・駅
旭川・道北エリア
- 給与
月給230,000〜235,000円 （一律現業手当15,000〜20,000円、一律住宅手当10,000円含む） ※入社1年目は基本的にみんな同じスタートですが、2年目以降は頑張りや成長、チャレンジに応じて昇給し、給与にしっかり反映されます。
- 時間
8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間） ※メンテナンス対応等で残業になる場合があります。 ※スケジュールは自分で調整可能。予定があるときは、お客様への訪問時間を自分の都合に合わせて調整することもできます。
- 未経験OK
- 転勤なし
- 車通勤可
