募集要項
| [勤務先] | 札幌市清田区北野3条2丁目11－15 北野ビル2F |
|---|---|
| [最寄り駅] | バス停「北3条2丁目」徒歩1分 |
| [活動エリア] | 札幌市および近郊（石狩、北広島） |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 在宅療養中のお子様宅へ訪問し、体調管理・医療ケア、生活支援等の看護業務および記録、報告書の作成作業を行います。 朝は事務所スタートもしくは直行訪問で開始、昼休憩を挟みながら一日3件程度の利用者様宅を訪問します（1件あたり60〜90分）。訪問後や空き時間にタブレット端末で訪問記録を入力して提出します。業務終了後は直帰OKです。 ※1カ月前にスケジュールが確定するので業務設計がしやすい環境です。 ※訪問件数が少ない日は、早めに事務所に戻って報告書作成に集中してもOK。時間有給を使って早退してもOKです（時間有給は1時間単位で使用可能）。 ※感染対策しつつ、社内勉強会を定期的に開催しております。 |
| [教育・研修について] | まずは見学や同行からスタート。先輩社員が同行訪問などを通じて、実務の中で直接お教えします。社内研修制度がありますので、小児、訪問が未経験でもブランクのある方でもOKです。 |
| [資格] | 看護師又は准看護師、普通自動車免許（AT限定可／車輌持ち込み出来る方） |
| [求める人物像] | 実務経験者（経験年数が浅い方も応募OK）、ブランクOK、シニア応募OK ＜こんな方におすすめ＞ ◇小児科・産科の経験を活かしたい ◇訪問看護の経験を活かしたい ◇子育て経験を活かしたい など。 小児科・産科の経験者でなくても、子育て経験を活かしたい方もOKです。 |
| [定年制] | 65歳（再雇用／70歳まで） |
| [時間] | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| [残業] | ほぼありません。原則定時退社 |
| [休日] | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| [休暇] | 年末年始、夏季休暇、有給休暇 |
| [年間休日] | 年間休日120日以上 |
| [給与] | 月給287,800円〜（※試用期間終了後） ＜内訳＞ 基本給259,800円 ＋一律車輌持ち込み手当20,000円 ＋ベースアップ評価料手当8,000円 |
| [入社時の想定年収] | 363万円（試用期間給与半年：月給272,800円、正社員給与半年：月給287,800円、＋入社祝い金＋30件／月訪問を想定） |
| [実績年収] | 入社3年目／401万円（月給304,800円＋60件／月訪問） |
| [諸手当] | 交通費規定支給、成果給（500円／件） ＜成果給について＞ 月ごとに訪問件数による成果給が付きます（訪問及び記録作成1件あたり500円、月訪問60件だと月間30,000円、年間では360,000円。） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、服装自由、退職金制度あり、各種祝い金あり＜詳細＞入職祝い金（30,000円、3カ月経過後）、昇格祝い金（60,000円、6カ月経過し、正職員に昇格した時）※どちらも紹介サービス利用せず、直接応募の場合にのみ適用 |
| [昇給・賞与] | 昇給有（実績による） |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（契約社員雇用／月給272,800円〜、一律車輌持ち込み手当2万円含む）＋成果給支給 |
| [応募方法] | まずは電話またはWeb応募フォーム、または採用ホームページよりご応募ください。面接日時などを相談させていただきます。 |
★＜代表より＞弊社は2008年に訪問看護の事業を始めました。スタッフの意見も大切にしながら、より良い事業所にしていければと考えています。気になることやご不明点等ある方は、お気軽にお問い合わせください。
★現在7名（40〜50代主婦中心）が在籍。お子様の急な体調不良や、ご家庭行事のお休みも考慮。入社後に産休・育休でお休みを取った社員や時短勤務に切り替えた社員も。ご自身のお子様やご家族を大事に働ける環境です。
