ホテル 札幌ガーデンパレス

契約社員 ホテルフロントスタッフ

2025年09月29日 06:00〜2025年10月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

未経験応募OK!
日本私立学校振興・共済事業団が運営するホテル。
経営母体がしっかりしており、安心・安定して働けます!

★正社員登用制度有(2年経過後)
★各種手当充実
★地下鉄さっぽろ駅・大通駅のWアクセス

当ホテルは1992年に前身からリニューアルする形で開業。赤れんが庁舎の南側に位置し、30余年の間、ビジネスや観光客の宿泊の他、結婚式、宴会、会議など様々な用途で利用されています。

この度、フロントスタッフを募集中!
契約社員としての採用ですが、正社員登用制度があり、2年勤続後に任意で正社員採用試験を受験可能です。
正社員登用後も転勤もなく、札幌で勤続が可能です!

業界未経験者応募OK!人柄重視の採用です。
経験がなくても先輩がレクチャー&フォローするので、一つひとつ業務を覚えていっていただければOKです。

日本私立学校振興・共済事業団が運営が運営しているため、福利厚生も充実しています!

未経験でスタートした方がほとんどですが、今では立派に活躍してます。

ホテルで働くメリットとして、コミュニケーションスキルや接客マナーをしっかり身に着けることができます。

この求人情報の特徴

  • 未経験OK
  • 転勤なし

募集要項

[勤務先] 札幌市中央区北1条西6丁目3-1
[最寄り駅] ◇地下鉄「さっぽろ」駅 10番出口徒歩5分
◇地下鉄「大通」駅 1番出口徒歩5分
[勤務先の変更] なし
[受動喫煙防止措置] 屋内禁煙
[期間の定め] あり
[期間] 1年ごとの更新(3月)
[契約の更新] あり(原則更新で長期勤務可能/2年勤務後、任意で正社員採用試験を受験可能※人員の空き状況による)
[勤務開始日] ご相談ください
[仕事内容] 宿泊のチェックイン・アウト業務、電話予約受付、パソコン入力など。
[仕事内容の変更] なし
[求める人物像] 未経験者応募OK、土日勤務できる方歓迎
[年齢] 22時以降は18歳以上(例外2)
(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[時間] 下記(a)(b)よりお選びいただけます。
(a)日勤
8:00〜21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩1時間)
<シフト例>8〜17時、10〜19時、12〜21時
(b)夜勤9割+日勤1割
下記シフト制
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩2時間/実働16時間/個室での仮眠有)
・夜勤 17:00〜翌11:00(休憩2時間/実働16時間/個室での仮眠有)
・日勤 上記(a)に準ずる
※夜勤は1回の勤務で2勤務分です。
※月168〜176時間勤務の変形労働制です。
[休日] 月9日、シフト制(2月のみ月8日)
[休暇] 有給休暇
[給与] 月給189,200〜250,000円
※経験者優遇します。
[諸手当] 交通費全額支給、夜勤手当、配偶者手当(扶養親族の場合/月5,000円)、子供手当(子1人につき/月8,000円)、住居手当(賃貸住宅・世帯主の場合/月5,000円)、寒冷地手当(11月〜3月/月3,000〜5,000円)、食事手当(月17食分社員食堂を利用可)
[福利厚生] 各種社会保険完備、制服貸与(洗濯代無料)、食事付(月17食分)、正社員登用制度有
[昇給・賞与] 昇給年1回有、賞与年2回有
[試用期間] 試用期間最大3カ月有(時給1,100〜1,450円/各種手当の支給なし)
[応募方法] 下記いずれかの方法でご応募ください
・Web応募後にWeb履歴書を送付、またはWeb履歴書を添付の上Web応募
・写真付履歴書を郵送(庶務課 林宛)
※Web履歴書の添付ができない方は、そのまま応募を完了ください。応募確認後に弊社よりご連絡を差し上げますので、自作の写真付履歴書を添付の上ご返信いただくか、ご郵送ください。
[応募後の流れ] ・履歴書を確認後、書類選考の上、通過者に面接日時調整のご連絡を致します。
・面接は1回を予定しています。
・不採用時、Web応募の方はメッセージまたはメールにて、履歴書を郵送くださった方は返却を以って通知とさせていただきますので、予めご了承ください。
連絡先
Tel:011-261-5380
〒060-0001 札幌市中央区北1条西6丁目3-1
会社データ
ホテル
[ホームページ]https://www.hotelgp-sapporo.com/
掲載期間
2025年09月29日 06:00〜2025年10月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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