有限会社 藤田港湾荷役
重機オペレーター兼作業員
2025年09月29日 06:00〜2025年10月13日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
＼従業員の働きやすさを1番に考えています／
◎土曜日もなるべくお休みに
◎夜勤なしで家庭や趣味との両立が叶う
◎各種手当の充実など福利厚生もしっかり
資格有で未経験の方もOK！
昭和48年創業。50年以上、苫小牧に根付いてきた企業です。
仕事に真摯に取り組み、長年の信頼を積み重ねることができ、ありがたいことに仕事が増えてきています。
今回は将来の世代交代も見据えて増員募集をいたします。
少人数の会社だからこそ、コミュニケーションを大事にし、お互い協力しあう体制を築けています◎
港湾の仕事は土曜も出勤の会社が多数。弊社も完全に休みにはまだ出来ていませんが、なるべく休んでもらい、家庭やプライベートも大事にしてもらえるように取り組んでいます。
年々気温が上昇している苫小牧の夏への対策として熱暑特別手当を導入、従業員の頑張りは賞与や昇給でしっかり還元など、福利厚生も充実しています◎
「建設や港湾での経験はあるけど飼料を扱った経験はない」という方も多いかもしれません。
安心して下さい！きちんと順を追って教えていきます。わからないことはしっかり質問できる環境です！
業務にかかせない重機の洗車や清掃も大事にしてもらっています。
来年には新車のタイヤショベルが納車される予定。
従業員が働きやすい環境にするための努力はいとわないつもりです！
この求人情報の特徴
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 事務所／苫小牧市元中野町4丁目13－10 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 苫小牧駅 徒歩29分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [現場] | 苫小牧市内 事務所に一度出勤し、現場に向かう場合もあれば、ご自宅が現場の方が近い場合や天気によって直行してもらう場合もあります。 |
| [受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 在職中の方などご相談下さい |
| [仕事内容] | 現場構内・倉庫内でタイヤショベルやフォークリフトを操作し、トラック・コンテナや船で運ばれてくる荷物（肥料・資料・雑貨）を入出庫する作業です。 作業が終わったら、重機の洗車や清掃をしていただきます。（業務時間内） 夜勤はありません。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [教育・研修について] | 入社後は、先輩がついて順を追って教えていきます。 背中を見て覚えろというスタイルではありませんので安心してくださいね。 進捗状況をみて次のステップを教えるなど寄り添った教育をしていきます。 |
| [資格] | ＜必須資格＞ 普通自動車免許（AT限定可）、大型特殊、車輌系建設機械（整地等） ＜あれば尚可＞ フォークリフト ※入社後に資格取得支援制度を使って取得することも可能ですのでご相談ください |
| [求める人物像] | 学歴不問、性別不問 以下いずれかの経験がある方 ◇大型特殊などのご経験がある方（年数は問いません） ◇建設・港湾の仕事経験がある方（年数は問いません） |
| [時間] | 8：00〜16：00（実働6時間40分／休憩80分） ※上記のほか、状況をみて適宜小休憩あり |
| [残業] | 月平均30〜40時間 ※別途残業代支給 |
| [休日] | 日曜・祝日 ※土曜日は現在は完全に休みには出来ていませんが、従業員になるべく休んでいただけるように制度を整えているところです。月によって変動はありますが、月3回土曜日に休みの場合もあります。（減給はありません） |
| [休暇] | お盆・年末年始 |
| [給与] | 月給195,000円（一律の皆勤手当／15,000円、特別手当／10,000円、無事故手当／5,000円含む） |
| [待遇] | 髪型自由 |
| [諸手当] | 住宅手当、燃料手当（11月）、熱暑特別手当（8月）、家族手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金共済有、作業服貸与 |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有 |
| [試用期間] | 試用期間6カ月（同条件） |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 面接日程を調整いたいます。面接の際は履歴書をご持参ください。 お気軽にご連絡ください。 |
| [会社見学会] | 現場を見学していただくことが可能です。 実際の現場を見てから、応募をするかどうか決めていただいても構いません。 まずはお気軽にご連絡くださいね。 |
★取材スタッフより〜
「今は一通り任せてもらっていて、従業員に色々とサポートしてもらっています」と語る担当の藤田さん。
従業員を大事にしていきたいという思いが取材中も伝わってきました。
