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株式会社MLS 新港南常温物流センター

運行管理補助･配車担当

2025年09月08日 06:00〜2025年10月06日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

給与･時間･休日･条件…ワークバランスの良さが既存社員から好評！
経験が浅い方やブランクある方もOK♪

◇時間･休日シフトの希望考慮
◇月8〜9日休み(年107日)
◇毎年必ず昇給する制度有
◇単身寮や表彰制度等も有

当社は昭和42年に設立。
全国約343店舗以上(道内33店舗)展開する
｢TRIAL(トライアル)｣のグループ会社として
｢スーパーセンタートライアル｣の商品を管理している会社です｡

運行管理者の資格は必要ですが…
「資格はあるけどブランクがある」
「経験が浅い」
「資格はあるけど自分に出来るか不安」
そんな方ももちろんOK！

【経験が浅い方も積極採用！入社後のサポートが万全】
入社した方には､まず2週間程度の研修期間があります。
座学や、実際にトライアルの店舗へ見学に行ったり、さまざまな研修内容を通して、仕事の流れや雰囲気に慣れていくことが出来るので安心して勤務スタートできます♪
男性も女性も性別問わず活躍可能です！

【入社後に他の職種へ移行&ステップアップも可能】
入社後、管理業務へとステップアップする事も可能&実績も多数あります。また、スタッフ数の状況に応じて、倉庫内作業等へ移行する等も相談可能です。

【意外と通いやすい？！石狩新港にあります！】｢石狩｣と聞くと遠い印象があると思いますが、札幌市手稲区･東区･北区から車で約15〜30分程度。道路も広く信号も少ないので通勤しやすいんです♪(交通費ももちろん支給)

この求人情報の特徴

車通勤可

募集要項

[勤務先]	◇株式会社MLS 新港南常温物流センター／石狩市新港南2丁目725-1 ※札幌市手稲区・北区・東区から車で約15〜30分程度で立地です。
[最寄り駅]	最寄りのバス停／中央バス「石狩工業団地」徒歩約11分
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙、喫煙所あり
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	面接日や開始日は出来る限り、皆様の希望を叶えたいと考えています。まずはご希望を教えてください。
[仕事内容]	配車業務での人員管理及び工程管理など。運行管理者がいるので協力しながら下記の業務をお願いします。 ◇関係部署、店舗とのやりとり、調整 ◇荷主との依頼・変更・問合せの受付と対応 ◇運行状況の進捗確認 ◇ドライバー月間稼働計画の作成 ◇チャーター便業者への協力依頼 ◇日次収支実績入力 ◇チャーター管理表、集荷管理表実績入力 ◇悪天候や道路交通事情のイレギュラー時の対応
[資格]	要運行管理者資格 ※大型一種免許やフォークリフト技能講習終了者をお持ちの方は尚可 ※今までの経験もしっかり考慮・評価します。 ※なくても資格・免許取得支援制度有ります。
[求める人物像]	運行管理や配車業務経験がある方実務経験年数・性別不問ブランクOK
[対象]	高卒以上
[年齢]	65歳未満の方・65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[時間]	4：00〜25：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） ※「1週間毎のローテーションシフト」などある程度固定のシフトとなります。 ※固定時間での勤務も相談可能 ※シフトの希望もお聞きします＜シフト例＞ ◇4：00〜13：00 ◇5：00〜14：00 ◇6：00〜15：00 ◇13：00〜22：00 ◇14：00〜23：00 ◇15：00〜24：00
[残業]	平均残業時間／月23時間
[休日]	週休2日制（月8〜9日休み） ※休日出勤は原則ありません
[休暇]	有給休暇、育児休暇有
[年間休日]	年間休日107日
[有休取得率]	100%
[給与]	月給300,000〜370,000円 ※経験者の方は、前職給与等も考慮し優遇しますので、面接時にご相談下さい。
[月収例]	月収347,000〜417,000円（残業代含む）
[諸手当]	交通費実費支給（上限有／月30,000円迄）残業手当、深夜手当
[福利厚生]	各種社会保険完備車通勤可（駐車場完備）・単身社員寮（レオパレス）完備家賃は月額の半分を会社が補助例）家賃50,000円のレオパレスを借りた場合 …会社負担25,000円／月 ※駐車場・水道光熱費は自己負担・IT点呼採用・使用車両にはデジタコ・バックモニター完備・表彰制度あり・資格取得支援制度
[昇給・賞与]	昇給年1回有（勤続年数により、ベースアップ）賞与年2回有（2018年度実績：計2カ月分）
[試用期間]	試用期間2カ月有（同条件）
[応募方法]	まずはお気軽にWeb応募またはお電話でお問い合わせください。｢まだ、応募するかどうか悩んでいる｣そんな方もお気軽にご連絡ください。まずは仕事内容や職場のお話をさせていただき、実際に見学をしていただいた上で、応募するか決めていただいても構いません。
[応募後の流れ]	＜カジュアル面談について＞現在、カジュアル面談を実施しております。カジュアル面談では、人事担当よりお電話にて、仕事内容の詳細や待遇条件についてご説明させていただきます。ご不明な点やご要望などがございましたら、この機会に遠慮なくお聞かせください。「もっと詳しく話を聞きたい」「この仕事に興味がある」と感じられた場合は、各採用担当との面談を設定させていただきますので、まずはご応募いただければ幸いです。＜面接について＞面接にお越しいただく際は、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください。面接日時については、ご相談に応じますので、現在就業中の方もお気軽にご応募ください。＜採用について＞面接後、速やかに結果をご連絡いたします。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。