編集室レポート
「車が好き」「運転が好き」という方であれば活躍できるお仕事だと思います。
残業も少なく、有給を取得しプチ旅行にも出かけられているとのこと。
業務をする中で運転も上手くなれます。
身体や精神面も楽に働けるとのスタッフ様のお声もありました！
募集要項
| [勤務先] | 契約先企業様へ直行直帰 小樽市長橋4丁目14番34号 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR「小樽駅」より車で8分 |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙 |
| [採用予定人数] | 1名 |
| [雇用形態] | 契約社員（嘱託社員として雇用） |
| [期間の定め] | あり |
| [期間] | 試用期間3〜4カ月 |
| [契約の更新] | 試用期間後6カ月ごと更新（基本更新） |
| [入社日] | 入社時期は相談に応じます |
| [仕事内容] | 各現場事務所に所属するドライバーの、運行管理（出退勤・配車調整・休暇管理・その他）を担当していただきます。 自らハンドルを握ることはありませんが、現場巡回は基本マイカーで行っていただきますので、車両は必須となります。 運行管理者として業務についていただくため、安全運転管理者または運行管理者として実務経験1年以上が必要です。 ＜1日の勤務例＞ 8：15 始業 8：30 運行前点検等の実施確認、指導 午前中 配車対応 12：00 お昼休憩 午後 現場巡回 17：15 退社 |
| [募集の背景] | セコムグループの一翼を担うセノンの、官公庁職員の送迎ドライバーの募集です。勤務地は、札幌・帯広・苫小牧などの9つの道内主要都市や周辺町村。通常時は庁舎内の詰所で待機し、ご要望に応じて職員を指定された場所に送迎するというのが主な役割。50代、60代のドライバーが多く活躍し、期間満了まで乗務する方が多いのが当社の特徴です。今回の募集も期間満了された方の補充と、余裕を持った人員配置を目的としたものです。 |
| [教育・研修について] | 入社後1〜3週間程度はマナー研修や実地研修を受けていただきます。 ◇安全運転の座学（交通ルール・マナー等） ◇実車研修（運行ルート・運転技術の再確認等） 最初は指導員がついて運転し、座学で振り返りも行います。 ＜研修場所＞株式会社セノン 北海道支社 |
| [資格] | 普通自動車免許 |
| [求める人物像] | ◇普通自動車第一種免許を取得し、免許を受けている期間が3年以上の方 ◇職場で安全運転管理者として選任（実務経験1年以上）されていた方、運行管理者としての経験がある方 ◇管理者として各現場のドライバーを管理していただくことが仕事になるので、自らがハンドルを握って運行することはありません。 |
| [年齢] | 68歳未満の方・68歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
| [時間] | 8：15〜17：15（休憩1時間／実働8時間） |
| [残業] | 月0〜10時間程度（残業が発生した場合は残業代別途支給） |
| [休日] | 土曜・日曜・祝日 |
| [休暇] | 年末年始、有給休暇 |
| [給与] | 月給190,000〜220,000円 ※一律職能手当含む ※送迎業務経験者優遇 ※2種免許保持者は手当付与 |
| [諸手当] | 交通費規定支給、手当有 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備） |
| [昇給・賞与] | 昇給有（会社の業績による） |
| [試用期間] | 試用期間3〜4カ月（同待遇） |
| [応募方法] | 履歴書・職務経歴書・運転免許証の写しをご郵送またはWebからご応募ください。 後日、面接日等をご連絡致します。 |
| [応募後の流れ] | 一次：書類選考、二次：面接・適性試験（YG検査等） →採否決定 |
★65歳以上の方は、外部機関にて適齢診断を別途受講していただきます。（費用会社負担）
★男女ともに30〜60代のスタッフが活躍中です！
★みなさん有給もしっかり消化できています！旅行や趣味で有給を取得し、プライベートの時間も充実することができています♪
★二種免許・運行管理者（旅客）があればその資格を活かして働けます。
★正社員登用実績有！
