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カネカ北海道スチロール株式会社

発泡スチロールの製造スタッフ

2025年08月11日 06:00〜2025年09月01日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

安定・安心の『カネカグループ』で活躍！
☆賞与4.3カ月分・有給休暇取得率100％☆
他にも充実した待遇・福利厚生有！
年末年始やGWはそれぞれ10日間程の長期休暇取得可能！
未経験スタートOK！じっくり育成します！

＜道北･オホーツク管内における発泡スチロール製造の一大拠点＞
水産物･農産物の保管や物流に欠かせない発泡スチロールをメインに製造しています。
社会生活に必用不可欠な役割を担っていますので、将来にわたって安定の環境で活躍し続けることができます。
未経験スタートで活躍している社員がほとんどです。
入社後の研修は親切丁寧にお教えします。
将来、工場の中軸を担う人材へと成長してもらえるよう支援しますよ。

＜プライベートも大切に働けます＞
閑散期は土･日･祝日完全週休2日制（年間休日110日）

＜充実の待遇・福利厚生有＞
賞与（昨年実績約4.3ヵ月）や、秋〜春支給の燃料手当など
大手グループならではの好条件が揃っています｡

私達が工場で生産した発泡スチロールは水産物や農産物用の容器をメインとしながら様々な場面で使用されています。
機械のオペレーションについても初歩から丁寧にじっくり覚えてもらいますのでご安心ください。

紋別工場では現在11名の社員とパート・アルバイト5名の総勢16名が一致団結して業務にあたっています。異業種からの転職も全然問題ありません。ほとんどの社員が未経験からスタートして活躍している職場なんですよ。

この求人情報の特徴

未経験OK
車通勤可

募集要項

[勤務先]	◇カネカ北海道スチロール株式会社紋別工場紋別市渚滑町8丁目22－1
[最寄り駅]	◇JR石北本線遠軽駅車で約60分 ◇北紋バス「渚滑5線」バス停徒歩10分
[勤務先の変更]	本人の希望を考慮・了承の確認の上で、転勤(道内各工場／標津町・恵庭市・森町)打診の可能性はありますが、基本的に了承がない限りは転勤異動はありません。
[受動喫煙防止措置]	あり（喫煙室設置）
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	発泡スチロール製造工場での成型加工業務等です。私たちの生活に欠かせない魚・野菜などを保管するための発泡スチロールを作る仕事です。＜成型業務＞原料の受け入れ及び原料の成型前準備成型機の運転管理及び定期保守成型機で作られた製品の品質管理＜金型業務＞金型交換作業及び金型のメンテナンス＜仕上業務＞製品に機械でラベルを貼る作業や印刷機で印刷する作業など。 ※その他、生産日報入力作業などもあります。 ※最初の2カ月は夜間の勤務はありません。 ※事前の職場見学も可能です（要連絡）
[仕事内容の変更]	会社の定める業務
[教育・研修について]	簡単なシゴトからはじめ、習得したら徐々に次のステップへと進んでいただきます。夜勤は試用期間の2カ月経過後以降に入っていただきます。未経験の方へも焦らず丁寧にお仕事をお伝えしますので、1年程かけて一人前になっていくイメージです。必要資格に関しては、全額会社負担で取得可能です。
[資格]	専門資格不問 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ※のちのち仕事上必要になる資格（フォークリフト・小型クレーン・玉掛）は、入社後に取得いただけます。（費用は全額会社負担です）
[求める人物像]	未経験者応募OK、学歴・資格不問
[年齢]	18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 45歳未満の方（例外3）（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
[定年制]	一律 60歳 ※再雇用制度有（上限／65歳迄）
[時間]	1年単位の変形労働時間制繁忙期・閑散期でシフトの組み合わせが変わります。・1〜7月は（a）と（b）のシフト制・8〜12月は（a）と（c）のシフト制（a）8：00〜16：30（休憩60分／実働7.5時間）（b）13：30〜22：00（休憩60分／実働7.5時間）（c）15：30〜24：00（休憩60分／実働7.5時間）
[残業]	月平均／5時間
[休日]	基本週休2日制、他当社カレンダーによる・閑散期（1〜7月頃）／土曜・日曜・祝日・繁忙期（8〜12月頃）／祝日・土曜日に出勤となる場合があります。
[休暇]	GW・お盆・年末年始、有給休暇（入社6カ月経過後10日付与） ※有休消化率100％
[年間休日]	110日
[給与]	月給182,000円〜 ※年齢・経験を考慮して決定します（交替勤務手当一律15,000円含みます） ※諸手当別途支給有
[月収例]	◇1年目（高卒18歳・準世帯主）／月収226,000円（交替手当・残業手当5h・住宅手当（準世帯主）・深夜割増・通勤手当を含む場合） ◇5年目（35歳/扶養家族2人・世帯主）／月収280,000円（交替手当・残業手当5h・住宅手当（世帯主）・扶養手当2人・深夜割増・通勤手当を含む場合）
[実績年収]	◇1年目（18歳：独身者）／300万円（月給226,000円、賞与2回・諸手当含む） ◇5年目（35歳：扶養家族有・世帯主）／430万円（月給280,000円、賞与2回・諸手当含む）
[諸手当]	交替手当（就業時間により（a）400円／回（b）800円／回）通勤手当（片道1キロ以上・上限／月25,000円）扶養手当（扶養人数により変動／扶養家族：1人8,000円・2人12,000円・3人15,000円・4人17,000円）住宅手当（準世帯主(独身者)／12,000円、世帯主／15,000円）燃料手当（10〜3月に毎月支給：昨年実績、世帯主／4.1万円・準世帯主(独身者)／2万円・世帯員／1.2万円）残業手当深夜割増手当
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）車通勤可（無料駐車場完備）制服貸与退職金制度有（勤続3年以上）退職金共済有
[昇給・賞与]	昇給有、賞与年2回有（前年度実績4.27カ月分） ※賞与は1年目は一部支給、2年目以降は満額支給となります
[試用期間]	試用期間2カ月有（同条件） ※期間中夜勤はありません。
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。電話連絡の上、写真付履歴書を持参いただきます。