紹介求人京セラコミュニケーションシステム株式会社

正社員 データセンターサービスの提案営業

2025年08月04日 06:00〜2025年08月11日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

データセンター開設につき、提案営業職を募集!
◆勤務地/札幌市中央区or石狩市◆対象/ITソリューション営業の経験者

AI、IoT、5Gなどの先端技術と京セラグループの再エネ事業ノウハウを融合し、社会貢献を目指す当社。近年はGHG排出削減支援ソリューションを展開し、顧客や地域社会の課題解決に貢献。その一環として、2024年10月に北海道石狩市に国内データセンター初となる常時再エネ100%稼働の「ゼロエミッション・データセンター 石狩(ZED石狩)」を開所しました。地域で発電された風力・太陽光などのクリーンエネルギーを活用し、100%再生可能エネルギーでの稼働を実現。さらに、地域の再生可能エネルギー事業者と連携し、地産地消を促進することで、地域の活性化にも貢献しています。

この求人情報の特徴

  • 土日祝休み

募集要項

[勤務先] <勤務地詳細1>
札幌事業所
住所:北海道札幌市中央区北1条東1-6 札幌イーストスクエア5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ZED石狩
住所:北海道石狩市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※札幌事業所もしくはZED石狩に在籍いただきますが、ご希望を踏まえ決定します。
※会社ルール:週1回以上の出社(最大週4日まで在宅勤務可)
※配属先の営業本部では、週3回以上の出社としています。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
[勤務先の変更] 会社の定める事業所(リモートワーク含む)
[受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙
[期間の定め] なし
[仕事内容] ・データセンターサービスの提案型営業(ソリューション営業)
・提案先の新規開拓および既存深耕
・リード顧客に対する提案から契約に至る一連の営業対応
<キャリアステップ>
データセンター事業の拡大に合わせ組織の拡大も想定しており、その際はマネージャーとして組織のマネジメントにも携われる事が可能です。また、データセンターの営業を通じて得られる再エネ利用や省エネの知見も活かした新たな事業展開などにも携わっていただくことが可能です。
[仕事内容の変更] 当面なし
[募集の背景] 新規事業の立ち上げ
[資格] 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<必須条件>
・企業向けITソリューション営業経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・Microsoft Office(特にExcel、PowerPoint)の基本的な操作経験
<歓迎条件>
・データセンター、インフラ運用アウトソーシング、クラウドサービスの営業経験
・サーバ、ストレージ、ネットワーク機器の営業経験
・顧客上層部との交渉、折衝経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
[定年制] 60歳定年
[時間] 8:45〜17:30 (休憩時間1時間/実働7時間45分)
<時短勤務>相談可
[休憩時間] 1時間
[残業] 月平均10時間程度
[休日] 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
[年間休日] 年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など
※有休取得年間15日以上を推奨(2024年実績:16.4日)
※積立時間有休の制度あり
※産前産後・育児休業制度
※シフト勤務あり
[給与] 月額(基本給):250,000円〜380,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<試用期間>3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
[入社時の想定年収] 570万円〜800万円
[福利厚生] 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
◇資格支援制度、部門別専門研修、技術専門研修、OA研修、通信教育補助制度、資格取得補助制度、他
<その他補足>
◇積立時間休:家族の介護・看護・育児・学校行事の際は年間5日分〜最大20日分の有給休暇が利用可能
◇規定に応じ転居が必要な場合引越費用負担
◇役割給:役職に応じて支給
◇在宅手当:300円/日
◇通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線・特急料金は対象外)
◇その他:営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など
家族手当:家族支援手当(子一人当たり月16,000円)
住宅手当:0〜50,000円/月(勤務地によって異なる)
◇副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり)
◇貯蓄制度
◇自社株投資会
◇グループ保険
◇福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード)など
<育休取得実績>有
[昇給・賞与] 昇給有、賞与年2回有
(6月・12月)
[応募方法] まずは「紹介登録」よりご登録をお願いします。
こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。ジョブキタ紹介が企業との間に入りあなたをご提案・フォローさせていただきますので、来社・オンライン・電話のいずれかによるキャリアアドバイザーとの面談が必要となります。
面談のご予約はお電話でも承っております(お電話の際は仕事No.を伝えていただくとスムーズです)。
※ご登録・利用料は無料です。
[登録後の流れ] ジョブキタ紹介の担当者から、メールまたは電話にて求人情報の詳細やサービスの流れについてご案内いたします(メールが迷惑メールフォルダに入ることがあります。また、土日祝日はお休みのため翌営業日に順次ご連絡をさせていただきます)。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※すでにご登録済の場合は担当にメールまたはお電話にてお問い合わせください。
※ジョブキタ紹介が取り扱う複数の求人情報に興味がある場合、登録は一度だけで構いません。
※「ジョブキタ紹介」は(株)北海道アルバイト情報社ジョブキタ人材サービス事業部が運営しています。
[お仕事No] 38520
連絡先
0120-106-554(連絡先/ジョブキタ紹介)
※電話受付/9:00〜17:00(土・日・祝日のぞく)
札幌市中央区南1条西6丁目20-1
ジョブキタビル2F
会社データ
ICT、通信エンジニアリング、環境エネルギーエンジニアリング、経営コンサルティング
[設立]1995年9月
[資本金]2,985百万円
[本社]京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内
[従業員数]4,400名
[売上高]151,575百万円
[ホームページ]http://www.kccs.co.jp/
掲載期間
2025年08月04日 06:00〜2025年08月11日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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