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株式会社サンドラッグプラス

ドラッグストア医薬品接客担当スタッフ

2025年07月07日 06:00〜2025年08月04日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

【全国品質×地域密着】サンドラッグの北海道店舗でキャリアを築こう！
未経験からスタートでき、資格取得や研修制度で成長可能！
地域の暮らしを支える誇りある仕事を、安定した環境で始めませんか？

ドラッグストア業界のリーディングカンパニー「サンドラッグ」の北海道事業を担う当社で、地域密着のやりがいと全国水準のキャリア支援を両立しませんか？

登録販売者資格、販売や接客経験を当社で活かしませんか！

入社後は丁寧な研修と先輩のサポートからスタートし、将来的には店長やSV、本部職へのキャリアアップも目指せます。

各種資格の取得も会社が支援！
15年先を見据えた教育制度で、あなたの可能性を広げるステージがここにあります。

安定性も成長性も兼ね備えた職場で、安心して長く働きたい方にぴったりの環境です。

募集要項

[勤務先]	北海道内店舗（転勤あり）
[最寄り駅]	札幌本社／地下鉄東豊線「栄町駅」から徒歩9分
[勤務先の変更]	あり（北海道内の転勤あり）
[配属先]	◇札幌近郊(38店舗) ＊小樽・千歳・岩見沢を含む ◇苫小牧・室蘭・伊達地区（9店舗） ◇函館地区（5店舗） ◇旭川地区（8店舗） ◇北見地区（2店舗） ◇帯広地区（7店舗） ◇釧路地区（5店舗）
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	◇医薬品・健康食品の接客、販売及び商品等の管理業務 ◇販売スタッフの教育等 ※基本は医薬品・健康食品以外の商品管理は行いません。 ※月1回、勉強会を開催しており医薬品に関する知識を深めることができる環境が整っています。
[仕事内容の変更]	なし
[資格]	登録販売者（一般医薬品） ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可
[対象]	高卒以上
[年齢]	22時以降は18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[定年制]	一律60歳 ※再雇用制度有（70歳迄）
[時間]	1カ月単位の変形労働時間制 8：00〜23：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60〜90分）
[残業]	原則定時退社
[休日]	週休2日制（シフト制／月の平均休日数9.5日） ※希望公休制度あり（月間2〜3日程度の休み希望の提出が可能。土日祝日の休日もあります）
[休暇]	有給休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業、特別休暇（本人が結婚の場合5日等/冠婚葬祭時に就業規則に準じて付与）、産休･育休取得実績有
[年間休日]	年間休日114日
[給与]	月給220,500〜263,500円一律手当含む（地域手当18,000円、自己育成手当5,000円、固定手当5,500円、資格手当5,000円） ※経験・能力・前職給を考慮し、優遇あり
[入社時の想定年収]	331〜390万円（月給220,500〜263,500円、賞与年2回・諸手当含む）
[諸手当]	交通費実費支給（上限なし）、時間外手当、医薬品登録販売者手当（最大月13,000円）、深夜勤務手当、役職手当（販売責任者見習より支給）、単身赴任手当、育児手当（1人目月10,000円、2人目月15,000円、3人目以降月20,000円）、他社内規定に準ずる。
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、定期健康診断（一般健診、生活習慣病予防健診）、従業員購買制度、社員表彰制度（優秀接客者・優秀販売員）、労働組合有、独身寮制度（条件有）、各種研修制度、自己啓発支援制度（医薬品知識セミナー/商品知識セミナー/医薬品登録販売者試験対策セミナーなど）、キャリアコンサルティング制度(年2回フィードバック面談を実施)、各種育児・介護支援制度有（産前産後休暇制度、育児短時間勤務制度、育児休暇制度、復職フォロー制度、介護休業制度、弔慰見舞金制度）、ユニフォーム貸与
[昇給・賞与]	昇給有、賞与年2回有（前年度実績3.52カ月分）
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡の上、写真付履歴書・職務経歴書を本社まで郵送下さい。 ※履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。合否の連絡に使用します。
[応募後の流れ]	書類選考の上、通過した方のみ7日以内に面接日調整のご連絡をいたします。面接は、札幌本社で行います。