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中部飼料株式会社北海道工場

飼料のルート営業

2025年06月23日 06:00〜2025年07月21日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

日本の食を支える大手飼料メーカー。
本州水準の好待遇や年間休日123日、働きやすい環境は万全。
営業は先輩のアドバイスに添ってルートを回るも良し、予定も提案も自分で自由に決めるも良し！

●酪農や畜産といった食の生産現場を支える大手飼料メーカー！
●名古屋に本社を置き、北海道から九州まで拠点を展開！
●自社工場と製販一体。柔軟性とスピード感が顧客から高評価！
●本州水準の給与や年間休日123日、有休や長期休暇の取りやすさは大前提！
●特殊な業界だからこそ未経験からでも成長できる環境！
●業務に必要な資格や試験対策講習、さらに自己研鑽の資格取得も費用を負担！
●営業は既存顧客を中心にコストや栄養面でメリットのある製品を提案！
●訪問先やスケジュール、提案内容は個人の裁量が大きく自由度の高さが魅力！
●数字に追われるのではなく、コツコツとニーズを聞き取ることを重視！

＜各部門で集合写真／製造・生産管理・営業・設備＞「朝の方が顔が良いよね」と笑いながら会話をする場面から、部門の垣根はなく普段から活発にコミュニケーションをとっているからこその親しみやすさを感じました！

納得の転職を実現してもらうためにも、希望に応じ応募前のカジュアル面談、職場見学を推奨しています。工場の音・匂い・規模感など実際に肌で感じていただき、仕事内容を深く理解していただきたいと考えています。

北海道の一次産業の生産量が増加していることを背景として、今後も長期的な業績上昇が見込まれます。
将来性が見えることで、今後の人生設計もしやすいです。

全国基準の待遇のもと、地元で腰を据えて働き続けられます。ライフステージの変化に合わせて働ける休暇制度や、手当も整備されています。

私達が作った飼料はブランド牛や大手食品メーカーの商品の生産など、様々な場面で活用されています。普段の食生活を支える黒子的な存在が飼料なのです。

営業は既存顧客がメイン。例えばこの飼料を使えばコストを下げられる、同じコストでも飼料管理を考えるとこちらの方が良いなどのご提案をしています。農家さんからありがとうと言われることがやりがいになります。

営業は社内の連携も不可欠。「この数値が高い場合どう対応しますか？」など、電話1本ですぐに確認できる環境です。時には社内の研究技術部門と同行し、農家さんの元へ提案に行くこともあります。

各部門の社員が責任感をもち各セクションの業務に取り組んでいます。サポートはもちろんしますが、自ら努力を続けアップデートする姿勢も必要となります。

数字ばかりを見ると本質が見えなくなってしまうので、1件1件の農家さんに真摯に提案をすることを心がけています。口コミも多い業界で、担当農家さんから新しく取引先をご紹介いただくケースも少なくありません。

営業だからと言って、話し上手である必要はありません。大切なのはお客様と向き合う気持ちです。最初は何を話したら良いかわからない等、誰でも不安なものです。私たちが具体的にサポートしますので安心してください

製造ラインは部門毎に独立した建物に分かれており、効率的な生産体制を構築。各製造棟にはPC操作室が併設され、機械異常の早期対応、的確な判断を行うことで大規模な生産ライン全体のスムーズな稼働を支えています。

作業の中心となるPC操作室では、飼料の配合順序を決定したり、各階層の全機械の稼働状況をPC画面でリアルタイムにモニタリングしたりと、PCを使ったデータ入力や設定作業を行っています。

同じルーティーンで作業を行う仕事ではなく、顧客の要望にあわせて随時製造計画も変わっていきます。色々なことを想定しながら動く側面も強いため柔軟性が活きる仕事です。

＜鶏・豚用ペレット部門＞稼働中の製造機から定期的に飼料サンプルを採取し、規格通りか目で見て常に品質確認※ペレットとは、粉状の飼料原料（とうもろこし等）を、熱と圧力を使って小さく円柱状に加工したもの

＜ペレットの粒度を確認＞粒度は動物の食べやすさと消化性に直結する重要な品質項目の1つです。専用装置で基準通りか厳しく確認しています。

「これどうやるんですか？」「お、いい質問だね！」和やかな雰囲気の中、先輩・後輩関係なく活発な意見交換。みんなで支え合い、後輩の成長を全力で応援しています。

後輩には、自分を越える存在になるように教育するという社風です。自分の部署以外の方達との関わりも多く、誰もが快く教えてくれる環境です。

各製造棟の中心に、事務所の建物があります。緑と白が心地よい、明るいオフィス。仕切りがなく開放的な空間で、部署を越えた活発なコミュニケーションが生まれています。

オフィス内には休憩室も完備。仕事に集中できるような環境面の整備にも力をいれています。

気兼ねなく話せる関係性が日々のモチベーション。笑顔の裏には、互いを高め合う真剣さ。「次の世代へ」と若手教育に力を入れ、10年後もこの会社を支える、若きリーダーたちです。

北海道工場製造課製造課長
柾谷勲（58歳・勤続33年）
高卒（電気科）・中途入社

定着率も高く、若いうちに家を建てる社員も少なくありません。

当社は牛や豚、鶏など食の生産現場で必要とされる飼料を手がけるメーカーです。ニッチな分野ではありますが、日本の食生活の根っこを支えているからこそニーズは絶えません。しかも、私たちはこの業界では珍しく、製造から営業まで一貫した体制を整え、顧客からの要望に柔軟・スピーディに対応できるところが強み。現在は全農系除く商系飼料メーカーでは2位のシェアを誇っています。

当社は昔から「現場社員」を大切にし、教育や移動費などの必要経費にも惜しまず投資する社風。飼料工場で働く上で欠かせないライセンスはもちろん、その試験対策講習や自己研鑽の資格取得、さらに他拠点の視察にかかる費用などは会社が負担しています。もちろん、年間休日数や待遇、有休・リフレッシュ休暇の取りやすさは本州の大手水準。一方、顧客は動物を相手にする生産者のため、「餌が足りない」などの緊急対応で休日出勤することもありますが、一般企業以上の手当で報いています。

北海道の拠点には若手も多く、ボトムアップで意見を形にできる雰囲気の良さも相まって定着率は非常に高いほうです。そのため、若いうちに家を建て、家庭を持っているという社員も少なくないんですよ。

北海道工場営業課
中井普輝（24歳・勤続2年）
大卒（畜産科）・新卒入社
大阪出身、北海道の畜産大学に入学

顧客のイベントを手伝うという営業スタイルもOK。
提案もスケジュールも個人の裁量が大きいのが魅力です。

大学卒業後、中部飼料に就職しました。就活で重視したのは自分のやりたい事を形にでき、意見を大切にしてくれるかどうか。当社の面接で社長にそう伝えたところ「若手のチャレンジで損失が出るよりも、将来成長してくれることが大切」と言ってくれた事に感動して入社を決めました。

最初はしばらく先輩に同行し、分からないことは質問したり、社内勉強会や膨大な資料で学んだり、少しずつ知識を積み上げました。当社には研究部門もあるため、技術的に難しいところは電話で聞ける他、営業に同行してもらうことも可能です。

飼料は頻繁に変えるものではないため、すぐに提案が通るわけではありません。そのため、主に既存顧客を訪ね、それぞれのお客様の品種や環境に合わせた飼料のご提案を行ったり、時には現場に入りお客様とご相談しながら目標を共有し、信頼関係を構築しています。

営業は出張もありますが、スケジュールも提案内容も個人の裁量が大きいです。自分の予定に合わせて動けますし、お客様のためになるなら「イベント出展を手伝いにいく」というアクションもOK。主体的に行動したい私のようなタイプにはやりがいも大きく、自由度の高さが魅力に感じます

北海道工場営業課専任課長
伊藤寛人（53歳・勤続19年）
大卒（農学部）・中途入社
札幌出身

毎日のように新しい作業をするので、飽き性の自分にはピッタリ！
休みやすさや好待遇にも満足しています。

最初に飼料業界の営業職として働き、システムやイベントの業界を経て、2006年中部飼料に転職しました。当社で働く知人から「お客様のニーズに応えて、商品をイチから企画できる稀有な環境」と聞いたのが決め手の一つ。実際、顧客の希望に合わせて飼料をカスタマイズすることもある他、大手企業とタッグを組んだ食品をリリースするなどのユニークな魅力もある企業です。

新人さんは入社後、私を含めた営業課の先輩方に同行しながら、知識を少しずつ積み重ねて貰えれば良いと考えています。おおよそ半年で、徐々に担当を持つことになるでしょう。当社には研究部による教育プログラムがあり、自社の農場も構えているため、希望があれば現地での実習も可能です。

当社はモノを売って、インセンティブを得るというセールスではありません。お客様が求めていることをお話の中から紐解きながら、ニーズの輪郭をはっきりさせていくという地道な積み重ねが必要。数字を追いかけるというより、困っていることを聞いてきてもらうことが大切で、どう提案するかは先輩方も丁寧にアドバイスします。時にはお客様が出荷した肉などを試食する機会があるのも楽しみですよ。

北海道工場製造課製造係主任
日下勝太（27歳・勤続10年）
高卒・新卒

思ったことを伝えられる社風なのでストレスフリー！
給与水準の高さ、働き方にも大満足です。

高校時代、部活の顧問に就職先としてすすめられたのが中部飼料。一度、工場見学をさせてもらった際、規模の大きさに安定感を感じて入社しました。

入社後はまず安全面について徹底的に教わり、その後は先輩と2人1組になって機械の名称や整備の仕方、トラブル対応などを指導してもらいました。僕が最初に配属されたのはペレットといわれる牛の餌を加工する部門。季節や原料によって固まりづらいなど一定の品質になるように調整するのが難しくもあり、面白くもありました。

僕は釧路工場の立ち上げに伴い、4年ほど現地でオペレーションやトラブル対応の基礎を固め、一昨年の10月に北海道工場に戻ってきました。釧路工場も20代が多く、後輩のマネジメントも経験できたことがプラスに働いています。

今は配合部門で製造の予定を立て、スケジュール通りに飼料を作る司令塔のような役割を担っています。当社は経験年数に関わらず思ったことは口に出せる風通しの良い環境。業務改善にしても、上手くいかない部分にしても耳を傾けてくれるのでストレスなく働けます。働く環境も給与も水準が高く、20代で家を建てる人も少なくないんですよ。

北海道工場製造課製造係
櫻庭一輝（27歳・勤続6年）
高卒・中途入社

若い世代で和気あいあいと意見を出し合えます。
休日数も年収も増えた大満足の転職です。

高校卒業後、製紙業界で働きましたが、ペーパーレス化の流れから仕事量が減ってきたことに不安を感じるようになりました。そんな時、製造業の中でもニッチな中部飼料の求人を見つけ、家庭を持つ僕にとって待遇面も満足できることから転職を決めました。

僕の配属は仔牛用のミルクを製造する部門。現場は機械も多く、それぞれがどのような役割を果たすのか把握しなければならないため、まずは加工の流れや仕組みを2カ月ほどかけて学びました。その後はPCによる機械操作や現場の見回りなどを少しずつ覚え、一人立ちしていった形です。

当社は一般的な工場作業のように延々と同じ作業を繰り返す仕事ではありません。もちろん、ルーチンが好きな方にはイレギュラーの時に都度指示を出しますが、自分たちで自由に業務改善や効率化を話し合えるのが魅力。若い世代も多いため、和気あいあいと意見を出し合い、上手くいった時にやりがいを感じます。

製造課はシフト制ではありますが、例えば子どもの行事の時には当然休めますし、有休もかなり使いやすい環境。前職と比べて休日数が増えたにもかかわらず、年収も1.5倍近くにアップするなど家族も満足してくれる転職になりました。

職場のリアルをサクッと視聴！撮っておきムービー

若手が多数活躍中の大手飼料メーカー。
自由な社風で未経験でもノビノビ働けます。

職場の雰囲気

協調性重視

個性重視

挑戦的な社風

堅実な社風

にぎやかな職場

落ち着いた職場

この求人情報の特徴

未経験OK
土日祝休み
年間休日120日以上
車通勤可

職場データ

従業員数: 北海道工場全体：50名
同部門：4名

年齢別: 20〜50代
※平均年齢：39歳

編集室レポート

今回北海道工場で働く方々にお話をお伺いし、一番印象的だったのは、みな上司の前でも本音で話せる関係だということ。7〜8年で退職者1名という定着率の良さは、こういう風通しの良さが活きているのだと感じました。仕事は部署の垣根がなく一体となって取り組んでいるからこその雰囲気の良さも感じ、素敵な職場です！

募集要項

[勤務先]	北海道工場苫小牧市晴海町43-46
[最寄り駅]	JR室蘭本線「苫小牧駅」車8分 JR室蘭本線「沼ノ端駅」車11分
[勤務先の変更]	キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性はありますが、当面の間は予定していません。
[受動喫煙防止措置]	喫煙所あり（完全分煙）
[採用予定人数]	若干名
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	在職中の方も出来る限り皆様のご希望を叶えたいと考えています。｢面接も勤務開始もすぐに｣｢8月以降入社希望｣｢どんな会社か話だけでも聞いてみたい｣そのすべて対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
[仕事内容]	鶏・豚・牛の畜産の育成に使う飼料の提案営業です。＜具体的には＞ ◇畜産家や飼料販売代理店へ訪問現地への定期的な訪問活動を通じて、現状の把握と飼料の要望等のヒアリングを行います。主に既存顧客とのやりとりが中心です。エリア担当制ではなく、畜種毎に担当するため、深く学ぶことができます。 ◇飼料の改良、提案畜産物の品質を決める飼料原料の配合や加工方法を考え、営業・製造・研究が一体となってお客様の要望に合わせて改良し、ご提案します。社内の様々な部署との協力も必要不可欠です。 ※訪問数は主に午前1件・午後1件。泊まりを伴う出張は月3〜4回程度。いつどこに訪問するかは自分のペースでスケジューリングできます。 ※ノルマ・数字を追う営業ではなく、既存顧客のためになることを第一に考えて提案をするスタイルです。 ※会社から営業車・スマートフォン・PCを貸与します。
[募集の背景]	中部飼料株式会社は、酪農や畜産といった食の生産現場に欠かせない飼料を手がけるメーカーです。製販一貫体制によって顧客の要望をすぐに反映できるスタイルを強みに、全農系を除く業界2位の売上シェアを誇っています。当社には若手やベテランが多い一方で、中間層が手薄なことに加え、今よりも一人ひとりの負担をさらに軽減させることを目指して社員を募集します。
[1日の流れ]	【1日の流れ例】 8：30 出社、メールチェック、営業の準備 10：00 外出、本日1件目の営業先訪問 12：00 昼食、外出先の周辺でランチ 13：30 本日2件目の営業先訪問 17：00 帰社、業務報告、明日の準備 19：00 帰宅
[教育・研修について]	入社後は一定期間、飼料についての研修を行います。主にOJT研修で3カ月程度先輩社員が付いて丁寧に仕事をお教えします。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK、UIJターンOK 飼料業界はニッチで経験者が少ないため、経験はまったく問いません。業務に必要な資格については講習も含めて会社が費用を負担します。＜こんな方に向いています＞・自分で計画をたてて行動することが苦にならない方・自分のアイデア・考えをもっていて、それを発揮できる環境を探している方・全国転勤が可能な方（キャリアアップ・スキルアップのため将来的に転勤の可能性があります） ※複数部署で連携をとる場面が多いため、報告・連絡・相談を行う上でのコミュニケーション力は必須となります。応募時に自分にあっている職種がわからない場合は、まずオリエンテーション的に業務を見ていただき、選考を通して適切な部署を決定することも可能です。
[対象]	高卒以上、新卒・第二新卒応募OK
[年齢]	60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり（上限／65歳まで）
[時間]	8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）
[残業]	月平均20時間
[休日]	土曜・日曜・祝日 ※年間数日程度の土曜出勤あり ※休日出勤をした場合は、振休・代休が取得できます
[休暇]	夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社後5日、半年後5日付与）、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌服休暇、誕生日休暇、産前産後休業、育児休業、産休･育休取得実績有、介護休業取得実績あり
[年間休日]	年間休日123日
[給与]	学歴・年齢・経験・保有資格等を考慮し決定します。 ※下限額は各学歴の新卒の場合となります。 ◇高卒／月給235,500〜350,000円 ◇短大・専門卒／月給244,000〜350,000円 ◇高専卒／月給256,500〜350,000円 ◇大学卒／月給278,000〜350,000円 ◇大学院卒／月給288,000〜350,000円 ※何れも一律営業手当30,000円含む
[月収例]	30歳・大卒／月収353,000円（月給288,000円・営業手当30,000円含む、日当35,000円（月17日出張）、その他手当30,000円）
[入社時の想定年収]	いずれも賞与年2回・諸手当含む ◇高卒・新卒／年収330万円（月給235,500円） ◇大卒・新卒／年収400万円（月給278,000円） ※賞与は、入社初年度のため一部調整あり、次年度より満額支給。
[実績年収]	いずれも賞与年2回・諸手当含む ◇1年目・高卒・25歳・独身・寮／400万円（月給250,000円） ◇2年目・高卒・30歳・既婚・持家／510万円（月給230,000円） ◇5年目・大卒・35歳・既婚・賃貸／630万円（月給290,000円）
[諸手当]	交通費実費支給（上限／月額24,000円）こども手当（こども3,000円／人、3人目から10,000円／人）住宅手当（9,500円※賃貸の場合、家賃の4割程度）※支給要件有出張手当（2,000〜2,500円）時間外手当（全額支給・130％支給）役付手当（4〜7%）特殊技能手当（3,000〜30,000円）
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）車通勤可（駐車場完備）制服貸与（会社の洗濯機を利用可能）資格取得支援制度有資格取得支援制度有（全額会社負担／フォークリフト免許など複数可能。ひとり1人のキャリア支援にも力を入れているところも強みの一つです）持家奨励金制度（上限35,000円）退職金制度有（勤続年数3年以上）寮完備（単身用）労働組合財形貯蓄制度従業員持ち株制度浴槽・シャワー完備ホテル・スポーツクラブ契約制度クラブ活動（参加自由、釣りなど）
[昇給・賞与]	昇給年1回有賞与年2回有（前年度実績／計5.0カ月分） ※初年度は在籍月数に応じ調整
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[UIターンサポート]	地元にUターンしたい方にも最適な環境です。転居が伴う場合は、勤務開始時期の調整も柔軟に行いますのでお気軽にご相談ください。＜サポート内容＞ ◇単身用社宅入居可能、その他住宅補助有 ◇在職中の方は入社時期2〜3カ月程度調整可能です。 ◇遠方から転居が必要な場合、個々の事情により補助を検討します。（過去に引越代や移動旅費を負担した実績有り） ◇面接会場までの移動費・宿泊費会社負担（飛行機や面接の時間によっては宿泊を伴う場合もあるため）
[自然環境アピール]	夏の平均気温は21度前後と冷涼。冬は道内の中では降雪量が少なく、除雪作業の負担も大きくありません。ウトナイ湖や、樽前山、四季を通じて利用できる道内最大級のキャンプ場など自然豊かな環境です。水質調査で何度も日本一となった支笏湖にも車で30分程度で、カヌーやキャンプ、釣りなどアウトドアを満喫できます。苫小牧港では海釣りも楽しむことができます。
[住環境アピール]	「苫小牧港」・「新千歳空港」と、海と空の玄関から近く、JR、高速自動車道などの交通アクセスも充実。＜アクセス＞ ◇札幌から：約62km（車で約1時間10分） ※札幌市内から高速（最寄りインター：苫小牧東IC）、JR特急で50分 ◇東京から：［最寄り空港］新千歳空港より約21km（車で約30分）＜苫小牧市の教育環境・子育て支援について＞・苫小牧市ファミリー・サポート・センター、子育てルームなど子育て支援に対する環境が充実。市内には、18か所の認可保育所及び9園の認定こども園、9園の小規模保育施設、幼稚園14園あり・医療保険に加入している中学校進学前までの乳幼児に医療費の自己負担額の一部を助成する乳幼児等医療費助成制度あり
[応募方法]	まずは書類選考を行います。Web応募または郵送にて、写真付履歴書・職務経歴書をご提出ください。 ※Web応募をご利用の方は、Web応募完了後、応募リストの「履歴書送信」ボタンからWeb履歴書と職務経歴書を送信できます。（職務経歴書は、ご自身で作成したPDFデータをアップロードしてメッセージに添付してください）＜応募前の見学・カジュアル面談OK＞ご応募を検討されている皆さんに、納得の転職を実現してもらうため、希望に応じ応募前のカジュアル面談、職場見学を推奨しています。工場の音・匂い・規模感など実際に肌で感じていただき、私たちの職場の雰囲気や仕事内容を深く理解していただきたいと考えています。もちろん、メリットだけでなく、デメリットも含め、正直に、そして誠実にお伝えします。
[応募後の流れ]	履歴書到着後、7日以内に面接日調整のご連絡をいたします。 ◇一次面接：面接（WEB） ◇二次面接＆筆記試験（WEB）：勤務先で行います。面接と同日に工場見学も行い、業務への理解を深めていただきます。 ◇最終面接：Web又は勤務先にて役員面接を実施します。 ※面接にお越しいただく際の交通費は、当社が負担いたします（公共交通機関・高速道路・タクシー等）。
[関連リンク]	当サイトに製造課で働く20代主任のインタビュー記事配信中！私の選んだ職場も併せてご覧ください。

面接でココ聞きます: 転職回数があまりに多いなどを除き｢無断欠勤をしない｣｢遅刻をしない｣といった当たり前のことを当たり前にできる方であればどなたでも活躍できます。40代以上の方はマネジメントやリーダー経験があると望ましいでしょう。当社は最終的に人の口に入るものを手がけているため、ミスを隠さず報告できる誠実さは共通して必要です

勤務先マップ (1件)

中部飼料（株）北海道工場: 苫小牧市晴海町43-46 Googleマップ

連絡先: Tel:052-204-3051＜総務人事部人事課＞
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19　瀧定名古屋ビル5階（本社）

会社データ: 飼料・肥料製造販売
[設立]昭和24年
[資本金]47億3,600万円
[従業員数]428名（就業場所／50名）
[ホームページ]http://www.chubushiryo.co.jp/

掲載期間: 2025年06月23日 06:00〜2025年07月21日 06:00; ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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