株式会社ライフライン
Webサイトの運営スタッフ
2025年06月16日 06:00〜2025年07月14日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
フレックスタイム＆在宅OK！自社WEBサイトの運営スタッフを募集！
◎裁量が大きく、効果を実感しやすい環境
◎嬉しいお弁当支給♪（出社時のみ）
◎完全週休2日制
◎あなたのアイデアで集客UP
札幌市を拠点に、水まわりの修理・メンテナンスを行う会社で、WEBサイトの更新・運用を中心とした内勤スタッフを募集◎
WordPressを使用したサイト更新がメインで、HTML/CSS編集はほぼありません。
慣れてきたら、Googleビジネスプロフィールの運用やSNS戦略、広告戦略、LINE活用など、幅広いWEBマーケティング業務をお任せします！
自社集客のため、あなたの施策の効果がダイレクトに分かり、 スピード感を持ってPDCAサイクルを回せる面白さがあります。
勤務は基本的に事務所ですが、慣れてきたら在宅ワークも可能です（通勤日あり）。フレックスタイム制で、働く時間を自由に調整できます。子育てなど、ご都合に合わせての勤務もOK！
土日祝休み。盆・正月・GWは連休に合わせて好きな時に取得OK！有給や希望休と合わせて長期休暇も可能です。バースデー休暇もあります。交通費規定支給、社会保険完備、車通勤OK（無料駐車場完備）。服装は自由です！
WordPress運用、広告運用、SEOの経験がある方を求めています！
あなたのマーケターとしての成長が、会社の成長に直結します！一緒に会社を作り上げて頂ける方のご応募を待ちしております♪
この求人情報の特徴
- 土日祝休み
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 札幌市厚別区厚別南4丁目26-25 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄「ひばりが丘駅」徒歩19分 JR「新さっぽろ駅」徒歩30分 バス「厚別営業所前」徒歩5分 |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | ◇WEBサイトの更新・メンテナンス・作成（wordpressを使用します。HTML・CSSを編集することはほとんどありません） ◇Googleビジネスプロフィールの運用（投稿など） ◇SNS戦略、広告戦略、LINE、他 ◇お客様からの電話対応 等、既存の自社サイト・Googleビジネスプロフィールの更新、運用業務からお任せします。実践を通して、WEBマーケティングを覚えてください。SEO等の知識・スキルはご自身でご習得お願いいたします。あなただけの経験やスキル等ありましたら、是非活かしていただけると幸いです。 |
| [求める人物像] | 下記、経験のある方 wordpress運用経験・広告運用・SEO経験 ※SNS得意な人尚可 （HTML・CSS・wordpress・illustrator・Photoshop・動画編集等） 学歴不問、ブランクOK、U・IターンOK |
| [対象] | 第二新卒応募OK |
| [時間] | フレックスタイム制 標準労働時間：実働8時間 コアタイム：11：00〜15：00 ※在宅ワークも可、但し通勤日も有る為通える人対象 ※勤務は基本的に事務所で8時間好きな時にきて働いてください。 ※子育てなどに合わせて、お好きな時間帯で実働8時間で勤務も可能。 |
| [残業] | 原則定時退社 |
| [休日] | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| [休暇] | 盆休み（3日）・正月休み（4日）・GW（3日）、連休月に合わせて好きな時に取ってください。有給休暇と希望休を合わせて長期休暇も取得可能。 有給休暇（法定支給）、慶弔休暇、バースデー休暇 |
| [給与] | 月給210,000〜350,000円 |
| [入社時の想定年収] | 273万円（月給21万円、賞与1回・諸手当含む） |
| [待遇] | 服装自由 |
| [諸手当] | 時間外手当、交通費規定支給 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、食事（まかない）付※出社時のみ |
| [昇給・賞与] | 賞与有 ※冬季に定期賞与年1回、6月の年度末に目標達成時は決算ボーナスあり 昇給有 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（月給180,000円、この期間はリモートワーク不可） |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
★当社は創業13年の水道屋さんです。今回は事業拡大に伴い、会社を下支えするWEBマーケティング部での募集です。目指すは寒冷地No.1の水道屋さん！そのために、WEBを最大限に活用して、集客強化に取り組んでいます。電話応対と兼任していただきますので、お客さんとの距離感が近いのが特徴です。
★頑張りはしっかり評価！
マーケティング部・内勤業務の取り組みとして、事業への貢献度を査定し、冬季ボーナスとして支給いたします。（夏季ボーナスはその年度の売上達成率によります。）社内昇給制度に沿ってベースアップ可能です。
