株式会社 弘振電建
電気通信工事スタッフ
2025年06月09日 06:00〜2025年07月07日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
お休みがしっかり取れる会社です。
業界でも珍しい育児休暇取得実績あり！
主に外線工事を行い、生活を支える欠かせないお仕事。
◇月給26万円スタート
◇安心の定着率
◇転勤はありません
当社は大手電設会社から依頼を受け、光ファイバーケーブル敷設・接続・切替作業やCATV工事、無線・放送・モバイル等の通信インフラの設計・施工・保守を行っております。
▼充実のお休み制度
ライフワークバランス充実のため時間外労働の減少や有給休暇の消化を推奨しており、飛び石連休を利用した長期休暇取得の推進などにも取り組んでいます。
日頃頑張ってくれている方のために、育児休暇の取得制度も設けています◎
休み希望があれば、他の社員同士で調整もできるので、お子さんの学校行事にも行くことができます！
▼経験を活かせます
建設関係の屋外作業をされていた方や電気・電気通信工事の資格をお持ちの方はスキルを活かせます！
現在スタッフは12名。定着率が高く、10年〜30年勤務しているスタッフが在籍しています。
一人作業はないため、チームで協力しながら行います。わからないことも相談し合える環境です。
札幌市近郊を中心に道内エリアの通信インフラ設備工事を行います。
年々増え続けるデータや信号の伝送を行うためのケーブルの設置や設計・保守・点検などが主な業務です。
この求人情報の特徴
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 札幌市白石区菊水4条1丁目4-2 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄「菊水駅」徒歩5分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 事務所内喫煙所設置（喫煙可能区域での業務なし） |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | グループで電気通信工事を行います。 光ファイバーケーブル敷設・接続・切替作業やCATV工事、無線・放送・モバイル等の通信インフラの設計・施工・保守を行います。（幅広い技術の取得が可能です。） 高所作業車を使用した外線工事がメインとなります。 ※クライアント先は大手電設会社です。 ※夜間作業、道内短期出張もあります。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [求める人物像] | 実務経験をお持ちの方 普通自動車運転免許、電気工事士、CATV技術者などあれば尚可 |
| [年齢] | ◇18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ◇60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度有（上限／65歳迄） |
| [時間] | 1年単位の変形労働時間制 8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間） ※夜間作業もあります｡ |
| [残業] | 月平均／25時間 |
| [休日] | 土曜・日曜 ※土曜出勤の場合は代休をとっています。 |
| [休暇] | 夏季休暇、年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休暇取得実績あり |
| [年間休日] | 110日 |
| [給与] | 月給260,000円〜420,000円 （固定残業代10時間分／19,118〜29,413円含む ※超過分別途支給） |
| [待遇] | 資格取得支援制度有 ※スキルアップのための資格取得を会社がバックアップしています。 （就業時間内の講習参加、費用の会社負担等） |
| [諸手当] | 交通費規定支給（上限／月2万円） 扶養手当（配偶者／月1.5万円、18歳未満の子月2万円：3人まで） 住宅手当（扶養控除配偶者有／月2万円、その他／月1万円） 職務手当（上限／月10万円） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（駐車場完備）、福利共済有（さぽーとさっぽろに加入）、退職金制度有（勤続3年以上） ※仕事に必要な装備類はすべて会社が支給します。 |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有（前年度実績計／4.0カ月分） |
| [試用期間] | 試用期間1カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 ※面接日時は土・日・祝や営業時間外でも対応可能です。 |
| [応募後の流れ] | 書類選考後、ご連絡をいたします。 面接時、写真付き履歴書、職務経歴書（書式自由）をご持参、またはWeb履歴書を添付ください。 |
この企業が掲載している職種一覧
株式会社 弘振電建
電気通信工事スタッフ見習い
- エリア・駅
白石区
地下鉄東西線 菊水
- 給与
月給240,000円 （固定残業代10時間分／16,178円含む ※超過分別途支給）
- 時間
1年単位の変形労働時間制 8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間） ※夜間作業もあります｡
- 未経験OK
- 転勤なし
- 車通勤可
