室蘭海陸通運株式会社 札幌支店
大型トラックドライバー
2025年06月09日 06:00〜2025年07月07日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
【昭和26年創業、業績も安定しています】
〜業務拡大のため、増員！〜
■未経験の方も応募OK!!
■年間通じて安定収入■入社日相談OK
■手積み手卸しほぼ無し■
☆長距離運行手当現金支給！
1回につき最大10,800円☆
■信頼抜群・安定企業
昭和26年創業以来、海陸一貫輸送に奉仕し、物流の円滑化で産業界から毎日の暮しの中へと密着して、社会に貢献いたしております。
■オフも充実
労務管理もしっかりしており、リフレッシュする時間も充実させることができます。家族との時間や趣味の時間も楽しむことができますよ。
☆月収例→332,360〜346,260円！
☆年収例→452万円！！
業務に関することは1人1人のレベルに応じて親切・丁寧に教えます。
歴史ある企業で収益が安定しており給与含めて待遇面も充実｡長年にわたり活躍する社員が多数います｡
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 札幌支店 輸送部 札幌市白石区流通センター5丁目3番20号 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄大谷地駅より徒歩20分程度 |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 即日勤務も可能ですし、在職中の方はご希望に応じて働く事が出来ます。 |
| [仕事内容] | 大型トラック及び大型トレーラー運転、その他付帯作業 ※道内便・基本、日帰り ※経験少ない方でも親切丁寧に指導し、慣れない業務についてはサポートを致します。 ※仕事着については、作業服やヘルメット等支給します。 |
| [資格] | 要大型免許（けん引免許あれば尚可） ※実務経験・男女不問 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、ブランクOK |
| [対象] | 学歴不問 |
| [年齢] | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり/上限 65歳まで （65歳以降は本人希望により1年ごとの更新） |
| [時間] | ◇月〜金曜日／8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間） ◇隔週土曜日勤務／8：00〜12：00 |
| [休憩時間] | 60分 |
| [休日] | 日曜･祝日､隔週土曜日、他当社カレンダー |
| [休暇] | 有給休暇（初年度から20日付与）、特別休暇、夏季休暇3日、誕生日休暇1日、正月休み3日 |
| [年間休日] | 100日 |
| [給与] | 月給209,000〜222,000円 ＋諸手当 |
| [月収例] | 月収332,360〜346,260円以上可能（諸手当・時間外含む） |
| [入社時の想定年収] | 452〜476万円（月給209,000〜222,000円、賞与年2回・諸手当含む） |
| [諸手当] | 交通費規定支給 配偶者家族手当（月45,000円支給※独身者の方は月30,000円支給）、札幌支店乗務員運行手当（月40,000円支給）、年間の業績により期末手当支給 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可、退職金制度有、再雇用制度 |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与前年実績2回有、燃料手当（世帯主120,000円、準世帯主90,000円、独身48,000円※毎年10月1日支給） |
| [試用期間] | 試用期間1カ月有（同条件） |
| [応募方法] | 写真付履歴書をご郵送ください。 または履歴書添付の上、WEB応募・メールからもご応募可能です。 書類選考の上、ご連絡いたします。 気になる点がございましたら、ご連絡ください。 面接は勤務先で行います。 |
- 勤務先マップ (1件)
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- 室蘭海陸通運（株）札幌支店
- 〒003-0030 北海道札幌市白石区流通センター5丁目3-20 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:0143-24-1511＜受付先／本社／採用担当＞
＜メール＞soumu@murokai.co.jp
〒051-0022室蘭市海岸町1丁目58-5
- 会社データ
- 貨物自動車運送事業・貨物運送取扱事業・倉庫業・港湾運送事業・通関業・保険代理業
[設立]昭和26年
[資本金]6,000万円
[従業員数]企業全体 130名
[ホームページ]http://murokai.jp
- 掲載期間
- 2025年06月09日 06:00〜2025年07月07日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
