北海アウル石油販売株式会社
ガソリンスタンドスタッフ
2025年06月02日 06:00〜2025年06月30日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
スタッフが安心・安定して長く働けるような環境を整えています♪
長く働くスタッフが多数活躍中！
40年勤務表彰をしたベテランスタッフさんも在籍しています！
知識や経験は、入社後に少しずつ学んでいけます。
＼勤務経験や車の各種知識などはなくてOK！／
多くの先輩スタッフが､まっさらな状態から当社での勤務をスタートさせています。
まずは、先輩スタッフについて仕事の流れを覚えたり、簡単なことから少しずつ慣れて頂きます。
◇研修制度あり
高校を卒業したばかりで知識もなく、持っているのは車の免許だけ･･･そんなスタッフもしっかり長年働いていてくれています。なので教育の体制は万全です！
教育体制や、勤務体制だけでなく待遇面等もしっかりと整えていますので､「地元の道南でしっかりと腰を据えて働きたい」という方にはピッタリのお仕事です。
退職金制度もありますので長ーく働いてその後も安心の職場です。
未経験でも安心！！待遇も充実。 しっかりと先輩が教えますよ◎研修制度も充実しています！希望休に合わせてシフトを組むため、お子さんの学校行事等によるお休みもご相談可能です！
ENEOSの看板が目印のガソリンスタンドです。地元のお客さんも多いので、温かい環境で働くことができます！20〜50代の幅広いスタッフ活躍中！小さなお子さんがいるスタッフも在籍しています！
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 北斗市中央2丁目5番11号 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 清川口駅 徒歩8分 |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | ガソリンスタンドにて、給油・洗車などのスタンド業務全般。4〜5人体制ですぐに先輩がサポートできる環境です。 |
| [教育・研修について] | 函館市内で行われる研修やオンライン研修を受けられます。研修では基本的な知識、オイル交換の仕方、社会的マナー等を学びます。参加費については会社負担になります。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、ブランクOK |
| [年齢] | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
| [定年制] | 60歳定年制／再雇用制度有（上限65歳迄） |
| [時間] | 8：30〜18：00（休憩90分／実働8時間） |
| [休日] | 4週6休制 ※日曜出勤時は手当支給 ※希望休相談可（スタッフのお休み希望に合わせて毎月シフトを組んでいます。） |
| [給与] | 月給230,000円〜260,000円 ※一律手当含む、残業代別途支給 |
| [諸手当] | 交通費規定支給、燃料手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、退職金制度有、制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得支援制度有（危険物取扱者乙種第4類、中型免許／規定有／全額会社負担）、研修制度有 |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与年2回有 |
| [試用期間] | 試用期間3〜6カ月有（同条件） |
| [応募方法] | WEB応募または電話連絡の上､写真付履歴書持参下さい｡ WEBからの応募は24時間受付中。 また、Zoomを使用したリモートでの職場見学や面接も可能なので、お気軽にご相談下さい｡ ＜カジュアル面談＞ 応募前・面接前に会社の雰囲気や話を聞きたい...相談したいなどが可能です。面接では聞きづらいことも採用に影響なく聞けますよ。応募前の会社を知れる良い機会に、「カジュアル面談」をご活用ください。お気軽にご連絡・ご相談ください。 |
★職場見学も可能となっております！職場を見学してから応募するかどうかを決めたい！そんな方もご相談お待ちしております！
★学校行事等のお休みも考慮してシフトを作成しています！
- 勤務先マップ (1件)
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- 北海アウル石油販売（株）
- 北斗市中央2丁目5番11号 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:0138-73-2126（担当：武田）
北斗市中央2丁目5番11号
- 会社データ
- ガソリンスタンド
[ホームページ]https://hokkai-owl.studio.site/
- 掲載期間
- 2025年06月02日 06:00〜2025年06月30日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
