有限会社栄進カッター工業
コンクリートの切断機械オペレーター
2025年06月02日 06:00〜2025年06月30日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
特殊だからこそニーズの安定した「道路のカッター屋」！
この6月から土日祝日が休みの完全週休二日制に！
女性代表の「私生活あっての仕事」の考えから有休も取りやすい環境。未経験からでもしっかり育成！
当社は、建設業界の「カッター屋」。道路に埋まっている水道管やガス管を交換する際などに、アスファルトやコンクリートに特殊な機械で切り込みを入れ、必要な部分だけを掘削できるようにする専門家です。
このビジネスは競合も少なく、設備投資にも大きな費用がかかるためニーズは安定的です。もともと「私生活あっての仕事」のスタンスから、お子さんの看病や行事、旅行などに有休を使いやすい環境ですが、この6月からは土日祝日が休みの完全週休二日制に移行しました！
特殊な仕事だからこそ未経験からでもしっかりと育成します。成長した先には、「一人で完結できる」やりがいも、自分のペースで進められる魅力もあります。
【工事現場の一番最初の仕事】コンクリートの切断は特殊な機械を扱うので初期投資がものすごくかかります。そのため、新規参入してくる企業もほぼなく、道内でも数社しかこの業務を行えません。
【頑張りはしっかりと給与に還元】固定残業をあえて導入せず、移動時間も残業代としてきっちり支給。6月からは完全週休2日制に変わり、どんどんと働きやすい環境が整えられています。
【需要は右肩上がり】橋やダム、発電所など生活に欠かせないインフラの改修工事に必要な技術として、需要が高まっています。工事実績も豊富な当社だからこそ舞い込んでくる仕事も多く、業績は右肩上がりです。
【20〜60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍】建設業界で我々のことを知らない会社は無いと思います。一般的にはなかなか周知されない職種ですが、誰にでもできる仕事じゃないからこそ需要が高い状態が続いています。
【自分のペースで勤務】研修期間は先輩と同行して作業を行いますが、最終的には一人で現場に行き、作業を完結させるのが当社流です。慣れてしまえば自分のペースで黙々と仕事ができて働くやすく、定着率は抜群です。
【髪色･髪型･ヒゲも自由】現場ではヘルメットをかぶるのであまり見えませんが、茶髪にしたりヒゲを蓄えたり、、、きれいに整えてさえくれれば見た目は自由にしていただいて問題ありません。
【作業はあくまで切断（カット）のみ】アスファルトやコンクリートの切断作業のみが我々の仕事です。切断後の穴掘り等の作業は行いません。メインは機械操作です。
【休憩所】事務所内には休憩所を完備。現場に行ったときは自分の車で休憩等が多くなりますが、会社内ではのんびりお茶を飲んだり、会話したり・・・、スマホをいじったり・・・。各々自由に過ごすことが可能です。
【仕事のやりがい】道路の切断はイメージがしやすいと思いますが、仕事の依頼内容によっては壁に穴を開けたり、複数日にわたって切断作業を行うような大きな現場も。日々違う現場で新鮮な気持ちで作業が出来ます。
【後方支援もバッチリ】切断機械オペレーターが事務作業をすることはほぼありません。現場に集中してもらうために社長と事務スタッフが業務をサポートしています。
【免許取得支援制度】 必要な免許は全て会社で取得支援します。 トラックの運転には中型免許が必要になるため、まずはその支援を行います。 さらに、他に必要な免許が出てきた場合も、すぐに支援を行います。
【出張は相談可能】会社として隔年で九州の同業者の仕事に1〜3カ月携わっていますが、出張の有無は相談可能。出張ができなくても問題はありませんし、もし出張出来るのであれば、その分手当を大きくして報います。
【増員の理由】完全週休二日制の導入に伴い、一人ひとりの負担を減らし、社員ファーストの環境を作るためというのが最大の理由。今の良い定着率に甘えず、より働きやすい環境を整えていきたいと考えています。
【会社外観】目の前には広い駐車場があり、従業員の車のみならず、切断機械、トラックなどがずらっと並んでいます。トラックや切断の機械は固定車両制。どんどん愛着も湧いていきますよ。
代表取締役／若林 優子
社員が気持ち良く仕事に取り組める環境を整えるのも私の役割です。
代表取締役／若林 優子 続き
若い世代のためにも、社員の負担を軽減するためにも、
完全週休2日制を導入します。
コンクリートの切断機械オペレーター／伊原 郁（7年目）
完全週休二日制や制服の新調など、社員の働きやすさをきちんと考えてくれるのも魅力です。
総務・事務／髙橋 美香（入社25年目）
小さな会社だからこそ柔軟に対応でき、
家庭ファーストで働けるあたたかさが自慢です。
職場のリアルをサクッと視聴！撮っておきムービー
建設業界では珍しい｢女性社長｣がこの会社の強みや働きやすいポイントを。｢若手スタッフ｣が仕事内容ややりがいについて語ります。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
編集室レポート
社長の話の中で特に印象的だったのは、「無理は聞くけど、無茶は聞かない」と先代が大事にしてきた想いをしっかり受け継がれていること。自分が現場に出られない分、従業員たちのことは大事にしたい気持ちが伝わり、「本当にカッコイイ」とリスペクトしていました。是非一度、優しさ溢れる社長と話してみませんか？
募集要項
| [勤務先] | 札幌市白石区川下2065－2 |
|---|---|
| [現場] | 札幌市内及び近郊 ※事務所から30分〜1時間以内がほとんどです |
| [受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 特殊な大型機械を使ってアスファルト舗装の切断や穴あけ等の作業を担当していただきます。 メインは道路工事現場での切断作業。ピザカッターのような歯を回転させ、道路の厚みに合わせて切っていきます。 現場によりますが、1日4〜5件の作業となります。 工事の規模によって15分〜30分程度で終わる現場もあれば、終日同じ現場での作業の場合もあります。 現場では1人作業。自分のペースで黙々と作業ができます。現場では担当する仕事以上のことは行いません。ダラダラと仕事をすることなくテキパキと働けます。 |
| [募集の背景] | 有限会社栄進カッター工業は「道路のカッター屋」に特化したスペシャリスト。札幌市で約半世紀にわたり、水道管やガス管などを交換する際に特殊な機械でアスファルトに切り込みを入れる工事を続けています。この分野はニーズが絶えず、競合も少ない安定感が魅力。一方、最近は仕事量に対してスタッフの数がタイトなため忙しい状況。さらに、6月からは完全週休二日制を導入するため、一人ひとりの負担を減らし、社員ファーストの環境を作るためにもスタッフを募集します。 |
| [教育・研修について] | ◇入社後〜3カ月程度 先輩と一緒に現場へ行き、作業補助からスタート。道具を持ってくる、機械に使うガソリンを持ってくる、片付けなど簡単なところ徐々にまかせていきます。 ◇入社後3〜6カ月程度 会社敷地内での機械の操作練習をスタートしていきます。簡単な現場を先輩が横について切断していき、経験を積んでからは難易度が低い現場に1人で行きます。 技術的な部分は年数をかければ身につきますので、まずは焦らず安全に責任感を持って作業ができることを目指してください。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） 道外出張が可能な方（2年毎※1〜3月の間で2〜3カ月程度。出張前後に1週間程休み有） ※中型自動車免許がなければ入社後、取得可能です。 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、学歴不問 当社の業務は珍しいため、経験者があまりいない分野です。未経験からでも先輩が一つひとつの仕事を丁寧に教え、個々に合わせて長い目で見て教育します。アスファルトを切断する機械自体は重いですが、動かすには筋力ではなくコツが必要。一生懸命経験を重ねることで技術は身につきます。また、一人前に成長した際には一人で現場作業を行うため、チームワークが不得手なタイプでも問題ありません。ただし、分からないことを聞きやすい雰囲気なので安心してください。 |
| [時間] | 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） 冬期／8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間※多少の変動有） 夜間業務（月2〜3回程度）／21：00〜翌4：00又は5：00（休憩1時間／実働6〜7時間） ※夜間業務は作業が早めに終われば、その時点で帰宅も可能です。 |
| [残業] | 繁忙期以外はほとんど残業はありません。 繁忙期（8〜11月）は月20時間程度有※現場は17：00で終わるので、事務所に戻ってきて日報作成までが残業時間です（17：30〜18：00頃には帰れています）。 |
| [休日] | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| [休暇] | GW、夏季休暇、年末年始（10日程度）、有給休暇 ※有給は希望通りに取得可能です。断ったことはありません。 |
| [年間休日] | 年間休日120日以上 |
| [給与] | 月給200,000円〜 ※時間外手当別途全額支給 |
| [月収例] | 1年目／月収260,000円（諸手当含む） 3年目／月収310,000円（諸手当含む） ※道外出張時／月収380,000円（出張手当・諸手当含む） |
| [入社時の想定年収] | 320万円（月給200,000円、業績手当2回・諸手当含む） |
| [実績年収] | 3年目／400万円（月給240,000円、業績手当2回・諸手当含む） |
| [待遇] | 髪型自由、髪色自由、ヒゲ自由、ピアス自由 |
| [諸手当] | 時間外手当、業績手当（年2回）、出張手当（道外出張時） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、退職金制度有、車通勤可、作業服貸与 |
| [昇給・賞与] | 昇給有 |
| [試用期間] | 試用期間1カ月有（時給1,100円） ※月収193,600円可能（1日8時間、月22日の場合） |
| [UIターンサポート] | 移住を伴う転職を検討している方に向けてサポートも行います。 ◇住宅の相談であれば、不動産業者の紹介・斡旋 ◇面接はオンラインで行います（入社前の面談は対面で行います） |
| [応募方法] | Webから応募ください。所定の内容を入力し、Web履歴書の送信を行ってください。電話での応募も受付いたします。 |
| [応募後の流れ] | 応募確認後、面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。 |
| [会社訪問] | 応募前の会社訪問（カジュアル面談）も行っています。 仕事内容のこと、会社の雰囲気など何でも質問OKです。選考ではありませんので、訪問後に応募するかどうか決めても問題ありません。 Zoom等のオンラインでも対応可能です。希望をお伝えください。 |
| [関連リンク] | 有限会社栄進カッター工業でどんな人が働いているのか、何をしているのかなど、職場の雰囲気がよく分かる記事を「あしたをつくる、ひと、しごと。札幌未来ベース」にて掲載中ですので、ぜひこちらもご覧ください。 |
★＜出張について＞
2年毎に福岡市へ出張勤務を行います。
宿泊先等の手配は行いますので、費用が掛かる分は食事費程度。
出張手当を支給しますし、休みもしっかりと取れるので休みの日は遊びにいくこともできます。
ご家庭の事情などがあれば、ご相談してもらえれば事情を配慮した上で調整もします。
