有限会社亀谷産業
家庭ゴミの回収作業員
2025年06月02日 06:00〜2025年06月16日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
【業務拡大につき、スタッフ増員募集】
◇今回で最後の転職にしたい！
◇運転or体力には自信がある！
◇ストレスのない環境で働きたい！
◇年間通して安定した収入を希望
上記いずれか1つでも当てはまる方はぜひ！
現在、従業員は35名（20〜60代）
10年・20年と勤続年数が長い方が多いのが特長です。
定着が良いのには理由があります。
1つは、社内ルールの徹底です。
「あだ名禁止」「敬語で話す」この2つだけ。
これだけで不思議と全員が気持ち良く働けるんです！
2つ目は、評価制度の導入です。
デジタルタコグラフを当社の全車両に搭載していて、運転データを可視化しています。
急発進や急ブレーキを繰り返す事により燃料とタイヤの消費量が上がり、会社にとっては大きな損失に繋がります。
その為、無事故・無違反はもちろん、エコな運転を心がけるスタッフには高く評価し、給与で還元しています。
入社後、自然と運転スキルが向上しますよ！
スタッフの健康や安全を祈願し、当社では毎年1月に安全祈願祭を執り行っております。
この祈願祭を通じて、社員一人ひとりが安心して業務に取り組めるよう、安全意識の向上と無事故・無災害の継続を願っています！
当社は、地域社会への貢献活動に積極的に取り組んでいます。
その一環として、四季の杜公園沿道でコスモスを育てています。
この活動は、公園を訪れる方々に、美しい景観を提供したいという想いから始まりました！
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 函館市神山3丁目5－30 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR五稜郭駅より車で11分 |
| [受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
| [採用予定人数] | 複数名 |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 入社時期は100％希望に応じますので、現在在職中の方もぜひご応募下さい。 |
| [仕事内容] | 函館市内の家庭ゴミの回収作業を行います。 慣れるまで先輩スタッフがサポートしますので、未経験でも安心して働けます。 |
| [求める人物像] | 無資格OK、未経験者応募OK、経験者優遇 |
| [時間] | 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） |
| [残業] | 作業現場により早出・残業の場合あり （時間外手当支給） |
| [休日] | 土曜・日曜、他 ※希望休は都度相談OKです（有給休暇で対応） |
| [休暇] | 有給休暇、 GW・お盆・年末年始 （取得時期を調整する可能性あり） |
| [給与] | 月給200,000円〜＋諸手当 ※経験に応じて優遇 |
| [月収例] | ◇1年目／月収25〜35万円（各種手当含む） ◇3年目／月収30万円〜（各種手当含む） |
| [入社時の想定年収] | 300〜350万円（月給20万円、諸手当含む） |
| [待遇] | 髪型自由、髪色自由 （過度じゃない程度で） |
| [諸手当] | 交通費規定支給、家族手当、精勤手当、時間外手当、資格手当（大型免許、大型特殊免許所有によりそれぞれ支給） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有、制服貸与、社員旅行有（自由参加） |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（家族手当と精勤手当は試用期間終了後から支給） |
| [応募方法] | まずはお気軽にお電話下さい。 WEB応募は24時間受付OKです。 面接時には写真付履歴書をご持参下さい。 |
★＜採用担当スタッフより＞
とにかく社員思いの社長なんです。労働環境の改善には常にアンテナを張っていて、新3K（稼げる・希望持てる・休日取れる）を目指し常に改善を繰り返しています。
毎年驚かされるのは、社長のポケットマネーでお年玉を配ってくれていること。
日々細かな心遣いを感じる事ができて、大事にされていると実感しています。転職するポイントとして、「幸せな気持ちで仕事に取り組めるかどうか」って大切な事ですよね？！
