有限会社協和電工
イベント会場での照明設置・装飾・設営スタッフ
2025年05月26日 06:00〜2025年06月23日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
野外フェスやファッションショー、百貨店の催事など、イベント会場を照明などで彩るお手伝いをする仕事です。
経験・知識は必要ありませんが、入社後の目標として、電気工事士の資格取得を目指していただきます！
・当社について
イベント会場の照明設置・装飾・設営を行っている道内でも珍しい仕事です。
主に電気関係を担当していますが、ゼロから配電盤を取り付けるような難しい作業はありません。危険度は少ないですが、スピードは求められます。
現在、スタッフは4名で、20代も活躍中です。
少人数の会社だからこそ、お休みの相談がしやすく、馴染みやすい環境が整っています。
・イベントの本番も見られる！？
開催前に設置・撤収が主な作業ですが、勉強を兼ねてそのままイベント会場を見て回ることもできます。
見たかったあのアーティストの照明の使い方や装飾方法を学ぶことができ、自分が携わった仕事を実際に見ることでやりがいを感じられます。
4名だからこそ、複雑な人間関係などにも煩わず仕事に向き合えています。20代で入社したスタッフも30代になり、未経験スタートから成長を感じています。しっかり学べる・教えることができるのも当社の魅力です♪
皆さんもご存知の音楽フェスや自動車の展示会をはじめ、ホテルでの学会など多くのイベント会場の電気に携わってきました。多種多様の会場に関わり、できあがるまでの過程だけではなく実際の本番を見ることも！
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 札幌市白石区米里5条2丁目2－41 モデュロール米里5号 |
|---|---|
| [最寄り駅] | ◇米里5条1丁目バス停 徒歩1分 ＜近隣アクセス＞ ◇イオン苗穂店から車で8分 ◇ジョイフルエーケー大麻店から車で9分 ◇イオン札幌厚別店から車で14分 |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 在職中の方も時期をご相談ください。 |
| [仕事内容] | イベント会場の照明やディスプレイの装飾用の電球設置といった、ディスプレイ作業を行います。 現場は、野外フェス、ファッションショー、イルミネーション、イベント会場、百貨店の催事など多岐にわたります。 具体的には、イベント会場内の展示物やポスター等を照らすための照明設置を行い、飾り付けや土台を作成。設営資材の搬入・撤去、照明の角度や配置の微調整、安全面を考慮した固定作業なども担当します。 電気工事というよりも「店舗装飾、展示演出、空間デザイン」といったクリエイティブな仕事に携わることができます。 |
| [教育・研修について] | 入社後から1年程度で、電気工事士の資格を取得することを目指していただきます。 業務自体は、未経験・無資格からスタートできますが、今後の業務の幅を広げるためにも、資格取得を目指すことが重要です。 資格取得に向けたセミナーに参加するなど、取得することを優先しながら先輩スタッフと一緒に現場で働きながら、補助的な作業も行い現場経験も積んでいきます。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK UIJターンOK 業務に関わる知識や資格は必要ありません。 |
| [年齢] | 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 40歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
| [定年制] | 60歳まで（再雇用制度有／65歳まで） |
| [時間] | 9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） ※1カ月単位の変形労働時間制（月平均176時間） ※現場により早朝・夜間勤務の場合有 ※現場が早く終われば定時前に帰宅も可能です（給与の変動なし） ＜早朝・夜間勤務について＞ ・夜間は月2〜3回程度。24：00を超えることはほとんどありません。出勤時間をずらしたり、調整しています（22：00超えた場合は深夜手当有） ・早朝は年間5〜6回程度。他の現場がなければ終わり次第で帰宅も可能です。 |
| [残業] | 月平均20時間 |
| [休日] | 日曜・祝日、その他 ※現場がなければ土曜休みの場合も有 ※日曜に作業発生時は代休あり（夕方からの撤収作業が多いので、長い時間業務が発生することはあまりありません） |
| [休暇] | お盆・年末年始、有給休暇 |
| [給与] | 月給200,000円〜 ※経験により給与は決定します。 |
| [月収例] | 月収250,000円以上可能（諸手当含む） |
| [入社時の想定年収] | 350万円（月給200,000円、賞与2回・諸手当含む） |
| [諸手当] | 家族手当、住宅手当、資格手当、暖房手当（年1回10月に支給）、交通費規定支給（上限月16,000円）、深夜手当、残業手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、退職金共済有、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得費用援助有 |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有（昨年実績4.0カ月分） |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | ＜応募前に＞ 「まずは話を聞いてみたい」 「仕事内容や条件について知りたい」 という方は、応募前に職場見学や簡単な面談だけでも可能です。 話を聞いてから応募するか判断いただいて構いません。 興味のある方は、お気軽に担当までご連絡ください。 ＜応募方法＞ Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
| [応募後の流れ] | 面接時に写真付履歴書をご持参ください。 面接は1回を予定しています。 |
★＜担当者より＞
「明日は予定あるから今日はもう帰っていい？」
「家族で旅行行くのでこの日連休取っていい？」
など、忙しい時期を除けば休み希望も相談しやすい環境です。
お子さんのいる方も、行事などでのお休みも取れるようにしていますのでご安心ください。
時には外注に頼んで有給にしたり、スタッフの仕事と私生活のバランスを考えて休めているのも当社ならではの特徴です。
